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事故現(xiàn)場(chǎng)是事后判明該事故是否屬于工傷事故的重要證據(jù)，必須采取有效措施加以保護(hù)。一是盡量保持現(xiàn)場(chǎng)原狀，盡量不讓自然條件或人為原因破壞現(xiàn)場(chǎng)。有條件的可以通過(guò)錄音、錄像設(shè)備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照以固定證據(jù)。如因救治傷者需要搬動(dòng)傷者或物品的，應(yīng)標(biāo)記傷者后物品位置，有條件的進(jìn)行書面記錄，畫圖或者進(jìn)行錄像。一、電動(dòng)車撞停車場(chǎng)欄桿怎么處理車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)按照如下步驟操作：(1)立即停車。發(fā)生交通事故后，車輛必須立即停止。(2)及時(shí)報(bào)案。當(dāng)事人在事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)撥打110或“122”電話或委托過(guò)往車輛、行人向附近的公安機(jī)關(guān)或執(zhí)勤交警報(bào)案，報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、肇事車輛及傷亡情況，在警察來(lái)到之前不能離開事故現(xiàn)場(chǎng)。如果是履行職務(wù)行為的，還應(yīng)及時(shí)聯(lián)系用人單位，如購(gòu)買有非機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn)的，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)撥打保險(xiǎn)公司電話，通知保險(xiǎn)公司到現(xiàn)場(chǎng)。(3)搶救傷者。如事故中有人受傷，應(yīng)設(shè)法送醫(yī)院搶救治療，除輕傷本人拒絕去醫(yī)院診

一、農(nóng)民工發(fā)生工傷賠付是怎樣規(guī)定的農(nóng)民工發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)該首先申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，再依據(jù)認(rèn)定的結(jié)果和造成的損害確定賠償?shù)臄?shù)額。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。二、農(nóng)民工怎么維護(hù)自己的

工傷事故的發(fā)生肯定會(huì)涉及賠償問(wèn)題，但是在實(shí)際生活中，所屬企業(yè)對(duì)于自己的職責(zé)履行有時(shí)并沒有那么積極，所以，一旦出現(xiàn)此類問(wèn)題，自己一定尋求有關(guān)部門的幫助，在法律意義上來(lái)說(shuō)自己的賠償金額會(huì)依據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行賠償，這是國(guó)家的規(guī)定。用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用;工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級(jí)傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評(píng)殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用;工傷工傷死亡的，有工傷保險(xiǎn)基

要及時(shí)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待認(rèn)定為工傷并經(jīng)傷殘等級(jí)鑒定后，依結(jié)論要求對(duì)方賠償。用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷老板不賠償怎么辦職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)：1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工千萬(wàn)記得要在1年內(nèi)去申請(qǐng)工傷。2、等工傷認(rèn)定決定勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。4、能協(xié)商就雙方協(xié)商在

1、應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則傷者職工產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)將由用人單位承擔(dān)。2、在傷者職工出院后申請(qǐng)傷殘鑒定，或者雙方協(xié)商解決。3、傷殘鑒定后，按照規(guī)定在勞動(dòng)者離職時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇。一般情況下，公司除購(gòu)買工傷保險(xiǎn)外，也會(huì)購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，用來(lái)沖抵發(fā)生工傷后產(chǎn)生的勞動(dòng)成本。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)

員工發(fā)生工傷，如何處理工傷事故，可以參考下文1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請(qǐng)。在此時(shí)間之內(nèi)，報(bào)告和申請(qǐng)要越快越好，這有利于及時(shí)調(diào)查取證，有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括：職工申請(qǐng)并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí);醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況。4、工傷爭(zhēng)議處理：對(duì)兩種爭(zhēng)議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工

誤工費(fèi)的計(jì)算根據(jù)誤工時(shí)間以及收入確定：時(shí)間計(jì)算，連續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以從誤工的那天到定殘日那一天；誤工收入：有固定收入的，根據(jù)減少的收入計(jì)算，沒有固定收入的，可以參照近三年平均收入，或者參照相近的行業(yè)收入。工傷事故發(fā)生的原因是什么？工作原因要素：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷。雖然不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。除了勞動(dòng)者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動(dòng)者有過(guò)失或者重大過(guò)失，仍然認(rèn)定為工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)

發(fā)生工傷事故的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)是否有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行判斷。如果有繳納工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，則由用人單位支付。發(fā)生工傷后的索賠程序有通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)等。一、發(fā)生工傷事故的醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)出發(fā)生工傷事故的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)由單位支付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、發(fā)生工傷事故后的索賠程序是什么發(fā)生工傷事故后的索賠程序如下：1．通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系；2．用人單位在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)；3．工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；4．?dāng)y帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等材料向

一、如果企業(yè)沒有參保發(fā)生工傷事故農(nóng)民工如何處理職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷如何處理《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工

申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟；工傷職工和用人單位，就工傷賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

慈溪工傷鑒定去哪能做鑒定？慈溪工傷鑒定要去慈溪市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向慈溪市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。事故發(fā)生后，用人單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；超過(guò)一個(gè)月個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)；超過(guò)一年沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，視為勞動(dòng)者放棄享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”?？h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：（1）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;（2）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定

一、發(fā)生工傷事故后工傷保險(xiǎn)能不能補(bǔ)交？發(fā)生工傷事故后工傷保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。工傷保險(xiǎn)僅僅保障員工繳納工傷保險(xiǎn)期間的安全，已經(jīng)過(guò)去的部分是無(wú)法再次繳納的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定

農(nóng)民工發(fā)生工傷賠償包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等；由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。一、工地上工傷事故要?jiǎng)澐重?fù)責(zé)嗎農(nóng)民工在工地是發(fā)生工傷事故的，不需要?jiǎng)澐重?zé)任。由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)賠償責(zé)任。如果人身傷害事故，就要?jiǎng)澐重?zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定

發(fā)生工傷事故時(shí)處理流程：1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需提供以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料；3、職工傷情穩(wěn)定后，再向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；4、完成上述鑒定后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。一、沒有簽合同受工傷怎么辦建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。第1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;第2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);第3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一