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個(gè)稅計(jì)稅工資如何計(jì)算
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 20:42:54 58 人看過

什么是計(jì)稅工資

計(jì)稅工資,指納稅人以各種形式(含實(shí)物)支付給職工的工資性支出,包括各種工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等等。納稅人工資項(xiàng)目扣除,具體規(guī)定有:

1.經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的企業(yè),其工資發(fā)放在“兩低于”以內(nèi)的,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;

2.對飲食服務(wù)業(yè)按國家規(guī)定提取的提成工資,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;

3.未實(shí)行上述辦法的企業(yè),實(shí)行計(jì)稅工資辦法,其發(fā)放工資每月在800萬元以內(nèi)(特殊行業(yè)浮動20%),按實(shí)扣除,超過標(biāo)準(zhǔn)的部分,不得扣除。

“計(jì)稅工資”是用于企業(yè)所得稅方面的一個(gè)概念。即在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),按照稅收方面的規(guī)定,可以列入工資薪金支出進(jìn)行稅前扣除的最高限額標(biāo)準(zhǔn)(按全年平均人數(shù)計(jì)算,現(xiàn)規(guī)定為960元/月)。在標(biāo)準(zhǔn)限額以內(nèi)的工資薪金支出可以全額計(jì)算扣除,超過最高限額的部分,則要進(jìn)行納稅調(diào)整,不得在企業(yè)所得稅前扣除。

另外,在個(gè)人所得稅計(jì)稅過程中,當(dāng)月工資薪金收入在扣除費(fèi)用扣除額標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)規(guī)定為1600元/月)后的部分,在稅收學(xué)上稱之為應(yīng)納稅所得額額(也簡稱為“應(yīng)稅所得額”或“計(jì)稅所得額”)。

個(gè)稅計(jì)稅工資如何計(jì)算

計(jì)稅工資的具體標(biāo)準(zhǔn),按照財(cái)政部規(guī)定,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,報(bào)財(cái)政部備案。具體規(guī)定了三種計(jì)稅工資辦法:

全月應(yīng)納稅zhidao所得額額稅率(%)速算扣除數(shù)

1不超過500元的5%0

2超過500`2000元的部份專10%25

3超過2000`5000元的部份15%125

4超過5000`20000元的部份20%375

5超過20000`40000元的部份25%1375

6超過40000`60000元的部份30%3375

7超過60000`80000元的部份35%6375

8超過80000`100000元的部份40%10375

9超過100000元的部份45%15375

是按屬每個(gè)人的工資算,不是按工資總額算

應(yīng)納稅所得額=3000-1600=1400

應(yīng)納稅額=1400*10%-25=115

公司以發(fā)現(xiàn)金的方式發(fā)工資,在工資額超過個(gè)人所得稅起征線的情況下,也是要扣個(gè)人所得稅的。只要是工資所得,符合納稅標(biāo)準(zhǔn)的都需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。擴(kuò)展資料:《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條

個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:

(一)工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得,是指個(gè)人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

(三)稿酬所得,是指個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得,是指個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得;提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得。

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    納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳;先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。在國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定:在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次??冃ЧべY是怎么算的績效工資的計(jì)算先按企業(yè)凈利潤來制定整體員工工資總額,然后按工資總額制定計(jì)件工資和基數(shù)。一般的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)數(shù)量乘以計(jì)件工資和基數(shù)。績效工資由4部份組成:基本工資,年齡工資,崗位工資??冃ЧべY更有利于雇員工資和可量化的業(yè)績掛鉤,工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜,增大激勵(lì)力度和團(tuán)隊(duì)的凝聚力?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》第三條在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
    2023-07-05
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  • 如何計(jì)算稅前工資和到手工資?
    按照現(xiàn)行個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)可得,到手工資8000稅前約為8888元,2021年個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)為:工資低于5000的,稅率為0;在5000-8000元之間的,稅率為3%;在8000-17000元之間的,稅率為10%;更高工資水平的稅率以5%的幅度增加,不同工資階段的稅率都是不一樣的。勞務(wù)賠償金是稅前工資嗎勞務(wù)賠償金是稅前工資。f經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得
    2023-07-01
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  • 從稅后工資計(jì)算稅前工資
    一、怎么通過稅后工資算稅前工資稅前工資=稅后工資+(稅后工資-(1600+四金)*稅率-速算扣除數(shù))/(1-稅率)6000+[(6000-1600)*20%-375]/(1-20%)=6631.25(稅前工資)應(yīng)納稅額=631.25稅前工資為:6631.25應(yīng)納稅所得額為:5031.25(6631.25-1600)適用稅率為20%;速算扣除數(shù)為375元應(yīng)納稅額為:631.25(5031.25*0.2-375)稅后工資為:6000(6631.25-631.25)稅后工資的基本計(jì)算公式如下:稅后收入稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))-個(gè)人所得稅其中:個(gè)人所得稅(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))其計(jì)算方式就是前述公式中的“(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))”。而含稅級距和不含稅級距的區(qū)別在于:含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得。不含稅級
    2023-03-04
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  • 香港工資如何計(jì)算所得稅
    一、香港工資如何計(jì)算所得稅需課稅金額=年度總收入-扣除總額-免稅總額薪俸稅的計(jì)稅依據(jù)是應(yīng)納稅所得額,即所得總額扣除必要費(fèi)用和生計(jì)費(fèi)用以后的余額。(1)薪俸稅的扣除項(xiàng)目主要包括雇主為雇員提供的假期旅行支出,經(jīng)過認(rèn)可的慈善捐款也可以扣除必要費(fèi)用是指不屬于私人或家庭消費(fèi),而純粹用于增加收入的必需費(fèi)用。(2)生計(jì)費(fèi)用是指涉及納稅人本人、配偶、子女和其他被贍養(yǎng)者生活費(fèi)用開支。費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)通貨膨脹及稅收政策等因素在每年度的財(cái)政預(yù)算案中予以調(diào)整公布薪俸稅應(yīng)納稅額的計(jì)算方法是用應(yīng)納稅所得額乘以相應(yīng)的稅率。二、什么是個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
    2023-05-09
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 工資稅計(jì)算公式是如何的?如何計(jì)算?
      吉林省在線咨詢 2023-04-06
      2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率:扣除數(shù)為3500元。 全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 全月應(yīng)納稅額不超過1500元3%0 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元10%105 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元20%555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元25%1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元30%2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000
    • 如何計(jì)算個(gè)人工資稅怎么扣?
      河北在線咨詢 2023-09-01
      工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。最后勞動者拿到手的工資,也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。
    • 實(shí)習(xí)生工資如何計(jì)算稅法計(jì)算
      四川在線咨詢 2023-05-01
      薪金所得適用稅率:起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法是:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 全月應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-3500; 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-繳稅. 級數(shù)應(yīng)納稅所得額-3500稅率(%)速算扣除數(shù)(元)
    • 個(gè)體工商戶,營業(yè)稅改,稅率3%,如何計(jì)算?所得稅如何計(jì)算?
      吉林省在線咨詢 2022-10-24
      增值稅稅率3%,是小規(guī)模納稅人。具體計(jì)算:例如,銷售10000,增值稅稅率3%增值稅=10000/(1+3%)*3%=291.26應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅)=291.26(元)分錄是借:銀行存款等10000貸:主營業(yè)務(wù)收入9708.74應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)繳增值稅(銷項(xiàng)稅額)291.26但3%的增值稅不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。個(gè)體工商戶的所得稅繳納個(gè)人所得稅,稅法規(guī)定:個(gè)人所得稅稅率表二(個(gè)體工商戶的所得適用)級數(shù)全年應(yīng)納
    • 如何計(jì)算稅種個(gè)稅? 事業(yè)單位工資人員
      云南在線咨詢 2021-12-31
      工資應(yīng)納稅額=(工資薪金收入-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù))×適用稅率-快速扣除?;竟べY 績效工資 津貼 獎(jiǎng)金 福利 其他-考勤扣除=應(yīng)付工資。工資薪金所得適用于7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。