公公婆婆去世能不能請喪假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-20 16:00:18
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公公婆婆去世算喪假。法律規(guī)定，國家喪假的適用范圍包括職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬于直系親屬，在喪假適用的范圍內(nèi)，享受1—3天喪假。
一、勞動法對喪假的規(guī)定
規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。
二、喪假會扣工資嗎
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。國家目前只是對國有企業(yè)的喪假做出了明確的規(guī)定，但是對于民營企業(yè)并未做出規(guī)定，所以民營企業(yè)是否會扣工資看每個公司的規(guī)定。
三、婚喪假包括哪些親屬
婚喪假包括以下的3種親屬：1、父母、配偶和子女；2、岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)；3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)。不少單位也把祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認定。
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