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普工加班一個小時多少錢大概？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-03 16:52:07 400 人看過

要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，大概每小時20元左右。

1．加班的日工資計(jì)算＝加班工資計(jì)算基數(shù)÷21．75；加班的小時工資計(jì)算＝加班工資計(jì)算基數(shù)÷（21．75×8）。假設(shè)用人單位安排勞動者在雙休日加班1小時，并且沒有安排在其后的工作日中安排補(bǔ)休1小時的，加班費(fèi)為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時，大概是23．2每小時。

2．假設(shè)用人單位安排勞動者在雙休日加班1小時，并且沒有安排在其后的工作日中安排補(bǔ)休1小時的，加班費(fèi)為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時，大概是23．2每小時。

3．每個地區(qū)的底薪都是有差別的，所以不能一概而論，還是要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

一、若是下班后開會半小時算加班嗎？

算加班。

1．下班后繼續(xù)在單位開會應(yīng)該屬于加班。因?yàn)樗^的加班，就是指在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬于單位為了落實(shí)本單位的工作而進(jìn)行的活動，所以理應(yīng)認(rèn)定為屬于加班。

2：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、如果公司加班不給加班費(fèi)怎么辦？

如果在公司加班卻沒有給加班費(fèi)，可以向勞動監(jiān)察投訴，但是需要準(zhǔn)備一些材料，比如說投訴人的身份證，以及勞動合同，用人單位發(fā)放的工作證等可以證明身份的一些東西，然后投訴就可以了。向勞動監(jiān)察投訴需要以下材料：投訴人身份證；勞動合同；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄。

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