企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán)
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時(shí)間： 2023-06-08 14:35:26
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企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán)根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán)包括：?一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。二、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)。?三、以職工方首席代表的身
企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán)根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán)包括：?一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。二、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)。?三、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。?四、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。?五、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。?六、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。?七、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。?八、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)
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企業(yè)工會(huì)主席：仲裁還你尊嚴(yán)——某省首例企業(yè)工會(huì)主席被終止勞動(dòng)合同案[案例]杜某和陳某是某公司職工。2001年6月18日杜、陳二人經(jīng)公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)以無(wú)記名投票方式分別當(dāng)選為工會(huì)主席和宣傳委員，同年7月6日，公司上級(jí)主管部門(mén)市農(nóng)機(jī)局批復(fù)同意選舉結(jié)果，市總工會(huì)同時(shí)審定公司為合法的工會(huì)社團(tuán)法人，杜為社團(tuán)法定代表人。杜、陳上任伊始，恰逢公司三名員工的履行勞動(dòng)合同糾紛案在市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委處理，因舉證問(wèn)題請(qǐng)求工會(huì)出面為他們伸張正義，杜、陳二人即以工會(huì)名義出具書(shū)證材料一份，證實(shí)單位改制不規(guī)范有侵犯員工合法權(quán)益、在重新簽訂勞動(dòng)合同中有違規(guī)行為。8月10日，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委開(kāi)庭審理，結(jié)果公司敗訴。但公司認(rèn)為杜、陳2人提供虛假證據(jù)，屬于濫用職權(quán)，并決定將工會(huì)委員會(huì)印章收歸行政辦公室管理。9月14日，公司以董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員中沒(méi)有工會(huì)委員不合理為由，決定“兩會(huì)”和工會(huì)同時(shí)改選。10月10日，一屆任期不滿4個(gè)月的2023-04-22222人看過(guò) -
債權(quán)人會(huì)議的主席由人民法院從具有表決權(quán)的債權(quán)人中指定。債權(quán)人會(huì)議是由所有依法申報(bào)債權(quán)的債權(quán)人組成，以保障債權(quán)人共同利益為目的，為實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的破產(chǎn)程序參與權(quán)，討論決定有關(guān)破產(chǎn)事宜，表達(dá)債權(quán)人意志，協(xié)調(diào)債權(quán)人行為的破產(chǎn)議事機(jī)構(gòu)。債權(quán)人會(huì)議主席如何產(chǎn)生債權(quán)人會(huì)議設(shè)主席一人，人民法院認(rèn)為有必要可以指定多個(gè)人任主席，組成主席委員會(huì)。最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定》指出：“債權(quán)人會(huì)議主席由人民法院在有表決權(quán)的債權(quán)人中的指定。必要時(shí)，人民法院可以指定多名債權(quán)人會(huì)議主席，成立債權(quán)人會(huì)議主席委員會(huì)?！眰鶛?quán)人會(huì)議主席，負(fù)責(zé)召開(kāi)破產(chǎn)企業(yè)債權(quán)清償?shù)扔嘘P(guān)問(wèn)題，會(huì)議議程的制定及會(huì)議秩序的維持，并負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)會(huì)議結(jié)束時(shí)作會(huì)議總結(jié)?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第60條，債權(quán)人會(huì)議設(shè)主席一人，由人民法院從有表決權(quán)的債權(quán)人中指定。債權(quán)人會(huì)議主席主持債權(quán)人會(huì)議。2023-07-24325人看過(guò) -
簽訂勞動(dòng)合同「案情」原告：鄧某，男，34歲，系某省糧食機(jī)械廠工會(huì)主席。被告：某省糧食機(jī)械廠。法定代表人：江某，某省糧食機(jī)械廠廠長(zhǎng)。鄧某1987年6月被招為某省糧食機(jī)械廠全民合同制工人，雙方當(dāng)時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同。鄧某于1994年5月被選為糧食機(jī)械廠工會(huì)主席，到1995年5月，實(shí)際工齡只有7年。1995年5月15日，為了與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定相符，某省糧食機(jī)械廠廠務(wù)委員會(huì)決定進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部改革，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，并將該決議交某省糧食機(jī)械廠全體職工大會(huì)通過(guò)，勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間從5月16日起至5月26日止。由于鄧某工齡沒(méi)有達(dá)到10年，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十條第二款規(guī)定，不符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，不屬于工廠簽訂無(wú)固定合同期限勞動(dòng)合同對(duì)象，只能簽訂3－5年有期限勞動(dòng)合同，因?yàn)槁毠ご髸?huì)討論通過(guò)的工廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制辦法規(guī)定，所有非固定期限勞動(dòng)合同對(duì)象只能簽訂3－5年有期限勞動(dòng)合同。而鄧某堅(jiān)持認(rèn)為自己2023-06-05109人看過(guò) -
工會(huì)日前，順義法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，判決撤銷三環(huán)相模公司作出的解除與本企業(yè)工會(huì)主席唐曉冬勞動(dòng)合同的決定。唐曉冬于2000年9月到三環(huán)相模公司工作,職務(wù)為總務(wù)部經(jīng)理。雙方簽訂勞動(dòng)合同的終止日期為2004年6月30日,勞動(dòng)合同中另約定考勤制度及員工手冊(cè)為勞動(dòng)合同的附日前，順義法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，判決撤銷三環(huán)相模公司作出的解除與本企業(yè)工會(huì)主席唐曉冬勞動(dòng)合同的決定。唐曉冬于2000年9月到三環(huán)相模公司工作,職務(wù)為總務(wù)部經(jīng)理。雙方簽訂勞動(dòng)合同的終止日期為2004年6月30日,勞動(dòng)合同中另約定考勤制度及員工手冊(cè)為勞動(dòng)合同的附件。2003年8月22日，這家公司召開(kāi)了工會(huì)成立大會(huì),唐曉冬當(dāng)選為公司工會(huì)主席。之后,這家公司由于《衛(wèi)生許可證》到期卻沒(méi)有復(fù)驗(yàn)而長(zhǎng)期存在違法供水等問(wèn)題,受到海淀區(qū)衛(wèi)生局的行政處罰。公司認(rèn)為,時(shí)任總務(wù)部經(jīng)理的唐曉冬不履行職責(zé)的嚴(yán)重失職行為,給公司利益造成了重大損害。同時(shí),公司還2023-06-08496人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)中華人民共和國(guó)副主席受主席的委托，可以代行主席的部分職權(quán)。副主席行使職權(quán)到下屆全國(guó)人民代表大會(huì)選出的副主席就職為止。中華人民共和國(guó)主席缺位的時(shí)候，由副主席繼任主席的職位。中華人民共和國(guó)副主席缺位的時(shí)候，由全國(guó)人民代表大會(huì)補(bǔ)選?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第八十二條中華人民共和國(guó)副主席協(xié)助主席工作。中華人民共和國(guó)副主席受主席的委托，可以代行主席的部分職權(quán)。2023-09-01298人看過(guò) -
監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)主席的產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同，股份有限公司的監(jiān)事必須經(jīng)股東大會(huì)選出。有限責(zé)任公司的監(jiān)事可在公司章程中約定產(chǎn)生方式，可以由股東選舉產(chǎn)生，也可由股東委派。監(jiān)事會(huì)人數(shù)不得少于3人。股東較少的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，而設(shè)1－2名監(jiān)事。《公司法》第五十一條，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。2023-08-01211人看過(guò) -
4月28日，省國(guó)資委在成都召開(kāi)系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)暨“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)表彰會(huì)議。省國(guó)資委、省總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)主席或負(fù)責(zé)同志共105人出席了會(huì)議。會(huì)上，省總工會(huì)干部管理學(xué)校校長(zhǎng)萬(wàn)群定同志就《學(xué)習(xí)全國(guó)工會(huì)十五大精神，努力做好當(dāng)前工會(huì)工作》為題作了專題報(bào)告。同時(shí)表彰了15個(gè)省國(guó)資委系統(tǒng)學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織單位和30名知識(shí)型技能型先進(jìn)職工。省國(guó)資委黨委副書(shū)記雷建同志對(duì)近兩年來(lái)系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)工作和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署，并代表省國(guó)資委黨委、省國(guó)資委向全省國(guó)有企業(yè)廣大干部職工致以節(jié)日祝賀和崇高地敬意！省總工會(huì)副主席胥純同志充分肯定了省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)工作取得顯著成績(jī)。他指出：長(zhǎng)期以來(lái)，省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織，在省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極探索工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的新路子，各方面工作都取得了可喜的成績(jī)，許多工作走在了全省工會(huì)的前列。他希2023-06-08470人看過(guò) -
工會(huì)商報(bào)訊（王全鑫通訊員林龍婷）8月12日，在遠(yuǎn)安縣召開(kāi)的全市非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)主席選配管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)決定，我市非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)主席將在全省率先試行“選配制”，從而從根本上解決了“受雇于業(yè)主，不敢大膽維權(quán)”的問(wèn)題。據(jù)了解，今后我市職工200人以上的非公企業(yè)和覆蓋職工500人以上的建筑業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)等行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)都將實(shí)行選配工會(huì)主席。選配的工會(huì)主席按照推薦和選聘兩種方式產(chǎn)生。據(jù)遠(yuǎn)安縣試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，遠(yuǎn)安縣職業(yè)化工會(huì)干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)由縣總工會(huì)確定，從工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作經(jīng)費(fèi)中列支。同時(shí)，縣總工會(huì)對(duì)非公企業(yè)工會(huì)選配的工會(huì)主席實(shí)行“直管”。2023-06-05184人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工會(huì)序列的法律法規(guī)沒(méi)有明文規(guī)定工會(huì)主席必須具有行政同級(jí)副職的待遇，由黨的序列文件規(guī)定。最重要的兩個(gè)文件依據(jù)是中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》和中央組織部《關(guān)于干部雙重管理工作若干問(wèn)題的通知》?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第十三條基層工會(huì)委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人，可以由上屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組的意見(jiàn)提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審查同意后提出；也可以由同級(jí)黨組織與上一級(jí)工會(huì)協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組醞釀?dòng)懻摵?，由上屆工?huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審查同意后提出。根據(jù)工作需要，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)與基層工會(huì)和同級(jí)黨組織協(xié)商同意，上一級(jí)工會(huì)可以向基層工會(huì)推薦本單位以外人員作為工會(huì)主席、副主席候選人。2024-05-09126人看過(guò) -
工會(huì)昨日，時(shí)報(bào)接到投訴：廣州南沙區(qū)一家外資企業(yè)在無(wú)任何合理理由的情況下，將包括工會(huì)主席、副主席在內(nèi)的23名工會(huì)人員全部解雇，違反了《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定。而在接受記者采訪時(shí)，廠方則強(qiáng)調(diào)炒人是迫于無(wú)奈，因員工不服從公司安排，使公司半停產(chǎn)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。目前，廣州市總工會(huì)已介入調(diào)解。昨日上午9點(diǎn)半，記者趕到發(fā)生糾紛的廣州南沙鮮×泡綿制品有限公司（以下簡(jiǎn)稱鮮×公司）門(mén)口，看到10多名被解職的員工打著橫幅，與7名把守大門(mén)的保安對(duì)峙。保安把門(mén)攔住被炒員工這些員工稱，自公司單方解除勞動(dòng)合同后，竟突然從外邊雇了20余名保安“重兵把守”，不讓進(jìn)廠，“我們有些人住在里面的，早上出來(lái)吃早餐后也不讓進(jìn)去了，連上洗手間都不行，你看，我把隨身物品都背在包里，以防又進(jìn)不了?！惫ぷ魅藛T陸金富說(shuō)。而在場(chǎng)保安則說(shuō)，并沒(méi)有不讓工人進(jìn)洗手間，只是接到廠方囑咐，怕現(xiàn)在事件白熱化太多人一起涌進(jìn)，可能像前幾天一樣沖擊辦公2023-04-22235人看過(guò) -
工會(huì)在與中日合資企業(yè)——北京三環(huán)相模新技術(shù)有限公司據(jù)理抗?fàn)?年零3個(gè)多月后，被稱為工會(huì)主席榜樣的唐曉冬最終敗了。12月16日，市二中院終審判決公司工會(huì)去年12月12日罷免其工會(huì)主席的決定有效，唐曉冬與公司的勞動(dòng)關(guān)系已于當(dāng)日終止。工會(huì)主席兩次被解職45歲的唐曉冬被媒在與中日合資企業(yè)——北京三環(huán)相模新技術(shù)有限公司據(jù)理抗?fàn)?年零3個(gè)多月后，被稱為工會(huì)主席榜樣的唐曉冬最終敗了。12月16日，市二中院終審判決公司工會(huì)去年12月12日罷免其工會(huì)主席的決定有效，唐曉冬與公司的勞動(dòng)關(guān)系已于當(dāng)日終止。工會(huì)主席兩次被解職45歲的唐曉冬被媒體關(guān)注始于4年前。當(dāng)時(shí)，身為三環(huán)公司工會(huì)主席的他給工人維權(quán)、舉報(bào)公司水質(zhì)問(wèn)題后遭開(kāi)除，并自此走上訴訟維權(quán)路。首次訴訟歷經(jīng)仲裁和兩審判決后，唐曉冬勝訴。去年11月6日，市二中院判決撤銷公司的開(kāi)除決定，并判決公司賠償其工資損失6萬(wàn)余元。隨后，唐曉冬拿著勝訴判決要求回公司上班，因?yàn)樗?/div>2023-06-08248人看過(guò)
農(nóng)民工研究擬訂農(nóng)民工工作的重大政策措施，為省政府決策提供意見(jiàn)建議；督促檢查各地區(qū)、各部門(mén)相關(guān)政策落實(shí)情況和任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決政策落實(shí)中的難點(diǎn)問(wèn)題；研究確定年度工作要點(diǎn)和階段性工作計(jì)劃；定期向省政府匯報(bào)農(nóng)民工工作情況，并及時(shí)通報(bào)各地區(qū)、各部門(mén)。聯(lián)席會(huì)議工作規(guī)則和要求（一）聯(lián)席會(huì)議由總召集人主持召開(kāi)，也可由總召集人委托召集人主持召開(kāi)，聯(lián)席會(huì)議組成人員及辦公室工作人員參加。經(jīng)總召集人同意，可邀請(qǐng)有關(guān)單位列席。（二）聯(lián)席會(huì)議各成員單位要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期向聯(lián)席會(huì)議提交工作報(bào)告，按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)議組織的各項(xiàng)活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議，努力完成省委、省政府交辦的工作任務(wù)。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同解決農(nóng)村留守流動(dòng)兒童的實(shí)際問(wèn)題，為其健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。（三）聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)總召集人審簽后印發(fā)執(zhí)行，同時(shí)報(bào)省委、省政府。二七年十二月二十四日甘肅省人民政府辦公廳2023-08-17420人看過(guò)-
法律綜合知識(shí)股東大會(huì)主席職責(zé)主要包括維持大會(huì)秩序；掌握會(huì)議進(jìn)程；組織會(huì)議對(duì)各類決議草案進(jìn)行討論和表決等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東大會(huì)主席一般由董事長(zhǎng)擔(dān)任，如果董事長(zhǎng)沒(méi)有出席或不愿擔(dān)任主席的，可由董事會(huì)選出其他董事?lián)喂蓶|大會(huì)主席?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百零一條股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。2024-04-24295人看過(guò) -
工會(huì)1、貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。2、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。3、組織職工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。4、參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。5、組織認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。7、落實(shí)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的安全防火管理工作。8、定期到所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對(duì)存在安全隱患問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施整改。9、參加安全檢查和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程的三同時(shí)監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。2023-04-24438人看過(guò)
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工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>
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大企業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議主要工作新疆在線咨詢 2022-02-10大企業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌管理資源,提高管理層級(jí),協(xié)調(diào)涉及大企業(yè)的稅收管理事項(xiàng),避免專業(yè)化管理與原征管體系之間出現(xiàn)工作重疊或業(yè)務(wù)空隙。大企業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)審議大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、稽查選案、反避稅調(diào)查,稅收政策管理,以及納稅戶征管調(diào)整等內(nèi)容。聯(lián)席會(huì)議形成明確指導(dǎo)意見(jiàn)的,有關(guān)部門(mén)要在大要案審理、重大稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)集體審議中貫徹執(zhí)行。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議制度,大企業(yè)專業(yè)化管理與稅政、征收、稽查部門(mén)協(xié) -
監(jiān)事會(huì)主席的職權(quán)是什么, 監(jiān)事會(huì)主席依法行使什么職權(quán)的職權(quán)是什么內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-01-24監(jiān)事會(huì)主席的職權(quán)：（一）召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；（二）負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；（三）審定、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；（四）應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職責(zé)。――――――《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》第17條監(jiān)事人員對(duì)檢查報(bào)告內(nèi)容保密的職權(quán)：監(jiān)事會(huì)成員必須對(duì)檢查報(bào)告內(nèi)容監(jiān)事會(huì)是由全體監(jiān)事組成的、對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)計(jì)事務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)依法行使以下職權(quán)： 1.查公司財(cái)務(wù)，可在必要時(shí)以公司名義另行委 -
主席團(tuán)常務(wù)主席的職權(quán)有哪些黑龍江在線咨詢 2022-03-23主席團(tuán)常務(wù)主席行使以下職權(quán)：(一)召集并主持主席團(tuán)會(huì)議;(二)對(duì)會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)向主席團(tuán)提出建議;(三)召集代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議，就議案和有關(guān)報(bào)告的重大問(wèn)題聽(tīng)取各代表團(tuán)的審議意見(jiàn)，進(jìn)行討論?？梢跃椭卮蟮膶ｉT(mén)性問(wèn)題，召集代表團(tuán)推選的有關(guān)代表進(jìn)行討論，并將討論的情況和意見(jiàn)向主席團(tuán)報(bào)告;(四)根據(jù)省人民代表大會(huì)會(huì)議進(jìn)展情況，對(duì)會(huì)議日程安排作必要調(diào)整;(五)其他需要由主席團(tuán)常務(wù)主席討論、決定的事項(xiàng)。主席團(tuán)常務(wù)主席 -
國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)有些哪些云南在線咨詢 2022-08-041、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作; 2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為; 3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;? 4、組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;? 5、組織對(duì)各部門(mén)和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 6、對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢； 7、組織完成股東大會(huì)交辦
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