生育津貼是給公司的,領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突,一般來說,單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
一、生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)
生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。難產(chǎn)實(shí)施陰道助產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.25個(gè)月,難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.5個(gè)月,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增發(fā)0.5個(gè)月;
2、妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)的按1個(gè)月計(jì)發(fā);
3、3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的按1.7個(gè)月計(jì)發(fā);
4、7個(gè)月以上早產(chǎn)的按第一項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
二、生育津貼領(lǐng)取的流程如下:
1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;
2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證;
3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便社保局、醫(yī)院核對后進(jìn)行結(jié)算;
4、生完小孩之后,辦理好相關(guān)證明,然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng)。
總之,生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘假期天數(shù)。實(shí)踐中,生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。生育津貼的提交流程是,自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,再由用人單位向女職工發(fā)放。
三、生育津貼打到社保卡里怎么取
生育津貼申取流程:
生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。
生小孩后,辦理獨(dú)生子女證,帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章),結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請,申領(lǐng)生育津貼。
生育保險(xiǎn)中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。發(fā)放形式主要有三種:
1、單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;
3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資。
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老板不給生育津貼,私人公司不給生育津貼廣西在線咨詢 2022-03-31女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。同時(shí)該法還規(guī)定,女職工在懷孕,生育,哺乳期間,用人單位不得降低女職工的工資;所以,用人單位的做法是違反有關(guān)規(guī)定的;可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴反映;得不到解決,可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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