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勞動(dòng)仲裁 單位申請(qǐng)撤銷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-14 19:02:42 184 人看過(guò)

上海楊浦區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決違反法定程序。在仲裁過(guò)程中,誠(chéng)望公司出示了《關(guān)于費(fèi)用支付的說(shuō)明》,明確雙方無(wú)其他任何結(jié)算爭(zhēng)議,馬婷亦當(dāng)場(chǎng)表示確認(rèn)。仲裁裁決不予采信申請(qǐng)人的舉證,違反法定程序,導(dǎo)致嚴(yán)重的程序不公正,侵害了公司的合法權(quán)利。

一、仲裁裁決不予執(zhí)行的事由

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,仲裁裁決不予執(zhí)行的事由包括仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的等。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第二百三十七條仲裁裁決執(zhí)行

對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行:

(一)當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的,裁定不予執(zhí)行。裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。

二、因其不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決被起訴可以嗎

不服勞動(dòng)仲裁可以起訴撤銷。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

三、被執(zhí)行人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的條件有什么

當(dāng)仲裁存在如下情形之一時(shí),當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決:

1、沒(méi)有仲裁協(xié)議;

2、裁決事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁;

3、仲裁庭組成或者仲裁的程序違法;

4、證據(jù)是偽造的;

5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6、仲裁員有不公正行為,如索賄受賄、枉法裁判、徇私舞弊。

法律依據(jù)

《仲裁法》第五十八條:當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:

(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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    用人單位發(fā)現(xiàn)仲裁裁決有以下情形之一,可以在收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。用人單位若發(fā)現(xiàn)仲裁裁決有以下情形之一,即適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,可以在收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。用人單位能如何申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《
    2023-10-28
    279人看過(guò)
  • 已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人可以撤銷申請(qǐng)
    已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人可以撤銷申請(qǐng)。勞動(dòng)者提交勞動(dòng)仲裁材料后,在仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決前是可以申請(qǐng)撤銷仲裁申請(qǐng)的。申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在一年申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。二、如何勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的基本程序
    2023-04-10
    388人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁裁決超出仲裁申請(qǐng)范圍可以撤銷嗎
    一、勞動(dòng)仲裁裁決超出仲裁申請(qǐng)范圍可以撤銷嗎?可以撤銷,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁的受理范圍有哪些?勞動(dòng)仲裁的受理范圍如下:1、根據(jù)《條例》規(guī)定,適用于勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍主要包括:(1)因執(zhí)行、變更、解除、終止等履行
    2023-06-03
    129人看過(guò)
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的單位是怎樣的
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的單位是怎樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,向當(dāng)?shù)氐目h、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)申請(qǐng);如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,則需要向職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)仲裁不受理的條件是怎樣的勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件如下:1、申請(qǐng)仲裁主體不合格;2、爭(zhēng)議的內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍;3、不屬于受案仲裁委員會(huì)的管轄范圍;4、仲裁申請(qǐng)已過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效;5、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系。申請(qǐng)人即不是勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人也不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。《勞動(dòng)爭(zhēng)
    2024-01-09
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被單位降工資嗎
    是可以的,涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。一、疫情期間企業(yè)拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料?(一)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無(wú)法提交書面申訴書的,可以口頭申訴,并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng):1、爭(zhēng)議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見(jiàn)勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書表格,依項(xiàng)填寫即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由;4、所附證據(jù)名稱、證人姓名和住址及其身份證復(fù)印件。(二)當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí),還應(yīng)附交下列材料:1、勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料,
    2023-06-21
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 單位多久和申請(qǐng)撤銷仲裁
      山西在線咨詢 2022-08-16
      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》施行以來(lái),北京市法院受理的首例用人單位申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的案件。對(duì)于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》新規(guī)定的一裁終局的案件,法律賦予用人單位另外一種全新司法救濟(jì)的途徑,即用人單位可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決
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      云南在線咨詢 2022-07-01
      第八十八條附帶民事訴訟的起訴條件是: (一)提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件; (二)有明確的被告人; (三)有請(qǐng)求賠償?shù)木唧w要求和事實(shí)根據(jù); (四)被害人的物質(zhì)損失是由被告人的犯罪行為造成的; (五)屬于人民法院受理附帶民事訴訟的范圍 第八十九條附帶民事訴訟應(yīng)當(dāng)在刑事案件立案以后第一審判決宣告以前提起有權(quán)提起附帶民事訴訟的人在第一審判決宣告以前沒(méi)有提起的,不得再提起附帶民事訴訟但
    • 勞動(dòng)仲裁如何撤銷?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)是否能撤銷?
      青海在線咨詢 2022-04-23
      申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)。 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞
    • 勞動(dòng)仲裁未寫撤訴申請(qǐng)撤銷仲裁還能再申請(qǐng)嗎?
      黑龍江在線咨詢 2022-08-20
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    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的單位
      福建在線咨詢 2023-05-28
      一個(gè)完整的拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng): 申請(qǐng)人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址) 被申請(qǐng)人:法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話 請(qǐng)求事項(xiàng): 1、 2 3 … 事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況) 申請(qǐng)事項(xiàng),主要看你案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的