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申請工傷認(rèn)定時(shí)沒有門診病歷怎么辦
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-26 08:35:34 296 人看過

工傷認(rèn)定是工傷員工必須要經(jīng)歷的一個(gè)流程。它對于確認(rèn)員工是否屬于工傷,工傷保險(xiǎn)是否為其承擔(dān)工傷損失有著重要的作用。工作認(rèn)定的申請需要提交的材料就包括工傷員工在醫(yī)院治療期間的病歷。病歷是申請工傷認(rèn)定所必須提交的材料之一,病歷在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。

一、傷殘鑒定的流程是什么

傷殘鑒定的流程如下:

1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書;

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告;

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;

4、對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明;

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請書中說明;

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

提出工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、工傷認(rèn)定需要做什么樣的工傷鑒定

受工傷后首先應(yīng)該到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后才能申請傷殘等級(jí)鑒定,然后到勞動(dòng)局隨機(jī)指定的具有工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查鑒定,最后申請工傷賠償。申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

三、勞動(dòng)者工傷事故處理流程是什么

勞動(dòng)者工傷事故處理流程如下:

1、及時(shí)送醫(yī)院治療;

2、申請工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請,認(rèn)定為工傷;

3、申請勞動(dòng)能力鑒定,在員工治療或達(dá)到一定醫(yī)療期后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請工傷鑒定,確定殘疾等級(jí);

4、待遇審查、員工或單位根據(jù)醫(yī)院治療發(fā)票、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申請社會(huì)保障中心待遇審查,發(fā)放工傷待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用和殘疾補(bǔ)貼;

5、員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系的,殘疾員工可享受一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性醫(yī)療補(bǔ)貼。

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    1、工傷認(rèn)定所需要的證明材料可以是復(fù)印件,沒有問題。2、工傷認(rèn)定的所有材料都需要公司加蓋公章,證明材料的真實(shí)性。3、工傷認(rèn)定材料齊全需要60個(gè)工作日內(nèi)完成認(rèn)定,發(fā)放工傷認(rèn)定書,一般情況清楚的只要10個(gè)工作日左右。工會(huì)提出工傷認(rèn)定時(shí)效一般是多久勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提
    2023-04-16
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  • 工傷認(rèn)定首診病歷是否需要提交
    工傷認(rèn)定提交診斷證明書即可,無需病歷。一、怎樣怎樣認(rèn)定工傷工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。申請工傷認(rèn)定應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交以下申報(bào)材料:(1)受傷害職工的居民身份證;(2)用人單位營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或工商注冊登記信息;(3)受傷害職工初診門診病歷;(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(5)職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。以上申報(bào)材料提交復(fù)印件的,應(yīng)提供原件核對,用人單位申請的還需在復(fù)印件上加蓋公章。委托他人辦理的,還需提交授權(quán)委托書及代理人的身份證,委托書應(yīng)載明具體的委托事項(xiàng)和權(quán)限。二、個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)間限制是怎樣的個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)在在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
    2023-06-21
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  • 是否有明確規(guī)定工傷認(rèn)定依據(jù)首診病歷
    一、如果實(shí)在不幸遭遇工傷,一般工傷處理程序如下圖:1,事故發(fā)生2,申請工傷認(rèn)定3,鑒定傷殘等級(jí)4,結(jié)算工傷待遇二、發(fā)生工傷事故,應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?在工作中因第三人侵權(quán)致傷,或者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理。警察會(huì)記錄受傷害事故經(jīng)過,你可以此作為工傷認(rèn)定的依據(jù)。受傷后住院治療時(shí),若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時(shí),應(yīng)及時(shí)要求院方糾正,否則工傷權(quán)益很難得到保障。保管好就醫(yī)病歷,如果沒有初次就醫(yī)病歷,相關(guān)部門可能不會(huì)接受工傷認(rèn)定申請;若病歷被用人單位拿走,可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復(fù)印并加蓋公章??傊?,沒有病歷,工傷認(rèn)定申請無法進(jìn)行。三、發(fā)生工傷,應(yīng)收集哪些證據(jù)?勞動(dòng)合同文本或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;勞動(dòng)關(guān)系不明確的,到所在旗縣區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。兩個(gè)或以上現(xiàn)場證明材料,現(xiàn)
    2023-02-23
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#醫(yī)療知識(shí)
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    #病歷
    詞條

    病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和,是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù),也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>

    #病歷
    相關(guān)咨詢
    • 工傷可以憑門診病歷申報(bào)工傷認(rèn)定嗎
      山東在線咨詢 2023-01-03
      1、僅憑門診病歷一般不可以認(rèn)定工傷,還需要醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同書等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;申請人的身份證明等。 2、法律依據(jù);《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
    • 工傷鑒定門診病歷
      吉林省在線咨詢 2022-08-08
      病歷原件丟失,確實(shí)無法進(jìn)行工傷鑒定。如果當(dāng)時(shí)(第一次鑒定時(shí))提交的是住院病歷的話,或許還有機(jī)會(huì)挽救。 樓主可以自己到工傷入住院治療的醫(yī)院的醫(yī)政管理部門(醫(yī)務(wù)科或者醫(yī)政科),憑著自己的身份證,查閱并復(fù)印自己的住院病歷(盡可能地全面復(fù)印),并要求醫(yī)院的醫(yī)政管理部門加蓋印章(紅色印章),其效力等同于病歷原件。勞動(dòng)工傷鑒定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可(如果不認(rèn)可的話,可以打行政訴訟官司的)。當(dāng)然,復(fù)印(住院)病歷,醫(yī)
    • 工傷申報(bào)門診病歷丟了該怎樣辦
      海南在線咨詢 2022-07-27
      病歷原件丟失,確實(shí)無法進(jìn)行工傷鑒定。如果當(dāng)時(shí)(第一次鑒定時(shí))提交的是住院病歷的話,或許還有機(jī)會(huì)挽救。 樓主可以自己到工傷入住院治療的醫(yī)院的醫(yī)政管理部門(醫(yī)務(wù)科或者醫(yī)政科),憑著自己的身份證,查閱并復(fù)印自己的住院病歷(盡可能地全面復(fù)?。?,并要求醫(yī)院的醫(yī)政管理部門加蓋印章(紅色印章),其效力等同于病歷原件。勞動(dòng)工傷鑒定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可(如果不認(rèn)可的話,可以打行政訴訟官司的)。當(dāng)然,復(fù)印(住院)病歷,醫(yī)
    • 憑門診病歷是否可以認(rèn)定工傷
      廣西在線咨詢 2022-06-13
      1、僅憑門診病歷一般不可以認(rèn)定工傷,還需要醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同書等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;申請人的身份證明等。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同
    • 2022年沒有急診病歷工傷認(rèn)定怎么處理
      遼寧在線咨詢 2022-11-25
      有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。