一、老婆的爺爺去世有沒有喪假
1、爺爺去世沒有喪假,但員工可以與公司進行協(xié)商處理。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女,爺爺雖屬直系親屬,但并不在喪假適用的范圍內(nèi)。
2、法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條:勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
二、法律規(guī)定喪假有幾天
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
4、目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。
-
爺爺去逝有喪假沒
68人看過
-
爺爺去世算喪假么
157人看過
-
老公的爺爺去世了孫媳婦有喪假嗎
69人看過
-
爺爺去世有喪假嗎是怎么規(guī)定的
411人看過
-
爺爺喪假一般幾天
158人看過
-
爺爺去世喪假國家規(guī)定是多少天
315人看過
喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬, 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
-
爺爺去世,能請喪假嗎,有幾天假期?江蘇在線咨詢 2022-07-29肇事方賠償受害人家屬死亡賠償金、喪葬費、醫(yī)療費等其他合理費用。 死亡賠償金,也稱死亡補償費,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相關(guān)責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。受害人的死亡給其家庭以及其親人帶來物質(zhì)上和精神上的巨大損失,是對他人利益的一種嚴重侵害,是道路交通事故的嚴重后果,應(yīng)當給予賠償。死亡補償費不是對死者本身失去生命的賠償,生命無價,也無法予以賠償。立法上設(shè)立死亡補償費的目的
-
爺爺去世這喪假是幾天遼寧在線咨詢 2022-11-061、爺爺不在直系親屬之列,嚴格的說沒有喪假。 2、但員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定: 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另
-
去世的爺爺去世時有喪假么黑龍江在線咨詢 2021-11-02爺爺去世沒有喪假,但員工可以和公司協(xié)商。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或直系親屬中的配偶、父母、子女、祖父雖然是直系親屬,但不適用于喪假。
-
爺爺去逝有喪假沒天津在線咨詢 2024-05-12爺爺去逝是否有喪假,視情況而定:喪假的直系親屬原則上包括父母、配偶和子女。但在具體執(zhí)行過程中,已經(jīng)結(jié)婚的勞動者當岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以將他們列入喪假的直系親屬范圍。用人單位對喪假的直系親屬的范圍有解釋權(quán),可以由單位自主認定范圍,實際情況中喪假的直系親屬范圍大于父母、配偶和子女的范圍,可能會包括祖輩的范圍。
-
爺爺去世有喪假不能拿喪假工資嗎臺灣在線咨詢 2022-08-23根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》, 國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。因為沒有加班自然加