買(mǎi)五險(xiǎn)是否需要工作？
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時(shí)間： 2023-07-12 08:51:04
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沒(méi)有工作可以買(mǎi)五險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)為公民身份號(hào)。
女方?jīng)]有工作能要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎
女方?jīng)]有工作，也可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于未滿2周歲的孩子，撫養(yǎng)權(quán)一般是給母親；對(duì)于已滿2周歲的孩子，會(huì)考慮雙方的具體情況，誰(shuí)的情況更好，孩子的撫養(yǎng)權(quán)就給誰(shuí)。因此女方?jīng)]有工作，也可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)，未滿2周歲的孩子，不用爭(zhēng)取，直接取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)，對(duì)于已滿2周歲的孩子，就必須爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，證明女方的情況比男方更好，更適合孩子的成長(zhǎng)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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五險(xiǎn)一金教師有五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職員工個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。教師五險(xiǎn)一金繳納比例教師繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中有個(gè)人參與繳納的險(xiǎn)種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)等社保項(xiàng)目，以及公積金。教師五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21％；個(gè)人繳納比例：8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11％；個(gè)人繳納比例：2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人繳納比例：0．2％；4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0．5％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。6、公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都是工資的12％一般來(lái)說(shuō)，公辦老師屬于正規(guī)國(guó)家事業(yè)2023-08-05193人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金沒(méi)有工作，可以以自由職業(yè)者的身份上社保，向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)申請(qǐng)。一般只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)法繳納其他保險(xiǎn)以及住房公積金。一、自己有營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么交社保個(gè)體辦理社保：一、可以個(gè)人交社保，但必須是在戶口所在地辦理，在外地?zé)o法自己辦理。1、個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。4、個(gè)人所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。二、個(gè)人社保如何繳納?個(gè)人社保繳納攜帶戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片，到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局繳納。勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)2023-06-26470人看過(guò) -
無(wú)效合同可以。只要跟公司簽訂勞動(dòng)合同，那就是公司員工的一員。公司就要給上五險(xiǎn)一金。一、試用期解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎試用期解除勞動(dòng)合同通常有如下情況：1.企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同要支付賠償金，賠償金數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍，在試用期，那就是不到六個(gè)月，賠償金的數(shù)額就是一個(gè)月的工資。2.勞動(dòng)者提出離職，企業(yè)不需支付補(bǔ)償金。3.在試用期間被證明不符合錄用條件的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同不需要支付補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)者同企業(yè)未解除勞動(dòng)合同就和另一個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同，那么新簽的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同，因此造成企業(yè)損失的，勞動(dòng)者還需承擔(dān)相應(yīng)的法律賠償責(zé)任，新公司如果知道勞動(dòng)者和企業(yè)還未解除勞動(dòng)關(guān)系還同勞動(dòng)者簽合同，那么該公司也要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、公司注冊(cè)資金怎么才能拿出來(lái)？可以。只要是用于正常的用途，公司注冊(cè)資金是能拿出來(lái)的，但需要符合減少注冊(cè)資本的法定程序，否則構(gòu)成抽逃出資。會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資完畢后即可轉(zhuǎn)入企業(yè)的銀行帳戶，這2023-04-06279人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)都是比較重要的，可以提供不同的保障。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)這三種，在繳納保費(fèi)時(shí)是由參保人本人和公司分別按照不同的比例來(lái)共同繳納的；而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這兩種保險(xiǎn)，參保人本人不用繳納保費(fèi)，所有的費(fèi)用都由公司承擔(dān)。不同的公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)時(shí)的繳費(fèi)比例以及繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，所以每個(gè)人在繳納保費(fèi)時(shí)需要繳納的保費(fèi)也不同。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越高，年限越長(zhǎng)，退休后能享受到的福利就越好。二、五險(xiǎn)有必要買(mǎi)嗎五險(xiǎn)當(dāng)然是有必要購(gòu)買(mǎi)的，而且五險(xiǎn)還具有一定的強(qiáng)制性，只要大家在外面上班，公司就必須為旗下員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。五險(xiǎn)里面總共包含五種保險(xiǎn)，分別為醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷以及失業(yè)，不同的保險(xiǎn)提供的保障是不一樣的，但對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是比較重要的，所以在條件允許的情況下一定要盡早購(gòu)買(mǎi)。如果大家是在正規(guī)單位上2023-05-2668人看過(guò)
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五險(xiǎn)一金非戶籍人員一般就是參加綜合保險(xiǎn)，如果你能申請(qǐng)到A類居住證則可以參加上海城保的四險(xiǎn)一金(不含生育險(xiǎn))。個(gè)人在上海辦理居住證需要三個(gè)必要條件:1.本科或以上學(xué)歷2.工作單位注冊(cè)資金100w或以上3.上海固定住所(自購(gòu)，租賃或寄宿)換單位的話要到人事局的人才交流中心辦理單位變更手續(xù)，同時(shí)新的單位需同樣要滿足辦理居住證的條件，(否則不能繼續(xù)繳社保)然后繼續(xù)由新單位幫你繳金.辦理居住證后單位必須幫你交社保三金(失業(yè)金，醫(yī)療金，養(yǎng)老金)，公積金可以不交(法定要繳,不過(guò)事實(shí)上公積金的強(qiáng)制程度沒(méi)有社保來(lái)的嚴(yán)格,相關(guān)部門(mén)也不大過(guò)問(wèn)).知識(shí)延伸：社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別區(qū)別1實(shí)施目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的;區(qū)別2實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保;區(qū)別3實(shí)2023-03-10445人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金個(gè)人所得稅是在扣除員工五險(xiǎn)一金扣款之后計(jì)算。還要扣除個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除，指?jìng)€(gè)人所得稅法規(guī)則的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。其他補(bǔ)貼也加入進(jìn)行一起計(jì)算。員工的補(bǔ)貼也是算入員工本月收入的一部分，應(yīng)該納入收入一起計(jì)算個(gè)人所得稅。事業(yè)單位病假工資會(huì)扣五險(xiǎn)一金嗎事業(yè)單位病假工資會(huì)扣五險(xiǎn)一金。最低工資指的是扣除由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金之前的工資?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)1995309號(hào)）第五十九條職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。按照規(guī)定是包含的。病假期間公司也要依法為員工繳納社保?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得2023-07-06291人看過(guò) -
勞動(dòng)者15個(gè)工作日不包括周六周日。周六周日的話往后順延，15個(gè)工作日也就是三周的時(shí)間。每一周的法定工作日是5天，國(guó)有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自每周一至周五，周六和周日為工休日，企業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。工作日通常分為以下四種：1、標(biāo)準(zhǔn)工作日，標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的，在正常情況下，一般職工所實(shí)行的工作日。標(biāo)準(zhǔn)工作日是國(guó)家工時(shí)制度立法的基礎(chǔ)；2、特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴(yán)重有害健康和勞動(dòng)條件惡劣以及對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)的條件下，少于標(biāo)準(zhǔn)工作日時(shí)數(shù)的工作日；3、延長(zhǎng)工作日，是指超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作日的時(shí)數(shù)的工作日。對(duì)于從事受自然和技術(shù)條件限制的季節(jié)性工作的職工，可適用于忙季工作時(shí)間得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，而閑季工作時(shí)間可適當(dāng)縮短；4、無(wú)定時(shí)工作日，是指每天沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工作日。全年的法定工休日為104天（12個(gè)月所有的周六和周日），全年的法定節(jié)假日為11天，（元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)12023-07-17411人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、外包后是否需要單買(mǎi)工傷保險(xiǎn)不需要，原公司代買(mǎi)?！镜谒氖龡l】用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。二、工傷保險(xiǎn)是什么工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)2023-05-09183人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、公司股東需要買(mǎi)五險(xiǎn)嗎？公司股東必須要辦理五險(xiǎn)；但是，如果公司股東不在公司領(lǐng)取工資，在其他地方買(mǎi)了社保，就不需要在公司辦理社保了。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。二、公司股東變更怎么辦理？公司變更股東流程：1、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，書(shū)面通知其他股東征求同意；2、轉(zhuǎn)讓方與受讓方就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)權(quán)利義務(wù)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；3、公司應(yīng)該召開(kāi)新股東參加的股東會(huì)，通過(guò)公司章程修正案；4、攜帶相關(guān)材料到工商管理部門(mén)申請(qǐng)公司變更登記。有限責(zé)任公司變更股東的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交新股東的主體資格證明或者自然人身份2024-01-07338人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)需要。換單位以后原單位會(huì)為參保人辦理停繳手續(xù)，參保人到了新單位以后只需要把自己的身份證等資料提交給新單位的人事部，新單位就會(huì)為職工辦理續(xù)交手續(xù)，不需要自己親自去辦理手續(xù)轉(zhuǎn)五險(xiǎn)一金。除此之外，如果參保人從公司離職后沒(méi)有找到新工作，可以持本人身份證件等資料，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠造`活就業(yè)人員的身份續(xù)交社保。單位交五險(xiǎn)一金會(huì)影響低保嗎低保戶交社保，并不會(huì)影響其領(lǐng)取低保金，但日后其領(lǐng)取社保金時(shí)，這部分收入將計(jì)入他的家庭收入。若家庭人均月收入超過(guò)當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的，將不再對(duì)其家庭實(shí)施最低生活保障；如果家庭人均月收入未達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)，則可繼續(xù)保障?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2023-07-06427人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)單位應(yīng)當(dāng)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有繳納是單位的違法行為，與你能否認(rèn)定工傷無(wú)任何關(guān)系。你的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由單位全額支付。法律程序：認(rèn)定工傷程序憑病歷勞動(dòng)關(guān)系證明去勞動(dòng)局行政中心認(rèn)定工傷--→勞動(dòng)局發(fā)放《工傷認(rèn)定書(shū)》仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷傷殘鑒定程序---→憑病歷《工傷認(rèn)定書(shū)》申請(qǐng)傷殘鑒定----→勞動(dòng)局發(fā)放《傷殘鑒定結(jié)論書(shū)》-----→仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療2023-04-15476人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金不可以，五險(xiǎn)一金是國(guó)家對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制規(guī)定，是法律規(guī)定的，即使個(gè)人聲明不購(gòu)買(mǎi)是不可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工有權(quán)拒絕值班嗎是否有權(quán)拒絕值班，要看工廠的行為是否構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)。假如工廠基于如國(guó)慶放假，為了保證財(cái)產(chǎn)安全，決定讓部分員工留廠輪流值班，當(dāng)屬工廠正常的工作安排，也是其正常行使經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)的表現(xiàn)，且其不會(huì)實(shí)際上也不可能會(huì)對(duì)相關(guān)員工，采用暴力、威脅或者非法限制人身自由的非法手段強(qiáng)迫值班。另一方面，工廠的安排雖然違反了你的意愿，雖然超出了法定的工作時(shí)間，但鑒于其已經(jīng)明確表示值班人員日后可以輪休，或按加班論處、領(lǐng)取加班工資，即根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定采取了補(bǔ)休或補(bǔ)償2023-07-1897人看過(guò)
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五險(xiǎn)一金這段內(nèi)容講述了如果尚未繳納滿十五年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，達(dá)到退休年齡的老人也可以補(bǔ)繳至滿十五年或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，若您尚未繳納滿十五年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，您可以進(jìn)行補(bǔ)繳，或者將其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到退休年齡的老人退休時(shí)社保累計(jì)繳費(fèi)達(dá)不到十五年的，可以補(bǔ)繳至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 累 計(jì) 繳 費(fèi) 不 滿 十 五 年 怎 么 辦 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，且未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按年發(fā)給基本養(yǎng)老金。因此，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年，但已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，可以繳2023-09-03202人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、五險(xiǎn)是拿工資買(mǎi)的嗎在實(shí)際操作中，職工的薪酬將會(huì)被自動(dòng)劃撥到“五險(xiǎn)一金”的賬戶之中。其中，五險(xiǎn)一金的繳納分為兩部分，一部分由員工自行支付，另一部分則由用人單位代為扣繳以及代為繳納，而后兩者之間會(huì)根據(jù)相應(yīng)比例進(jìn)行結(jié)算。具體而言，如下所列：醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工需承擔(dān)占比額度較小的2％，而用人單位除了這部分之外還要額外負(fù)擔(dān)8％；養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)T工個(gè)人需要承擔(dān)的層面占比較大，為總金額的8％，而用人單位需承擔(dān)的比例則更高達(dá)12％；失業(yè)保險(xiǎn)：同樣，員工也只需投入最小的比重——1％，至于用人單位，則需承擔(dān)的比重高出一倍，達(dá)到了2％；對(duì)于工傷保險(xiǎn)，由于其性質(zhì)特殊，員工本身無(wú)需承擔(dān)任何費(fèi)用，所有責(zé)任都將由用人單位來(lái)承擔(dān)，比例為1％；最后，生育保險(xiǎn)方面也是相同的情況，員工無(wú)需付出任何款項(xiàng)，用人單位負(fù)責(zé)全部責(zé)任，占比額度僅為1％?！秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)2024-03-07424人看過(guò)
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離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。... 更多>
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沒(méi)有工作五險(xiǎn)怎么買(mǎi)內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-171、沒(méi)有工作單位也可以交社保的。有兩種選擇，一是以自由職業(yè)者的身份交保險(xiǎn)，那樣只能交2-3險(xiǎn)，等退休后照樣領(lǐng)取養(yǎng)老金，只不過(guò)數(shù)額少一點(diǎn)；二是找人事代理機(jī)構(gòu)代投，這樣可以投五險(xiǎn)，享受跟公司職工一樣的待遇，等找到單位工作可以投保的話，就可以轉(zhuǎn)走了。 2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn) -
5萬(wàn)元小工程是否需要買(mǎi)保險(xiǎn)新疆在線咨詢 2023-06-145萬(wàn)元小工程，一般不需要買(mǎi)保險(xiǎn)。是否需要質(zhì)保金要看承包合同中有無(wú)約定，一般不需要質(zhì)保金。建設(shè)工程質(zhì)量保證金，是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定，從應(yīng)付的工程款中預(yù)留，用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金。 -
