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中午吃過飯結(jié)果突然死亡是工傷嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-28 22:00:33 81 人看過

上班時間中午吃飯的時候忽然死亡可以申請工傷鑒定。

一、工傷鑒定需多長時間

勞動者在因工遭受事故傷害后,即將面臨的便是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中,許多勞動者容易混淆兩個概念,法律上并沒有工傷鑒定這個概念,工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后,用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動者自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,社會保險行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論;在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,勞動者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候勞動者需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時,對勞動功能障礙程度,和生活自理程度等,申請勞動能力鑒定,即傷殘等級鑒定和護(hù)理等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。

二、入院記錄會影響工傷鑒定嗎

一般不會影響。工傷鑒定是需要根據(jù)傷者的實(shí)際受傷情況來進(jìn)行鑒定,這個時候會用到病病歷本等材料,入院記錄有一些問題的話,是可以到醫(yī)院進(jìn)行更改的。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

三、工傷認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營地之間存在什么關(guān)系

工傷認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營地必須是在工傷保險的參保區(qū)域才能進(jìn)行工傷認(rèn)定,這樣才具有法律依據(jù),之后工傷的員工可以申請補(bǔ)償,如果單位拒不補(bǔ)償那么員工可以申請勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益,但是最重要的是,在申請工傷鑒定的時候去參保區(qū)域申請。

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      青海在線咨詢 2022-10-23
      可以申請工傷鑒定工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)
    • 中午吃飯時間,突發(fā)心肌隔塞猝死,算工傷嗎?
      吉林省在線咨詢 2022-09-22
      根據(jù)《例》的規(guī)定:在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車交通事故的可以認(rèn)定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為需要看是否滿足3個條件: 1、是在上下班途中,現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況; 2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任,即交通事故責(zé)任認(rèn)定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任; 3、是因為交通事故或者城市軌道交通
    • 職工食堂吃飯過程中突發(fā)疾病死亡是嗎
      安徽在線咨詢 2022-10-10
      個人認(rèn)為突發(fā)疾病,應(yīng)該是不屬于工傷的。 (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)從業(yè)人員原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但你可以去走工傷理賠流程,去申請認(rèn)定。
    • 在單位上班中午吃飯突發(fā)腦干出血是嗎?在48小時死亡是工傷嗎?
      新疆在線咨詢 2022-10-16
      職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度[1]職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)