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在獲得工傷賠償后，還有哪些途徑可以維權(quán)？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-21 13:10:09 86 人看過

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條,工傷職工或其近親屬對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法向人民法院提起民事訴訟。勞動(dòng)者與用人單位存在工傷賠償爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，工傷職工或者其近親屬對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法向人民法院提起民事訴訟。勞動(dòng)者與用人單位存在工傷賠償爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

【社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)】如何處理工傷職工的異議？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情評(píng)定有誤的，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或者解除或者終止勞動(dòng)合同。工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果有錯(cuò)誤的，有權(quán)申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定。

根據(jù)上述法規(guī)，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提出工傷職工傷情評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定的異議。如果異議成立，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果通知異議人。同時(shí)，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定，如果異議成立，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果通知異議人。

因此，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在處理工傷職工的異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法規(guī)規(guī)定進(jìn)行操作，并及時(shí)將處理結(jié)果通知異議人。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提出工傷職工傷情評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定的異議。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理異議，并將處理結(jié)果通知異議人。同時(shí)，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定。在處理工傷職工的異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法規(guī)規(guī)定進(jìn)行操作，并及時(shí)將處理結(jié)果通知異議人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；

（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

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