国产综合久久久久,久久99久久精品,97久久综合

工資最遲能拖多長時間發(fā)

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-06 03:56:20 385 人看過

1、工資必須準時發(fā)放。2、用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業(yè)確實困難，報經(jīng)當?shù)貏趧硬块T批準，可以延遲發(fā)放30天。但最長只能30天。超過期限是要支付違約金的，違約金數(shù)額依據(jù)合同約定，也可以依照勞動法及相關法律法規(guī)。

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

工資
多久算拖欠工資工資晚發(fā)多長時間算拖欠

多久算拖欠工資工資晚發(fā)多長時間算拖欠《工資支付暫行規(guī)定》第七條，“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。一般，具體的發(fā)薪日期是由雙方約定，法律上沒有強制性的規(guī)定。那么，只要單位每月支付一次就是合法的，至于當月還是上月沒有嚴格的規(guī)定，所以只要你所在單位都按時支付了你的工資，即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉受到影響，暫時無法按時支付工資的，經(jīng)與本單位工會協(xié)商一致，可以延期在一個月內

2023-04-19

400人看過
法律綜合知識
駕駛證年審最長能延遲多長時間

駕駛證年審不能延遲，延遲年審的，機動車不能上路行駛，否則會被扣3分，同時會被處警告或者二十元以上二百元以下罰款。超過機動車駕駛證有效期一年以上未換證的，車輛管理所應當注銷機動車駕駛證。法律依據(jù)：《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》第七十七條機動車駕駛人具有下列情形之一的，車輛管理所應當注銷其機動車駕駛證：（一）死亡的；（二）提出注銷申請的；（三）喪失民事行為能力，監(jiān)護人提出注銷申請的；（四）身體條件不適合駕駛機動車的；（五）有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的；（六）被查獲有吸食、注射毒品后駕駛機動車行為，正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒、社區(qū)康復措施，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的；（七）超過機動車駕駛證有效期一年以上未換證的。法定的租賃合同期限最長是二十年。依據(jù)《民法典》第七百零四條的規(guī)定，租賃合同

2024-01-24

166人看過
工資
工資最遲可以拖幾天發(fā)

勞動法規(guī)定，用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業(yè)確實困難，經(jīng)報當?shù)貏趧硬块T批準，可以延遲發(fā)放30天。我國《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。一、公司拖欠工資怎么辦1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。二、不發(fā)工資可以報警嗎拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。如果雇主以轉移財產(chǎn)

2023-06-23

443人看過
保全
保全房產(chǎn)最遲需要多長時間能

房產(chǎn)保全不得超過三年。裁定保全的，立即執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法司法解釋》第四百八十七條，查封房地產(chǎn)、凍結其他財產(chǎn)權的期限不得超過三年。申請執(zhí)行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續(xù)展查封、扣押、凍結手續(xù)，續(xù)展期限不得超過前款規(guī)定的期限。能保全房產(chǎn)的大條件是什么？1、訴訟前的財產(chǎn)保全應具備兩個條件：必須因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害。申請人應當提供擔保，不提供擔保的，人民法院駁回申請。2、訴中的財產(chǎn)保全需滿足條件：即對于可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行?！睹袷略V訟法司法解釋》第四百八十七條：人民法院凍結被執(zhí)行人的銀行存款的期限不得超過一年，查封、扣押動產(chǎn)的期限不得超過兩年，查封不動產(chǎn)、凍結其他財產(chǎn)權的期限不得超過三年。申請執(zhí)行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續(xù)行查封、扣押、凍

2023-08-08

439人看過

法律綜合知識
盜竊罪最遲多長時間判

一、盜竊罪最遲多長時間判盜竊罪最遲可能需要一年以上的時間才可以判刑。盜竊罪一般3個月之內可以判刑，但是遇到案情重大復雜，人數(shù)較多的盜竊案件，少則半年，多則一年以上才可以判刑。盜竊罪是使用非法手段占取別人財產(chǎn)的行為，包括扒竊別人財物、入室盜竊、持械盜竊等類型，根據(jù)不同的犯罪類型和情節(jié)的判定，盜竊罪的判處結果也有所不同。犯罪嫌疑人被采取強制措施后，公安機關會對涉案財物進行價格鑒定，如再與其它證據(jù)相互印證，達到證據(jù)確實充分的標準后，公安機關會把案件移送檢察院，檢察院一般會再一個月內移送法院，對沒有爭議的案件，法院一般會再一個月左右作出判決。二、盜竊罪交了罰金還會判刑嗎通常情況下盜竊罪交了罰金，是否還會判刑要看犯罪情節(jié)而定，一般有三種情況：1．如果是數(shù)額較大，未構成數(shù)額巨大以上的，有可能單處罰金，則不會判處刑罰；2．還可能判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；3．而數(shù)額巨大或者數(shù)額特別巨大

2023-04-11

163人看過
法律綜合知識
多長時間沒發(fā)工資屬于拖欠農(nóng)民工工資

1、一般用人單位在自然月結束的30天內未結算工資的，構成拖欠工資。2、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。3、用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以單方面解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

2024-04-26

112人看過
年檢
汽車年檢的時間最遲不能超過多長時間

汽車年檢的最遲時間法律沒有明確的規(guī)定，可以咨詢當?shù)剀嚬芩?。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第十六條機動車應當從注冊登記之日起,按照下列期限進行安全技術檢驗:(一)營運載客汽車5年以內每年檢驗1次；超過5年的,每6個月檢驗1次；(二)載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內每年檢驗1次；超過10年的,每6個月檢驗1次；(三)小型、微型非營運載客汽車6年以內每2年檢驗1次；超過6年的,每年檢驗1次；超過15年的,每6個月檢驗1次；(四)摩托車4年以內每2年檢驗1次；超過4年的,每年檢驗1次；(五)拖拉機和其他機動車每年檢驗1次。營運機動車在規(guī)定檢驗期限內經(jīng)安全技術檢驗合格的,不再重復進行安全技術檢驗。第十七條已注冊登記的機動車進行安全技術檢驗時,機動車行駛證記載的登記內容與該機動車的有關情況不符,或者未按照規(guī)定提供機動車第三者責任強制保險憑證的,不予通過檢驗。第十八條警車、消防車、

2023-05-04

158人看過
工資
延遲發(fā)工資最多幾天

最遲可以晚30天發(fā)放。如果用人單位確實遇到困難，經(jīng)報當?shù)貏趧硬块T批準，可以延遲30天發(fā)放工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。一、多長時間算拖欠工資工資拖欠三十日即為拖欠工資。法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資?！鞍丛轮Ц丁奔窗üべY應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付。二、工資可以延遲多久發(fā)拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付；因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。遭遇拖欠工資，

2023-04-05

433人看過

法律綜合知識
房開延期交房最多能延遲多長時間

購房協(xié)議一旦約定了交房日期，未能按照該日期準時履行即視為構成違約行為。若出賣方曾被進行過敦促并在合理時間范圍內完成履約，則購房者將無權選擇解除合同，然而卻可向開發(fā)商索取因延遲交付而產(chǎn)生的損失賠償；若經(jīng)過連續(xù)三個月的敦促后，出賣方仍舊無法按期履約并且未能提供任何合理的解釋，則購房者有權單方面解除合同，相關的經(jīng)濟損失應全部由出賣方負責承擔?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。第五百七十七條當事人一方不履行合同

2024-08-14

71人看過
行政決定
小區(qū)停水最遲不能超過多長時間

小區(qū)停水最遲不能超過24小時，并且供水單位應當提前24小時向用戶公告停水原因與時間。停止供水超過24小時的，供水單位應當采取應急供水措施，為居民生活提供基本用水。一、停水停電是否是行政強制措施？停水停電不屬行政強制措施。《行政強制法》規(guī)定的行政強制措施是以下幾種：(一)限制公民人身自由;(二)查封場所、設施或者財物;(三)扣押財物;(四)凍結存款、匯款;(五)其他行政強制措施。如果對居民生活采取停止供水、供電、供熱、供燃氣等方式迫使當事人履行相關行政決定，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。二、物業(yè)有權停水停電嗎物業(yè)公司無權采取停水停電等措施催繳物業(yè)費，因為水電的提供者是自來水公司和供電局；供水供電合同的當事人是業(yè)主和自來水公司、業(yè)主和供電局，且自來水公司和供電局經(jīng)法定程序才有權終止供應水電，物業(yè)企業(yè)任何情況下都無權對業(yè)主斷水斷電。三、沒

2023-04-12

144人看過
工資
工資拖延癥：離職多長時間未發(fā)放？

拖欠超過一個月就不可以了。工資需要按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。離職不發(fā)工資去哪里投訴如果用人單位不支付工資，可以先向工會求助，工會組織的熱線“12351”，同時電話“12333”投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察部門或到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門窗口當場反映情況，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正；如果還不行可以直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁不受理或者處理不服直接向法院起訴如，勞動者有“欠薪條”或者跟用人單位達成“調解協(xié)議”可以向法院直接申請支付令?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下

2023-07-17

409人看過
月工資
企業(yè)每月工資發(fā)放時間最遲不能超過什么時候

《勞動法》第五章工資第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。一、遇到企業(yè)拖欠工資該怎么辦正常情況下，企業(yè)需要按月支付工資，不得拖欠。但是如果遇到特殊情況，比

2023-02-19

196人看過

法律綜合知識
拖欠工資打12333多長時間能解決

一、拖欠工資打12333多長時間能解決拖欠工資打12333能解決的時間可能需要兩到三個月才能拿到工資，具體方法如下：1．到勞動行政部門舉報；2．可以直接申請仲裁；3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴；4．在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。二、拖欠工資的處罰有哪些1．用人單位無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償；2．如果以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪，要處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；3．造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。三、拖欠工資仲裁時效是多久拖欠工資仲裁時效期限為一年的時間。拖欠工資引起的勞

2023-06-30

96人看過
承運人責任
火車退車票最遲多長時間

《鐵路互聯(lián)網(wǎng)售票暫行辦法》第四章改簽、變更到站和退票規(guī)定：第二十七條鐵路電子客票可以在12306.cn網(wǎng)站或車站售票窗口辦理改簽、變更到站、退票。第二十八條旅客在12306.cn網(wǎng)站購票后，尚未換取紙質車票的，可以在12306.cn網(wǎng)站辦理鐵路電子客票改簽、變更到站、退票;已經(jīng)換取紙質車票的，只能在車站辦理。在12306.cn網(wǎng)站辦理時，改簽、退票應不晚于開車前30分鐘，變更到站不晚于開車前48小時。第二十九條旅客在車站辦理鐵路電子客票改簽、變更到站、退票的，應當?shù)杰囌臼燮贝翱诓⒈日盏谑鶙l相關規(guī)定辦理。(1)已經(jīng)換取紙質車票的，憑紙質車票按現(xiàn)行規(guī)定辦理改簽、變更到站、退票。(2)在具備居民身份證檢票條件的乘車站，持居民身份證已經(jīng)辦理進站檢票但未乘車的，經(jīng)車站確認后按規(guī)定辦理改簽、退票。(3)乘車站和下車站均具備居民身份證檢票條件，持居民身份證檢票乘車，因傷、病或者承運人責任中途下車的，憑

2023-05-09

457人看過