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辭職信交接工作怎么寫
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-05 14:01:47 397 人看過

員工辭職書的書寫:

1、在紙的正上方的中間書寫“辭職申請”四個字;

2、寫上上級領(lǐng)導(dǎo)的姓名和職務(wù)。所寫的辭職書是要交給上級領(lǐng)導(dǎo),不可以越級交給領(lǐng)導(dǎo)的上層,或者寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo);

3、寫上自己辭職的原因,個人原因或者公司原因;

4、落款。包括辭職人和辭職日期。

一、應(yīng)該怎樣寫收據(jù)

收據(jù)的書寫格式如下。標(biāo)題寫在正文上方中間位置,寫上收據(jù)或收條兩字。正文寫明收到的錢物的數(shù)量、物品的種類、規(guī)格等情況。落款一般要求寫上收錢物的個人或單位的名稱姓名,署上收到的具體日期,一般還要加蓋公章。在寫收條時,務(wù)必清點好所收到的物品錢款的具體數(shù)額。如果是替別人代收的,應(yīng)在題目使用“代收到”字樣,在文尾署名時用“代收人”三個字。

二、債權(quán)債務(wù)如何寫明

債權(quán)債務(wù)一般通過債權(quán)債務(wù)具結(jié)書0寫明,具體寫法為:1、首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標(biāo)題,一般直接寫“具結(jié)書”就可以了,但是如果涉及專門類別的具結(jié)書那還要加上一些前綴,多數(shù)出現(xiàn)在專業(yè)工作領(lǐng)域上,2、正文開始前有個抬頭,頂格寫上對具結(jié)書送達方的稱呼,一般送達方為保證人的上級、服務(wù)方、或者長輩,所以如果是寫給個人,在稱呼上最好帶點尊敬,最好能帶上他的專業(yè)稱謂,3、正文開始要空兩格,一般正文寫清楚兩點就可以了,第一點就是寫具結(jié)書的原因是什么,第二點就是你要做保證的具體事項、具體行為、具體時間等等,4、在具結(jié)書的結(jié)尾最好再一次強調(diào)一下實現(xiàn)保證目標(biāo)的決心,可以寫上“以上保證絕對做到”等話,然后再用“此致——敬禮”等禮貌用語結(jié)束正文,如果是寫給不固定的服務(wù)對象的具結(jié)書,可以在結(jié)尾處寫上“希望用戶監(jiān)督批評”等話。5、最后是落款,落款一般都是寫在具結(jié)書的右下方的,署上保證人單位的全稱(一定要寫全稱,表示對送達方的尊重)或者個人的完整姓名,并署上發(fā)文的日期。

三、辭職信的禁忌

(一)不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

(二)不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

(三)不要指責(zé)同事,尤其忌諱把同事的"罪行"白紙黑字寫在辭職書上。

(四)記得寫明明確的離職時間,千萬不要寫"申請"或者"請XX批準(zhǔn)"。如果你寫了申請,請批準(zhǔn)之類的話如果領(lǐng)導(dǎo)不拖著不批會耗費你時間。

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    • 離職不寫辭職信直接走人會怎么樣
      天津在線咨詢 2022-03-11
      不寫辭職信直接走人,對辭職者影響巨大。具體影響有如下方面:1、對辭職者本人的誠信和人品產(chǎn)生無形的影響,對今后再度應(yīng)聘新的崗位不利。 2、辭職者沒有辦理相關(guān)的離職手續(xù),影響辭職當(dāng)月工資的正常發(fā)放。 3、沒有辦理離職手續(xù),導(dǎo)致社保、醫(yī)保、公積金等無法續(xù)接,也沒有辦法再度應(yīng)聘其他正規(guī)單位。 4、個人人事檔案沒辦法正常轉(zhuǎn)移。
    • 工作交接單應(yīng)該怎么寫
      北京在線咨詢 2023-06-10
      工作交接單內(nèi)容可參照如下幾點: 1、崗位名稱; 2、現(xiàn)有崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的主要工作任務(wù),可單項列出,注明每項工作的完成期限及聯(lián)系人員,聯(lián)系方式; 3、標(biāo)注每項工作的完成進度,應(yīng)與哪些部門及人員溝通和跟進; 4、按工作交接單完成交接后,交接人與被交接人在工作交接單上簽字確認(rèn),再由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)工作正式完成交接。