試用期合同自動解除的情況是怎樣的
來源：法律編輯整理
時間： 2024-01-30 06:00:47
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一、試用期合同自動解除的情況是怎樣的
試用期合同自動解除的情況如下：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或用人單位的規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
《勞動法》第二十五條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
二、合同的法定解除的條件是怎樣的
合同解除法定的條件如下：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
三、合同期滿是終止合同還是解除合同
合同期滿是終止合同。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關系消滅，使合同的法律效力終止。而合同期滿就屬于當事人之間約定的合同履行期限屆滿導致合同的權利義務關系消滅，所以合同期滿屬于合同終止。
合同解除，是指合同當事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當事人的約定，依法解除合同效力的行為。
《民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的，債權債務終止：
（一）債務已經履行；
（二）債務相互抵銷；
（三）債務人依法將標的物提存；
（四）債權人免除債務；
（五）債權債務同歸于一人；
（六）法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權利義務關系終止。
《中華人民共和國勞動法》（2018修正）：第三章 勞動合同和集體合同 第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：\n（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；\n（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；\n（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；\n（四）被依法追究刑事責任的。
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