久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、合同已到期繼續(xù)上班交社保嗎

面對(duì)合同已到期但員工仍繼續(xù)上班的情況，如果勞動(dòng)者在合同到期后仍繼續(xù)提供勞動(dòng)，用人單位仍有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以保障其合法權(quán)益。

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位原則上可以不再為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)樯绫＠U納是基于勞動(dòng)合同關(guān)系而存在的。

二、合同到期不續(xù)簽社保怎么辦

當(dāng)勞動(dòng)合同到期且雙方?jīng)Q定不續(xù)簽時(shí)，關(guān)于社保的處理應(yīng)遵循以下原則：

1．用人單位應(yīng)及時(shí)停止為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)社保關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)關(guān)注自己的社保賬戶狀態(tài)，確保社保關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移或封存。

2．如果用人單位未按照規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者社保權(quán)益受損的，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、勞動(dòng)合同到期社保繳納規(guī)定

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后的社保繳納問題主要取決于雙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同以及是否形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

1．若勞動(dòng)合同到期且雙方未續(xù)簽，但勞動(dòng)者仍繼續(xù)提供勞動(dòng)且用人單位未提出異議的，雙方可能形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)用人單位仍需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2．若雙方明確不續(xù)簽勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者停止提供勞動(dòng)，則用人單位應(yīng)停止繳納社保并辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3．對(duì)于因用人單位原因未續(xù)簽勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)者社保權(quán)益受損的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。