解除合同會(huì)導(dǎo)致哪些法律責(zé)任的產(chǎn)生
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時(shí)間： 2023-09-30 07:42:03
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一、解除合同會(huì)導(dǎo)致哪些法律責(zé)任的產(chǎn)生
1．合同尚未履行的，終止履行；
2．已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。
二、解除合同的條件是什么
1．當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商同意解除合同；
2．出現(xiàn)當(dāng)事人約定的合同解除情形；
3．出現(xiàn)法定的解除事由。
《民法典》第五百六十二條
當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
三、解除合同和終止合同的區(qū)別是什么
1．二者的效力不同。合同的解除即能向過(guò)去發(fā)生效力，也能向?qū)?lái)發(fā)生效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)?lái)發(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。
2．二者適用的范圍不同，合同終止的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第七章 合同的權(quán)利義務(wù)終止 第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。\n 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
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法律綜合知識(shí)一、哪些情況會(huì)導(dǎo)致試用期合同自動(dòng)解除會(huì)導(dǎo)致試用期合同自動(dòng)解除的情形如下：1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3．勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。二、試用期工資能否少于正式工資的試用期勞動(dòng)合同工資不能低于正式工資的80％。工資約定不明確引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；仍然不明確的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞2023-11-18176人看過(guò) -
【雙方的任意解除權(quán)】委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除合同給對(duì)方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。【合同終止】委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的，委托合同終止，但當(dāng)事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要措施。2023-04-2681人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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哪些情形會(huì)導(dǎo)致解除租賃合同吉林省在線咨詢(xún) 2023-08-07租賃合同解除的法定情形具體如下： 1、因不可歸責(zé)于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。 2、租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時(shí)明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時(shí)解除合同。 3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失 -
哪些原因會(huì)給合同導(dǎo)致解除權(quán)上海在線咨詢(xún) 2023-08-061、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況。 2、預(yù)期違約。履行期尚未屆滿(mǎn)，債務(wù)人明示或默示毀約，這種行為被稱(chēng)為預(yù)期違約。 所謂明示預(yù)期違約，是指?jìng)鶆?wù)人以通知或聲明的方式表示到期將不履行合同。所謂默示預(yù)期違約，是債務(wù)人以行為表明其到期將不履行合同。 3、當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理的時(shí)間內(nèi)仍未履行。 當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)，如果繼續(xù)履行仍能實(shí) -
侵權(quán)責(zé)任糾紛導(dǎo)致的解除合同合理嗎？江西在線咨詢(xún) 2023-11-06侵權(quán)責(zé)任糾紛導(dǎo)致的解除合同合理嗎? 合理的，存在侵權(quán)責(zé)任糾紛，是可以解除合同的。如果侵權(quán)責(zé)任發(fā)生，有可能就會(huì)導(dǎo)致一方因其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，滿(mǎn)足解除合同的條件，所以可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致或者屬于法定解除情形。 如果侵權(quán)責(zé)任發(fā)生，就會(huì)導(dǎo)致一方因其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，滿(mǎn)足解除合同條件，所以可以解除合同。當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條 -
哪些法律會(huì)導(dǎo)致合同的終止？云南在線咨詢(xún) 2023-09-04債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；合同解除；債務(wù)相互抵銷(xiāo)；債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存。 -
公司解散會(huì)產(chǎn)生哪些法律責(zé)任遼寧在線咨詢(xún) 2023-02-24公司解散的法律責(zé)任： (一)清算組妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任； (二)有限責(zé)任公司股東、股份有限公司的董事和控股股東或?qū)嶋H控制人(即清算義務(wù)人)妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任； (三)股東或發(fā)起人出資不足的補(bǔ)充連帶責(zé)任，未繳出資股東以及設(shè)立時(shí)的其他股東或發(fā)起人，在未繳出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任； (四)承諾第三人的補(bǔ)充連帶責(zé)任，未經(jīng)清算即辦理注銷(xiāo)登記，導(dǎo)致公司無(wú)法進(jìn)行清算，在工商登記部分承諾承擔(dān)法律
