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工傷認定單位申請和個人申請有什么區(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-15 22:24:27 354 人看過

一、工傷認定單位申請和個人申請有什么區(qū)別

工傷認定單位申請和個人申請區(qū)別如下：

1.時限，單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內。

2.費用支付渠道，如果是職工個人申報并認定為工傷，那么在申報前發(fā)生的應當由工傷保險基金承擔的費用全部由單位承擔。

3.從申報順序上講，首先應該是單位申報，在單位超過30天未進行申報的情況下，才由個人進行申報。

二、何種情況下可以認定為工傷

認定為工傷的情形如下：

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

三、認定工傷期間工資怎么發(fā)放

認定工傷期間工資的發(fā)放是按受傷前12個月的月平均工資來的，由工作單位進行發(fā)放，一般是12個月。傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

《工傷保險條例》第三十三條第一、二款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者犯職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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1．工傷認定申請表；2．受傷害職工的身份證復印件；3．勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；4．醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。個人申請工傷認定需要提供哪些材料用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：（1）員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；（2）《職工工傷認定申請書》；（3）員工本人身份證和工作證（或工卡）；（4）

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單位報工傷與個人報工傷的區(qū)別是：1．時限不同，單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內；2．費用支付渠道不同，如果是職工個人申報并認定為工傷，那么在申報前發(fā)生的應當由工傷保險基金承擔的費用全部由單位承擔。等等。個人申請工傷認定流程是怎樣的工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）勞動合同復印件1份；（二）醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復印件1份；（三）身份證復印件一份；（四）交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件；（五）因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明；工傷認

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