用人單位對于從事接觸職業(yè)病危害因素的工種，應(yīng)如何處理職工職業(yè)病防治工作?
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時間： 2023-06-05 08:35:39
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網(wǎng)友問：用人單位對于從事接觸職業(yè)病危害因素的工種，應(yīng)如何處理職工職業(yè)病防治工作?
答：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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為防止粉塵、化學(xué)毒物的傷害，不少人使用普通的紗布口罩，但專家指出，這種口罩往往沒有防護效果，既不能防塵，也不能防毒，而應(yīng)有針對性的選擇防塵口罩或防毒口罩、面具。據(jù)專家介紹，防塵口罩可以有效地阻滯各種粉塵、煙或霧等顆粒較大的有害物質(zhì)，過濾凈化作用強。同時應(yīng)選擇通氣性好、阻力小、佩帶適合的口罩。防塵口罩使用一段時間后，因粉塵阻塞濾料孔隙，增加吸氣阻力，需及時更換濾料或?qū)V料處理后再用。在接觸有毒有害氣體的工作場所，應(yīng)使用帶濾盒或濾罐的全面罩或半面罩的防毒口罩或面具。這種口罩或面具的濾盒或濾罐中均裝有活性炭或其他用于凈化有害物質(zhì)的化學(xué)濾料。使用時應(yīng)檢查面罩的氣密性，確認呼吸器性能良好。使用過程中如覺得吸氣困難或聞到異味滲入就應(yīng)更換濾盒或濾罐，或更換其中的濾料或濾紙。禁止使用過期、失效的濾盒或濾罐。呼吸器防護器每次使用后應(yīng)進行清潔和消毒，注意日常維護、保養(yǎng)，閥片損害應(yīng)立即更換。另外，勞動者作業(yè)時要2023-04-22152人看過 -
一、職業(yè)病診斷機構(gòu)要了解工作場所職業(yè)病危害因素怎么辦1、職業(yè)病診斷機構(gòu)要了解工作場所職業(yè)病危害因素，按以下方式處理：(1)、可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調(diào)查。(2)、衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當在接到申請之日起三十日內(nèi)完成現(xiàn)場調(diào)查。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十六條二、如何控制職業(yè)病的危害1.職業(yè)危害預(yù)評價：在建設(shè)項目前期，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)用衛(wèi)生評價的原理和方法對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行預(yù)測性評價。2.“三同時”：建設(shè)項目的衛(wèi)生防護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。3.設(shè)計審查：審查是否將預(yù)評價提出的防護措施建議和要求落實到建設(shè)項目的設(shè)計中。4.竣工驗收評價：建設(shè)項目在試運行期間，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對建設(shè)項目存在職業(yè)有害因素濃度(強度)進行測定，對除塵、排毒、通風、照明等各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、輔助設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和2023-06-14178人看過 -
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1、工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。2、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當立即作出處理。參見：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》執(zhí)行日期:2001年10月27日2023-04-22225人看過 -
職業(yè)病一、中小微企業(yè)職業(yè)危害防治薄弱當前，隨著全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，職業(yè)危害防治工作倍受社會關(guān)注，但相當多的企業(yè)，特別是中小微型用人單位普遍存在對職業(yè)危害防治工作重視不夠，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)較為薄弱的問題，且絕大多數(shù)用人單位對職業(yè)病防治法規(guī)標準把握不準。二、《八條規(guī)定》的主要內(nèi)容1、將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)標準中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內(nèi)容進行歸納提煉，全文共225字，重點突出，簡明扼要，便于用人單位掌握和落實。2、提出了八個必須、八個嚴禁，分別是：1、必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)；2、必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)3、必須設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行，嚴禁不設(shè)置不使用；4、必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品；5、必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害6、必須定期2023-06-05437人看過 -
發(fā)布部門:化學(xué)工業(yè)部(已變更)發(fā)布文號:[84]化生字第183號第一條為了防止在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生職業(yè)中毒和其他職業(yè)病，做好職業(yè)病診斷、治療和管理工作，保護職工身體健康，根據(jù)《全國職業(yè)病防治院（所）工作試行條例》、《加強化工企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的規(guī)定》，特制定本辦法。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條本辦法適用于一切接觸有害因素作業(yè)的化工企（事）業(yè)單位。第三條各級化工主管部門和化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須認真貫徹本辦法，搞好工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作。在制定生產(chǎn)、科研計劃的同時，統(tǒng)籌安排防塵防毒工作。第四條化工企業(yè)集中的省轄市（化工職工總?cè)藬?shù)在1萬人以上）和大型企業(yè)（公司、總廠）可成立職業(yè)病防治所（所應(yīng)獨立，隸屬衛(wèi)生處直接領(lǐng)導(dǎo)；化工職工醫(yī)院應(yīng)設(shè)職業(yè)病科；凡有病床的醫(yī)院都應(yīng)有職業(yè)病病床?；は到y(tǒng)的職業(yè)病防治機構(gòu)都要認真執(zhí)行本辦法的規(guī)定，搞好本地區(qū)、本單位的工業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作。第五條職業(yè)病防治機構(gòu)的人員編制，可2023-05-03490人看過 -
1、用人單位的主要負責人在職業(yè)病防衛(wèi)工作的職責是：應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六條、第三十四條一、怎樣預(yù)防職業(yè)病1、認真做好前期預(yù)防工作。工作場所必須符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。新建、擴建和技術(shù)改造建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，必須進行職業(yè)危害評價，并向有關(guān)部門提交預(yù)評價報告，提出職業(yè)危害的預(yù)防與治理措施。建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可正式運行、使用。2、用人單位應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)教育制度，對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、健康教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)章制度、操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。3、勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和2023-02-20410人看過
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產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。2023-06-05325人看過 -
職業(yè)病職業(yè)病危害因素如下：1、化學(xué)因素，比如粉塵、鉛以及苯等，引起化學(xué)物質(zhì)中毒的嚴重現(xiàn)象；2、物理因素，噪音、紫外線、激光等都是物理因素，會出現(xiàn)聽力問題；3、生物因素，比如動物皮毛上有炭疽桿菌，其他的比如腦炎病毒，感冒病毒等；4、勞動過程中的有害因素，長時間的安排工作；5、生產(chǎn)環(huán)境中的有害物質(zhì)，引起一些職業(yè)病的有害因素出現(xiàn)；6、衛(wèi)生部規(guī)定的其他因素。一、申請職業(yè)病鑒定的程序如下：1、申請?zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請診斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷；2、提交材料，比如職業(yè)史、既往史。職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料。二、職業(yè)病鑒定的流程如下：1、當事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》；2、鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》；3、當事人10個2023-07-01130人看過 -
一、用人單位怎樣采用有利于職業(yè)病防治的技術(shù)、工藝1、用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條二、職業(yè)病待遇包括哪些1、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。4、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。6、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位2023-06-14114人看過 -
職業(yè)病1.化學(xué)性因素(1)生產(chǎn)性毒物生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，存在于工作環(huán)境空氣中的化學(xué)物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。有的為原料，有的為中間產(chǎn)品，有的為產(chǎn)品。常見的有氯、氨等刺激性氣體，一氧化碳、氰化氫等窒息性氣體，鉛、汞等金屬類毒物，苯、二硫化碳等有機溶劑。(2)生產(chǎn)性粉塵在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，較長時間懸浮在生產(chǎn)環(huán)境空氣中的固體微粒，稱為生產(chǎn)性粉塵。如矽塵、滑石塵、電焊煙塵、石棉塵、聚氯乙烯粉塵、玻璃纖維塵，腈綸纖維塵等。2.物理性因素(1)異常氣象條件高溫，如熱油泵房、催化劑生產(chǎn)的焙燒崗位、加氫催化劑反應(yīng)器內(nèi)操作、夏天進人油罐車或油槽車內(nèi)作業(yè)等;低溫，如石蠟成型的冷庫。(2)噪聲如來自機械力(固體或液體表面的振動)，氣體湍流，電動力及磁動力等。如催化“三機”室、加熱爐、高壓蒸汽放空、泵、球磨機、粉碎機、機械傳送帶、電氣設(shè)備等。(3)振動如循環(huán)壓縮機轉(zhuǎn)動;使用風動工具，如鍛錘、風錘;電鋸、搗固機;研磨作業(yè)的砂輪機2023-05-0398人看過
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職業(yè)病1、職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向衛(wèi)生行政部門提出，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十七條一、在職職工職業(yè)病鑒定程序1、申請當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充。必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當事人應(yīng)當按照鑒定委員會的要求，予以配合。3、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定2023-04-03150人看過 -
按照我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策，因病退休與退職，在養(yǎng)老金（病退職或稱病殘津貼、生活費）的計算方法上并無區(qū)別，但病退職職工往往繳費年限較短，個人賬戶儲存額較少，實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金一般較病退休職工少。并且，病退職較病退休的養(yǎng)老金最低保障數(shù)額要低，國家統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金的時候定額增長標準一般也要低檔次。1、因病退職：因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。2、退職是國家對不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。按照國家規(guī)定，職工由于非因公傷病完全喪失工作能力，或因年老體弱不能從事原職工作，本單位確無輕便工作可以安排，而又不具備退休條件的，經(jīng)醫(yī)院證明（工人還需經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認），應(yīng)當退職。退職職工，仍可繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇和副食品價格補貼。集體所有制職工的退職條件與全民所有制相同，只是退職后的待遇國家不作統(tǒng)一規(guī)定，由省、市、自治區(qū)參照全民所有制2023-07-18299人看過
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用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時產(chǎn)生，自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享... 更多>
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職業(yè)病危害因素治理規(guī)定新疆在線咨詢 2022-03-13用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。 -
煤礦工作場所職業(yè)病危害防治工作條例中關(guān)于職業(yè)病危害的規(guī)定是什么香港在線咨詢 2022-02-24第一條為加強煤礦工作場所職業(yè)病危害防治工作，強化煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保護煤礦勞動者健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)各類煤礦及其所屬地面存在職業(yè)病危害的工作場所。第三條本規(guī)定所稱煤礦職業(yè)病危害（以下簡稱職業(yè)病危害）是指 -
勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的用人單位應(yīng)當承擔哪些責任？湖南在線咨詢 2022-04-241、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地疾病預(yù)防控制中心報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。 3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 4、職 -
已經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，是否還可以從事工傷認定的工作天津在線咨詢 2022-02-28現(xiàn)在可以進行工傷認定認定，根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見八、曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定，社會保險行政部門應(yīng)當受理：（一）辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員；（二）勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后，未再 -
對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位有義務(wù)安排哪些健江西在線咨詢 2023-06-13對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
