久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

老公的外婆過世算喪假嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-07-07 11:24:06 104 人看過

一、老公的外婆過世算喪假嗎

關(guān)于非規(guī)定的喪事假期，當(dāng)祖母離世時(shí)，自然是有資格申請(qǐng)喪事假期的，然而其是否會(huì)得到全額薪酬的發(fā)放，當(dāng)前并無明確的法律法規(guī)作為依據(jù)，由于祖父、祖母并不在我國(guó)相關(guān)法規(guī)中所規(guī)定享有喪事假期權(quán)益的直系親屬（即包括父母、妻子／丈夫及子女）之列，故而具體實(shí)施方法將由員工工作所在地的相關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。因此，祖母通常被視為近親屬，但并非享有喪事假期權(quán)益的直系親屬。

《民法典》第一千零四十五條

親屬包括配偶、血親和姻親。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬為家庭成員。

二、老公的營(yíng)業(yè)執(zhí)照換老婆的麻煩嗎

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，商業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證在夫妻之間是可以進(jìn)行變更的。具體而言，這是指由國(guó)家工商行政管理部門頒發(fā)給各類工商企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者用于從事特定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格證明文件。在需要對(duì)其進(jìn)行變更的情況下，務(wù)必填寫相應(yīng)的變更申請(qǐng)表并前往當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾碇行倪M(jìn)行辦理。對(duì)于個(gè)體工商戶來說，如果其經(jīng)營(yíng)管理人員變更的話，那么在處理完畢注銷登記程序之后，就應(yīng)該由新的經(jīng)營(yíng)者重新提出申請(qǐng)并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)登記申辦流程。

《市場(chǎng)主體登記管理?xiàng)l例》第二十四條

市場(chǎng)主體變更登記事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自作出變更決議、決定或者法定變更事項(xiàng)發(fā)生之日起30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。市場(chǎng)主體變更登記事項(xiàng)屬于依法須經(jīng)批準(zhǔn)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)文件有效期內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月20日 18:20
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 外婆去世國(guó)家規(guī)定有喪假嗎
    外婆去世國(guó)家規(guī)定沒有喪假。根據(jù)法律規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。法律依據(jù)：《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。第三條在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，由職工自理。國(guó)家喪假的規(guī)定：《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，能夠根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條規(guī)定，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外
    2024-01-10
    207人看過
  • 公公婆婆去世能不能請(qǐng)喪假
    公公婆婆去世算喪假。法律規(guī)定，國(guó)家喪假的適用范圍包括職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬于直系親屬，在喪假適用的范圍內(nèi)，享受1—3天喪假。一、勞動(dòng)法對(duì)喪假的規(guī)定規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。目前國(guó)家還沒有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。二、喪假會(huì)扣工資嗎根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外
    2023-03-20
    452人看過
  • 老公爸爸去世算喪假不？
    法律綜合知識(shí)
    老公爸爸去世不算喪假。目前直系親屬范圍僅限于父母、配偶和子女，因此老公爸爸去世需要請(qǐng)假的，一般是請(qǐng)事假的，因此是沒有帶薪工資發(fā)放的。勞動(dòng)者依法享受喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?！秳趧?dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
    2024-05-10
    479人看過
  • 老婆的爺爺去世有沒有喪假,喪假有幾天
    一、老婆的爺爺去世有沒有喪假1、爺爺去世沒有喪假，但員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商處理。國(guó)家喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，爺爺雖屬直系親屬，但并不在喪假適用的范圍內(nèi)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條：勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。二、法律規(guī)定喪假有幾天1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理
    2023-06-12
    188人看過
  • 外婆去世后需要請(qǐng)幾天喪假？
    外婆并不屬于直系親屬，但是公司可以根據(jù)內(nèi)部章程來規(guī)定是否有喪假，一般的公司都是會(huì)酌情處理這個(gè)問題的，大部分都會(huì)有假。國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。根據(jù)路程遠(yuǎn)近，可另給以路程假，車馬費(fèi)自理?！締始佟繂始儆袔滋炻毠さ闹毕涤H屬例如父母，配偶或者子女死亡時(shí)，員工的單位行政領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)單位與員工的具體情況批準(zhǔn)，視情況給一天到三天的喪假。喪假的天數(shù)一般為三天左右，假期內(nèi)的工資和福利待遇照常發(fā)放，不包括國(guó)家法定休假日。在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，雖然員工的工資照常發(fā)放，但是其中的車船費(fèi)住宿費(fèi)全部由職工自理?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！蛾P(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政
    2023-07-03
    371人看過
  • 外公去世算不算國(guó)家法定喪假
    外公去世算國(guó)家法定喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。在具體執(zhí)行過程中，三代以內(nèi)的血親過世，也列入可享受喪假的范圍，企業(yè)有自行解釋權(quán)。法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。一、國(guó)家法定喪假有多少天根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)，需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。二、婚喪假包括哪些親屬婚喪假包括以下的3種親屬：1、父母、
    2023-03-29
    367人看過
  • 公婆去世請(qǐng)喪假的相關(guān)規(guī)定
    當(dāng)職工的直系親屬，如父母、配偶等死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假，因此勞動(dòng)者的公婆去世的，可經(jīng)用人單位批準(zhǔn)享受一至三天的假期。公婆去世請(qǐng)喪假的相關(guān)規(guī)定的法律依據(jù)《中華人共和國(guó)勞動(dòng)法》五十一條職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或公婆死亡時(shí)，也可給予喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。途中的車船費(fèi)等由職工自理。喪假應(yīng)當(dāng)是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定節(jié)日，可由用人單位規(guī)定。
    2022-07-07
    119人看過
  • 外婆去世請(qǐng)假5天過分嗎
    外婆去世請(qǐng)假5天不過分。原則上喪假是在直系親屬去世的情況下才能請(qǐng)的，外婆不屬于直系親屬。喪假一般不得超過5天；如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天。疫情隔離14天算請(qǐng)假嗎疫情隔離14天不算請(qǐng)假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告；接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出不予批準(zhǔn)決定的，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)立即解除隔離措施。在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。隔離措施的解除，由原決定機(jī)關(guān)決定并宣布?！秳趧?dòng)法》第四十五條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上
    2023-08-14
    398人看過
  • 公公婆婆去世，是否可以請(qǐng)帶薪喪假？
    這個(gè)主要看公司的制度怎么規(guī)定的，因?yàn)榉蓷l文是直系親屬。我們常規(guī)認(rèn)定的直系親屬為：配偶、子女、父母、祖父母。關(guān)于岳父母、公公婆婆等并不是直系親屬，看企業(yè)的制度和人文關(guān)懷。查查你們公司的規(guī)章制度，咨詢?nèi)耸虏?。姨父去世算喪假嗎?yán)格意義上講，直系親屬是指自己的父母，妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆就不屬于。但在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
    2023-07-05
    491人看過
  • 外婆去世喪假一般能請(qǐng)多少天
    一、外婆去世喪假一般能請(qǐng)多少天勞動(dòng)法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國(guó)家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。相關(guān)的法律規(guī)定有：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二、相關(guān)路程規(guī)定職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假
    2023-05-28
    294人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 喪假算外公外婆外婆的范圍嗎？
      安徽在線咨詢 2023-05-30
      1、外公外婆一般不算喪假直系親屬的范圍。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，喪假為兩天. 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    • 公公婆婆過世，能否享受喪假？
      云南在線咨詢 2024-12-18
      根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。 有些地方規(guī)定，岳父母或公婆的死亡也可以給予喪假。如果職工的直系親屬（父母、配偶、子女）在外地去世，需要職工本人去外地料理喪事的話，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
    • 外婆過世可以用喪假抵扣工資嗎
      吉林省在線咨詢 2022-03-20
      不可以，只有直系親屬才可以。父母、配偶、子女、（外）祖父母 根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女（亦包括爺爺，奶奶）。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)
    • 外婆去世有喪假嗎2022年
      重慶在線咨詢 2022-05-30
      外婆去世是沒有喪假的。只有職工的直系親屬死亡的，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女，不包括爺爺奶奶、外公外婆的。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等，由職工本人自理。
    • 外公外婆去世，請(qǐng)喪假是否可以
      河南在線咨詢 2022-03-12
      外公、外婆去世，請(qǐng)喪假當(dāng)然是可以請(qǐng)的，但是否能照發(fā)工資，目前還沒有法定的依據(jù)，因?yàn)橥夤?、外婆是不屬于?guó)家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶和子女）范圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。目前，一般單位的員工請(qǐng)喪假的具體操作還是參考執(zhí)行1980年2月20日原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》（〔1980〕勞總薪字29號(hào)、〔1980〕財(cái)企字41號(hào)）的有關(guān)規(guī)定：