手指在私人廠受傷屬于工傷嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-05-18 00:21:52
373 人看過
當(dāng)您在為特定私人機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)服務(wù)過程中不幸受傷且導(dǎo)致骨折時(shí)，您有權(quán)提出醫(yī)療費(fèi)用、住宿伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)充能量所需的營養(yǎng)補(bǔ)貼、照顧者的護(hù)理費(fèi)用、因傷無法工作而產(chǎn)生的誤工費(fèi)用以及傷殘賠償金和精神損害撫慰金等方面的賠償要求。
作為雇員，在執(zhí)行雇傭任務(wù)期間受到人身傷害，雇主有義務(wù)對此負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
若雇傭關(guān)系之外的第三方對雇員的人身傷害負(fù)有責(zé)任，賠償權(quán)利人有權(quán)選擇請求該第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，或者直接向雇主提出賠償要求。
然而，雇主在承擔(dān)賠償責(zé)任之后，仍可向?qū)嶋H侵權(quán)的第三方進(jìn)行追償。
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。
提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
上班手指受傷廠里享受工傷待遇嗎
459人看過
-
工人手指頭在工地受傷
374人看過
-
工廠干活手指頭受傷了
477人看過
-
在工廠上班暈倒屬于工傷嗎
104人看過
-
在工地上受傷手指骨裂怎樣賠償以及手指骨折屬于幾級工傷
317人看過
-
在工廠導(dǎo)致腱鞘炎屬于工傷嗎
474人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
工傷保險(xiǎn)違規(guī)操作受傷算工傷，工傷認(rèn)定采取的是無過錯(cuò)原則，即使違規(guī)所致，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。屬于工傷的情況；(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、工作時(shí)間腦淤血算不算工傷工作時(shí)間腦淤血算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履2023-03-19211人看過 -
付女士不敢相信自己的眼睛，她呆呆的站在新房的門口，直勾勾的看著里面一對倉惶穿衣服的男女。她的聲音已經(jīng)被奪走了，張大了嘴巴卻發(fā)不出一點(diǎn)聲響。他不敢相信，那個(gè)現(xiàn)在滿臉赤紅，剛剛卻在她面前做盡不要臉的事的人，竟是自己的未婚夫。而他們昨天才在雙方父母的見證下，約定了終身……走在川流不止的街上，付女士的心卻是數(shù)九寒冬。她記不得自己是怎樣從那個(gè)地方走出來的，她的腦袋亂作一團(tuán)，反復(fù)播映著剛剛的一幕，間或夾雜著親友不贊同的神情，和那些她曾嗤之以鼻的傳聞。原來那個(gè)自己心目中無甚能耐，老實(shí)巴交的柳先生(付女士男友)竟是這樣的面目。這件事后，付女士不得不對她和柳先生的關(guān)系重新審視。雖然二人已經(jīng)訂婚，這時(shí)解除婚約會(huì)使兩家人面上無光。但她真的不能忍耐對方的不忠，她不能明知道那是個(gè)悲劇，還主動(dòng)往里跳。她的決定掀起了軒然大波，尤其是柳先生，更因?yàn)檫@事一度成為親友眼中的笑柄。為此，他怒不可遏，心生報(bào)復(fù)。當(dāng)然他沒有打家劫舍2023-06-10299人看過 -
該文章詳細(xì)介紹了工傷者的賠償規(guī)定,包括不同級別的傷殘所需支付的賠償金額和方式。對于手指被鑒定為1到4級傷殘,所在公司和個(gè)人需按傷殘津貼為基礎(chǔ)金額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。五級或六級傷殘者則可以按月領(lǐng)取傷殘津貼。解除勞動(dòng)合同的公司還需支付個(gè)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額與員工工資有關(guān)。一般上班手指受傷會(huì)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)賠償規(guī)定,工傷者可以獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司支付的賠償。在工傷治療期間,工傷者每月的工資和待遇,以及受傷期間產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)將會(huì)得到賠償。如果手指被鑒定為1到4級傷殘,則由所在公司和個(gè)人按傷殘津貼為基礎(chǔ)金額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。如果被評為五級或六級傷殘,則可以按月領(lǐng)取傷殘津貼。如果鑒定為5到10級的傷殘,解除勞動(dòng)合同的公司還需要支付個(gè)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額會(huì)與員工本人的工資有關(guān)。 工 傷 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動(dòng)者因工傷受到2023-09-09340人看過 -
案例介紹:小唐被某地一家私營印刷廠錄用，從事三班倒的印刷工作。工作第10天，小唐剛下夜班回宿舍睡覺，就聽見車間主任李某喊自己起床，說：“有一批急活，明天交貨，再不趕緊印，來不及交貨，又得挨老板罵，你就少休息會(huì)兒，一起加個(gè)班吧?！毙√飘?dāng)時(shí)很疲倦，真想好好睡一覺，可一想自己好不容易才找到這個(gè)工作，不能剛上班，就給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)不服管的印象，萬一因此丟了工作就太不值得了。于是，立即起床投入另一班的印刷工作，不幸出了工傷，被機(jī)器切掉兩個(gè)手指。印刷廠將小唐送到醫(yī)院，交了500元押金后就一走了之。當(dāng)小唐在家人的陪伴下，找到印刷廠老板要求認(rèn)定工傷并享受相關(guān)待遇時(shí)，老板說，小唐出工傷時(shí)，并不當(dāng)班，而且我也沒派他加班，所以不能算工傷。況且，廠里有規(guī)定，職工操作不當(dāng)，出工傷事故，廠里概不負(fù)責(zé)。我已出了500塊錢醫(yī)藥費(fèi)，對你們已經(jīng)是格外關(guān)照了。為此，小唐經(jīng)他人指點(diǎn)，向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁定委員會(huì)2023-06-10220人看過
-
機(jī)動(dòng)車屬于工傷的，工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、工傷與公傷的區(qū)別是什么？1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是用人單位和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的2023-02-24274人看過 -
法律綜合知識(shí)私人請臨時(shí)工，屬于雇傭關(guān)系，不是工傷。工傷適用的主體為我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。私人請臨時(shí)工屬于工傷嗎的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第一章 總 則 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶2022-07-07206人看過 -
法律綜合知識(shí)在工廠出事故，工廠繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不影響工傷認(rèn)定，屬于以下情形之一的，算工傷：工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-05-1970人看過 -
臨時(shí)工1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2.只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認(rèn)定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。一、臨時(shí)工受傷是否算工傷臨時(shí)工受傷算工傷。臨時(shí)工傷符合下列條件的，視為工傷：1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害或者事故下落不明的；2、工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；5、職業(yè)病、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。符合以上法定情況下。在我國法律上，臨時(shí)工和正式工沒有區(qū)別，只要付出勞動(dòng)，就屬于勞動(dòng)關(guān)系。二、試工時(shí)受傷能認(rèn)定為工傷嗎試工時(shí)受傷可以認(rèn)定為工傷。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、因工作原因2023-06-25248人看過
-
律師事務(wù)所私人工廠，也應(yīng)該繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工人因工受傷，按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，進(jìn)行傷殘?jiān)u級，按照傷殘等級依法享受醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等賠償。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。私人工廠受傷怎么理賠私人工廠有員工受傷的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；停工留薪期工資；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)2023-07-22397人看過 -
鑒定結(jié)論如果是發(fā)生手指指骨骨折后，在經(jīng)過治療，病人骨折端愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評殘是，可評為10級；如果病人發(fā)生手指發(fā)生骨折后，同時(shí)合并神經(jīng)損傷，經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營養(yǎng)障礙，可以定為9級傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評為8級傷殘，所以如果手指功能受到影響，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定來》判斷，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。工傷手指斷了多少錢對于這個(gè)問題，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級出來后才能最終確定。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級傷殘?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，2023-06-30103人看過 -
履行職責(zé)一外來打工者夜里在工地受傷，被勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷。用人單位對此不認(rèn)可，將勞動(dòng)行政部門告上法庭，并把打工者列為第三人，請求法院撤銷對打工者作出的工傷認(rèn)定。明明是在夜里干活時(shí)受傷，反被用人單位拉上了法庭，這讓打工者一籌莫展。近日，法院作出了終審判決，駁回了用人單位的訴訟請求。打工者掉進(jìn)洞中左腿骨折李小明是河南人，今年37歲。2009年4月1日23時(shí)許，李小明在大連灣某建筑工地澆注混凝土施工時(shí)，不慎掉進(jìn)工地上放線用的預(yù)留洞中，左腿膝蓋部位受傷。第二天到診所檢查，發(fā)現(xiàn)左膝外傷，醫(yī)生建議他去正規(guī)醫(yī)院拍片，做進(jìn)一步治療。李小明當(dāng)時(shí)沒把自己的傷當(dāng)回事，以為吃點(diǎn)藥就好了。可是幾天后，走路都困難了。去醫(yī)院治療，被診斷為左髕骨骨折，傷勢很重。李小明當(dāng)天即住院治療，4月28日出院。住院期間，大連某建筑公司承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)。李小明傷愈后，向大連某建筑公司索要賠償，但是始終沒有達(dá)成一致。2009年6月份，李小明委托2023-06-05146人看過 -
舉證責(zé)任一、手指頭在廠里面受傷了怎么賠的手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。可以由工傷保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目依《社會(huì)保險(xiǎn)法》，第三十八條的規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)2023-06-04219人看過
-
病歷和一般人不同，在金華打工的李某左手大拇指邊上多長了一根手指。這根多余的手指大小、長度和她的大拇指相仿，每個(gè)月李某還會(huì)為它修剪指甲。盡量把左手插在衣服口袋中是李某的習(xí)慣動(dòng)作，39年來，這根手指讓她受到不少她并不想要的關(guān)注。現(xiàn)在，這根手指成了一個(gè)更大的麻煩——在一次模具操作中，它受傷了，而關(guān)于它的工傷維權(quán)，讓李某傷了近兩個(gè)月的腦筋。多出的第六指受傷了事故發(fā)生在10月29日凌晨4時(shí)多。李某在金華振達(dá)塑膠廠工作的第5個(gè)星期，她的工作是將模具從兩個(gè)垂直方向擠壓的機(jī)器模板中抽出，那天上班的時(shí)候老板說，還有1.5萬多只產(chǎn)品要趕出來。為了加快進(jìn)度，李某扔掉了鉗子，用手從機(jī)器中抽出模具。右手累了就換左手，怎么碰到機(jī)器的我也不知道，就聽到嗒的一聲，我感覺左手麻麻的。李某看了看自己的手指，受傷的正好是多余的第六根指頭，指甲開裂、指關(guān)節(jié)血肉模糊，血從指甲縫中汩汩流出。工件還沒有趕完，她就用衛(wèi)生紙隨便包扎了一下，一2023-06-09278人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能陪多少錢，需要具體分項(xiàng)計(jì)算。工傷手指受傷怎么鑒定手指工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：１、三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失；２、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；３、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失；等等。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2023-07-02429人看過
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
在工廠手指骨折私了算上工傷嗎四川在線咨詢 2023-06-17職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。按照工傷級別，獲取工傷相應(yīng)賠償。需結(jié)合個(gè)人情況具體計(jì)算，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘，醫(yī)療，就業(yè)補(bǔ)助金，以及停工留薪期工資，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用。 -
工廠無名指受傷私人有賠償嗎海南在線咨詢 2022-10-22依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法 -
工地受傷的手指指甲和腳指甲破損屬于工傷嗎江蘇在線咨詢 2022-10-27工傷待遇包括：（1）醫(yī)療費(fèi)，（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，（3）護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用 -
在工廠進(jìn)廠工人得病屬于工傷嗎吉林省在線咨詢 2022-08-20根據(jù)在工廠上班中發(fā)病治院是工傷嗎法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主 -
廠里上班，手指骨折，在廠里工傷手指算是工傷嗎河南在線咨詢 2023-03-24工作原因造成的，可以去社保局申請工傷認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
