1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月,擴(kuò)大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!钡谑畻l規(guī)定,“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額?!?/p>
一、廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)
從廣東省人社廳獲悉,6月至10月期間為廣東省高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如按照規(guī)定需按天數(shù)折算則每人每天6.9元。
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。用人單位要在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫補(bǔ)貼。如用人單位不依法發(fā)放高溫補(bǔ)貼,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴。
近年來,部分省份上調(diào)了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),但廣東省高溫補(bǔ)貼額度近10年未提高,今年是否會(huì)調(diào)整?對(duì)此,省人社廳表示,廣東省對(duì)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了穩(wěn)慎研究,綜合考慮各方面的情況,今年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫不作調(diào)整:一方面當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中要給企業(yè)降成本、保崗位;另一方面,廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期為5個(gè)月(多數(shù)省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間為6-9月,僅發(fā)放4個(gè)月),發(fā)放月數(shù)比大部分省份要長。廣東省每人全年共可領(lǐng)取補(bǔ)貼750元,僅次于上海、江蘇、浙江、福建、江西、山東、貴州,高溫補(bǔ)貼發(fā)放總金額處于中等水平,在全國排第8。
-
享受高溫補(bǔ)貼的人群有哪些?退休人員有高溫補(bǔ)貼嗎?
206人看過
-
高溫下哪些人享受補(bǔ)貼
412人看過
-
什么單位有高溫補(bǔ)貼,哪些人有高溫補(bǔ)貼?
107人看過
-
享有高溫補(bǔ)貼的人群有什么
199人看過
-
辦公室上班發(fā)高溫費(fèi)嗎,享有高溫補(bǔ)貼的人群有哪些
428人看過
-
哪些工種能享受高溫補(bǔ)貼
190人看過
- 政策綜合
- 社保
- 五險(xiǎn)一金
- 信用卡
- 貸款逾期
- 征信
- 網(wǎng)購
- 網(wǎng)絡(luò)兼職
- 學(xué)歷
- 學(xué)籍
- 實(shí)名制
- 取暖費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 新農(nóng)合
- 擺地?cái)?/a>
- 報(bào)警
- 城管
- 二胎
- 三胎
- 學(xué)法減分
- 臨時(shí)牌照
- 限號(hào)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>
-
哪些人能享有高溫補(bǔ)貼?農(nóng)民有高溫補(bǔ)貼嗎廣東在線咨詢 2022-06-26到了七月份,有些地區(qū)的溫度極速飆升,炎熱的夏天現(xiàn)已來了,而對(duì)于打工的人來說,一年四季恐怕最不喜歡的即是夏天了,室外工作,地表溫度都在40度以上,真實(shí)難熬。 高溫補(bǔ)助從2015年就有了,是為了給廣大高溫工作者一些保障和安慰。本年,國家也在高溫補(bǔ)助上做了調(diào)整,補(bǔ)助幅度大大提升了,尤其是對(duì)高溫工作的打工者兄弟補(bǔ)助力度更大。 那么,這些在高溫下堅(jiān)守在一線的農(nóng)民工們,什么狀況能夠請(qǐng)求發(fā)放高溫補(bǔ)助? 依據(jù)國家
-
哪些人士可享受到高溫補(bǔ)貼安徽在線咨詢 2022-11-061.如果在高溫天氣,單位安排勞動(dòng)者進(jìn)行露天作業(yè)的,或是沒有采取有效的措施將工作場所的溫度降至33℃以下的,應(yīng)該向勞動(dòng)者支付一定的高溫補(bǔ)貼。 2.高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)包括: (1)用人單位在每年六到八月安排勞動(dòng)者在炎熱天氣進(jìn)行露天作業(yè),按每人每月不低于六十元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼; (2)不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降至33℃以下的,每人每月的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不能低于四十五元。
-
高溫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些,高溫補(bǔ)貼有什么吉林省在線咨詢 2021-11-11國家制定的高溫補(bǔ)貼費(fèi)是根據(jù)實(shí)際地區(qū)的溫度情況進(jìn)行的,每個(gè)地區(qū)的實(shí)際天氣情況都會(huì)影響高溫補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)的制定。為了更好地管理我國高溫費(fèi)的發(fā)放,國家制定了相應(yīng)的高溫費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。大家一起來看看下面。一、我國高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)-40℃停止露天作業(yè):新方法明確,高溫天氣是指市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象站向公眾公布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)日地市級(jí)以上氣象主管部門氣象臺(tái)發(fā)布的預(yù)報(bào)溫度調(diào)整作
-
為什么要實(shí)行高溫補(bǔ)貼政策,我國高溫補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定貴州在線咨詢 2022-07-09高溫補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高溫補(bǔ)貼政策規(guī)定能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)
-
可以享受高溫補(bǔ)貼工種有哪些河南在線咨詢 2022-07-141、高溫強(qiáng)輻射作業(yè)其特點(diǎn)是氣溫高、熱輻射強(qiáng)度大,而相對(duì)濕度較低,形成干熱環(huán)境。如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間;機(jī)械制造、鍛造、熱處理等車間;陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)爐窯車間;火力發(fā)電廠和輪船鍋爐車間等。 2、高溫、高氣濕作業(yè)其特點(diǎn)是氣溫高、高氣濕,熱輻射強(qiáng)度不大。形成濕熱環(huán)境。高濕度的形成,主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的水蒸氣或者生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。如印染、造紙等。 3