根據(jù)(仲裁法)之規(guī)定,凡是合同投資者、合同交易所、合同公司、合同登記結(jié)算機(jī)構(gòu)與合同交易服務(wù)機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的合同爭(zhēng)議,只要雙方當(dāng)事人訂立仲裁協(xié)議,就可以通過(guò)仲裁途徑解決合同爭(zhēng)議。
仲裁制度具有以下原則:
(l)協(xié)議仲裁的原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。
(2)或裁或?qū)彽脑瓌t。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。
(3)協(xié)議管轄的原則。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄。
(4)不公開(kāi)仲裁的原則。由于仲裁往往涉及商業(yè)信譽(yù),當(dāng)事人之間發(fā)生財(cái)產(chǎn)糾紛時(shí),往往不愿公諸于眾,因此(仲裁法)第40條規(guī)定,仲裁不公開(kāi)進(jìn)行;當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的,可以公開(kāi)進(jìn)行,但涉及國(guó)家秘密的除外。
(5)獨(dú)立行使仲裁權(quán)的原則。為保證仲裁結(jié)果的公正性,(仲裁法)第8條規(guī)定,仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。
(6)一裁終局的原則。根據(jù)(仲裁法)第9條規(guī)定,仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。
加工承攬合同糾紛應(yīng)當(dāng)提供下列證據(jù):
加工定作物的技術(shù)協(xié)議書(shū)、技術(shù)資料、圖紙、封簽樣品,定作物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的材料,定作方提供材料、物品的證據(jù)、耗料單、質(zhì)量證書(shū)、承攬方的設(shè)備能力、條件、工藝水平,收(付)定金,預(yù)付款憑證,鑒定結(jié)論報(bào)告,交(付)定作物的憑證,價(jià)款或酬金依據(jù)和結(jié)算方法,帶料加工的提供料樣品,規(guī)格和數(shù)量證據(jù),有關(guān)留置抵押協(xié)議。
提供證據(jù),必須注明提供人單位名稱、時(shí)間,提交的復(fù)制品完整、復(fù)印件清楚,模糊缺角的不得提供;對(duì)復(fù)印件,必須注明已與原件核對(duì)無(wú)異,提交的外文書(shū)證,必須附送中文譯本。
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>
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2022年解決合同爭(zhēng)議的途徑重慶在線咨詢 2022-11-15合同糾紛的解決方式多樣,一般來(lái)說(shuō),主要有以下四種: 1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。 2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的
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合同爭(zhēng)議的解決方式有哪些, 解決合同爭(zhēng)議的途徑有哪些, 有哪些途徑安徽在線咨詢 2022-01-25協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)
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仲裁解決爭(zhēng)議的時(shí)間限制以及法律途徑遼寧在線咨詢 2024-12-19在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),申請(qǐng)人需提交《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條規(guī)定所需的全部材料。根據(jù)該法規(guī)定,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并根據(jù)被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出以下事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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