工作期間突發(fā)疾病搶救48小時(shí)未死,屬于工傷嗎
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時(shí)間： 2023-06-10 09:44:14
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不能，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷大致分為兩種
一般工傷：
是勞動(dòng)者發(fā)生在工作期間且與進(jìn)行工作有關(guān)事務(wù)時(shí)產(chǎn)生的人身?yè)p害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。你描述的情況，因?yàn)閯趧?dòng)者非因工作原因，因此不能認(rèn)定為這6種情況。
視為工傷：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條有此規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
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工傷保險(xiǎn)44歲的戴某某在殯儀館的停尸間里已經(jīng)躺了一個(gè)多月。2010年3月11日，她的丈夫，拉著橫幅，堵住了她生前工作的工廠大門，為其索要賠償費(fèi)。然而，在戴某某搶救期間，丈夫曾欲拔下她的呼吸管，以造成她的死亡屬于工傷事故，而拿到高額賠償。44歲女工突然暈倒在崗位上戴某某的丈夫李某某回憶稱，2月6日下午5時(shí)15分左右，他急匆匆地趕到妻子的單位——位于東城的東莞高富達(dá)塑膠制品有限公司(下稱富達(dá))，15分鐘前，他突然接到富達(dá)廠電話，說(shuō)妻子在工作中暈倒了，而且昏迷不醒。李某某說(shuō)，他到富達(dá)的時(shí)候，看見醫(yī)護(hù)人員正在搶救妻子，他過(guò)去用手摸了摸妻子的鼻子，發(fā)現(xiàn)妻子已經(jīng)沒有呼吸，只是心臟還在跳動(dòng)。隨后，戴某某被送往醫(yī)院搶救，但于2月11日凌晨死亡。關(guān)于死亡原因，李某某說(shuō)，妻子在富達(dá)做清潔工，以前富達(dá)有3位清潔工，但在妻子死亡之前一個(gè)多月，就只有兩位清潔工在上班。兩個(gè)人做三個(gè)人的活，是妻子太累了，而引發(fā)腦溢血的。親屬曾2023-06-05168人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人單位是片面理解了《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)解釋的規(guī)定。按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年11月7日作出的《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見》（勞社部函[2004]256號(hào)）第三條規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》中第15條的規(guī)定的職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷。這里的48小時(shí)，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間，而不是從職工發(fā)病時(shí)起開始計(jì)算。本糾紛中，鄉(xiāng)醫(yī)院值班醫(yī)生在看了患者病情后，只是建議到醫(yī)療條件好的大醫(yī)院搶救，并沒有實(shí)際接診，也沒有診斷記錄，不應(yīng)算做法律上規(guī)定的“初次診斷”，應(yīng)以縣醫(yī)院開始診斷救治時(shí)起算。他建議家屬應(yīng)到縣醫(yī)院急診科查看當(dāng)時(shí)接診的具體時(shí)間，如果從縣醫(yī)院接診時(shí)起，到張春青死亡沒有超過(guò)48小時(shí)，勞動(dòng)保障部門就應(yīng)該認(rèn)定其視同工傷。2023-06-1080人看過(guò) -
一、上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡屬于工的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡公司應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，需要賠償其親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工傷補(bǔ)助金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支2023-04-01202人看過(guò) -
故意犯罪一、因上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡你好，根據(jù)你目前的描述屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。根據(jù)結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷造成死亡的賠償項(xiàng)目：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。(一)喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、上班時(shí)間突發(fā)疾病住院算工傷嗎根據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工2023-03-0553人看過(guò)
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一、員工在工作崗位突發(fā)疾病超過(guò)48小時(shí)如何賠在工作時(shí)間突發(fā)疾病超過(guò)48小時(shí)死亡應(yīng)該按因病死亡待遇辦理賠償。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。但私企職工工作時(shí)間突發(fā)疾病48小時(shí)之外死亡，不符合認(rèn)定為視同工傷條件，不能視同工傷，應(yīng)當(dāng)按照因病死亡規(guī)定辦理。在工作時(shí)間突發(fā)疾病超過(guò)48小時(shí)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的無(wú)法認(rèn)定為工傷，也無(wú)法享受工傷待遇，只能按因病或非因工死亡處理。對(duì)于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，依其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。二、《中華人民共和國(guó)2023-03-29350人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、員工在食堂打麻將時(shí)突發(fā)疾病死亡，屬于工傷嗎員工在食堂打麻將時(shí)突發(fā)疾病猝死，不屬于工傷。其突發(fā)疾病時(shí)，并非在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)。突發(fā)疾病死亡不符合工傷認(rèn)定的情形。員工打麻將也并不屬于滿足工作需要，所以不可以認(rèn)定工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷糾紛案件中律師作用是什么1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件普遍的特點(diǎn)就是標(biāo)的額普遍不是很大，但是涉2023-12-10380人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才可以被認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2024-05-15144人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)出差期間發(fā)病且48小時(shí)內(nèi)死亡的是否屬于工亡出差期間發(fā)病且48小時(shí)內(nèi)死亡的應(yīng)屬于工亡?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役2023-06-11409人看過(guò)
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工作時(shí)間不算，如果是在突發(fā)腦溢血后死亡或是在醫(yī)院搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以視同工傷。一、工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷工作期間，工人在48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受傷的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)，因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)的，除一次性傷殘補(bǔ)助金外，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、是否將過(guò)勞死納入工傷范疇過(guò)度疲勞造成死亡的原因一般都是多重的，不是工作一方面因素引起，過(guò)勞死現(xiàn)在還不能納入工傷范疇。工傷死亡的情形：因工傷事故或職業(yè)病直接導(dǎo)致死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在2023-02-2382人看過(guò) -
職業(yè)病職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷。一、屬于工傷死亡的情形有哪些工傷死亡的情形：因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷；工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡的；工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；其他。二、工傷死亡認(rèn)定條件有哪些工傷死亡認(rèn)定條件：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷；工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡；工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；其他。三、上班路上猝死算工傷嗎上班路上猝死一般不算工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2023-03-23388人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)家屬已向省高院提交再審申請(qǐng)專家建議出臺(tái)《工傷保險(xiǎn)條例》解釋公交車司機(jī)王勇在上班開車途中突發(fā)疾病昏迷，醫(yī)院搶救11天后宣告死亡，公交公司以及家屬都認(rèn)為王勇屬于工傷，但勞動(dòng)部門卻作出“王勇不屬于因工死亡”的決定書，理由是，按照現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，家屬已向省高院提交再審申請(qǐng)專家建議出臺(tái)《工傷保險(xiǎn)條例》解釋公交車司機(jī)王勇在上班開車途中突發(fā)疾病昏迷，醫(yī)院搶救11天后宣告死亡，公交公司以及家屬都認(rèn)為王勇屬于工傷，但勞動(dòng)部門卻作出“王勇不屬于因工死亡”的決定書，理由是，按照現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。王勇家人走上訴訟之路(本報(bào)曾作報(bào)道)。最近，法院終審以王家人敗訴告終。王勇的父親王克本已向省高院提交了再審申請(qǐng)。上班發(fā)病司機(jī)昏迷11天死亡2007年10月26日，宜賓市公交公司司機(jī)王勇駕駛大客車行至岷江大橋時(shí)，突發(fā)疾病昏迷。隨2023-06-10221人看過(guò) -
社保部門：腦死亡不屬于工傷認(rèn)定的法定條件與特殊情形，因此不能算作工傷職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷;如果是突發(fā)疾病腦死亡呢，會(huì)不會(huì)被認(rèn)定工傷?近日，記者從寮步鎮(zhèn)司法分局了解上述勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，該起典型案件被社保部門認(rèn)定為非工傷，調(diào)解介入后，死者家屬獲得賠償+補(bǔ)償共8.8萬(wàn)元，雙方最終達(dá)成一致協(xié)議。工人工作昏倒6小時(shí)后被認(rèn)定腦死亡據(jù)了解，2015年1月，寮步下嶺貝智亮服飾廠員工李某在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)突發(fā)疾病，昏迷不醒。隨后送院救治，經(jīng)過(guò)6小時(shí)的全力搶救，醫(yī)生確診李某已腦死亡，是否繼續(xù)救治，則視家屬意愿。經(jīng)家屬同意醫(yī)院繼續(xù)為李某用藥救治，在搶救5天左右，最終，李某不治身亡。1月26日，李某的20名家屬堵在廠區(qū)大門口要求企業(yè)給付賠償金，他們認(rèn)為醫(yī)生在李某6小時(shí)后被醫(yī)院診斷為腦死亡，而李某是在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生昏迷的，因此應(yīng)該認(rèn)定為工亡，企業(yè)應(yīng)賠償家屬2023-06-10298人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)【案情】原告（上訴人）：泰安市－－技術(shù)工程有限公司。被告（被上訴人）泰安市人力資源和社會(huì)保障局。第三人：張娟某，系死者張某之女。2010年4月27日，為完成原告公司在吉林省梅河口市承攬的鍋爐防磨噴涂施工工程，原告公司施工部經(jīng)理指派公司職工張某一行四人乘坐人車從山東省泰安市出差至吉林省四平市。途中，張某突發(fā)疾病，經(jīng)山東省交通醫(yī)院搶救無(wú)效，于次日凌晨2時(shí)死亡。2010年11月12日，被告依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定作出工傷認(rèn)定決定書（以下簡(jiǎn)稱認(rèn)定書），認(rèn)定張某死亡為視同工傷。原告不服，依法提起行政訴訟。原告訴稱，出差途中不屬于工作時(shí)間和工作崗位，認(rèn)定書適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求予以撤銷。被告辯稱，職工出差是為了完成工作任務(wù)從單位到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)必不可少的一個(gè)過(guò)程，出差途中應(yīng)當(dāng)視為工作時(shí)間和工作崗位。張某是在出差途中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效于48小時(shí)內(nèi)死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款2023-12-13366人看過(guò) -
律師事務(wù)所一、48小時(shí)后死亡是否屬于工傷算工傷。相關(guān)條文：工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；二、勞務(wù)關(guān)系受傷是否可以認(rèn)定工傷勞務(wù)關(guān)系受傷不可以認(rèn)定工傷，工傷適用與勞動(dòng)關(guān)系主體。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。三、哪些情況不屬于工傷下列二類主體不能被認(rèn)定工傷或視同工傷：一是不滿十六周歲的童工；二是達(dá)到法定退休年齡、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員反聘的。職業(yè)病算不算工傷這二者都是基于勞動(dòng)者主體不適格而不能被認(rèn)定工傷。因?yàn)楦鶕?jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于童工，沒有完全勞動(dòng)行為能力，故不是勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者，不能認(rèn)定工傷，對(duì)于后者，已經(jīng)享受退休待遇的職工，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，同樣不能認(rèn)定2023-06-15155人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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工作48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病還能提前搶救嗎安徽在線咨詢 2022-10-09“職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。“經(jīng)搶救無(wú)效死亡的情況，“48小時(shí)內(nèi)”是硬指標(biāo)，如超過(guò)48小時(shí)，那么患者的疾病就不是突發(fā)性疾病，按規(guī)定就不能視同為工傷 -
工作中突發(fā)疾病, 經(jīng)搶救無(wú)效于48小時(shí)內(nèi)死亡的視為工傷（亡）, 具體海南在線咨詢 2022-01-21工作時(shí)間、工作場(chǎng)所突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效于48小時(shí)內(nèi)死亡的視為工傷（亡）。 具體工傷索賠程序：第一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 第二、用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或 -
在產(chǎn)假期間突發(fā)疾病死亡，搶救時(shí)間沒有超過(guò)48小時(shí)，算嗎？陜西在線咨詢 2022-10-16員工在產(chǎn)假期間，并非工作崗位及工作時(shí)間內(nèi)，是無(wú)法判定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有 -
工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡算工傷嗎, 工作期間突發(fā)疾病死亡, 該如何處理浙江在線咨詢 2022-02-09如果存在勞動(dòng)關(guān)系的，在工作工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的，視同工傷，可以按工傷進(jìn)行處理。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。相關(guān)規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷:（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工 -
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