蘭州今年最高氣溫補(bǔ)貼政策有哪些？
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時間： 2023-08-27 00:10:06
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高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:若用人單位讓員工在35℃以上的高溫天氣中進(jìn)行戶外作業(yè),而無法采取措施將工作場所的溫度降至33℃以下,則應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫,露天工作人員每人每天12元,其他工作人員每人每天8元,按工作人員實(shí)際工作天數(shù)發(fā)行,每年6月、7月、8月、9月發(fā)行。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：若用人單位讓員工在35℃以上的高溫天氣中進(jìn)行戶外作業(yè)，而無法采取措施將工作場所的溫度降至33℃以下，則應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫，露天工作人員每人每天12元，其他工作人員每人每天8元，按工作人員實(shí)際工作天數(shù)發(fā)行，每年6月、7月、8月、9月發(fā)行。
高溫天氣中如何發(fā)放蘭州高溫補(bǔ)貼？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條和《中華人民共和國高溫天氣應(yīng)對條例》的相關(guān)規(guī)定，高溫天氣下企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，并納入職工工資總額。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
然而，在實(shí)際操作中，有些企業(yè)并未按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，或者發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定。針對這種情況，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，要求企業(yè)依法發(fā)放高溫補(bǔ)貼，保障自己的合法權(quán)益。
此外，一些企業(yè)還會通過降低工資、減少福利等方式變相減少高溫補(bǔ)貼的發(fā)放，這種行為違反了相關(guān)法規(guī)，勞動者有權(quán)利要求企業(yè)依法支付。
因此，對于高溫天氣中企業(yè)是否發(fā)放蘭州高溫補(bǔ)貼，勞動者應(yīng)該引起重視，及時向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)違規(guī)行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放的,但有些企業(yè)并未按照規(guī)定發(fā)放或發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定,這種行為是違法的。勞動者有權(quán)利要求企業(yè)依法發(fā)放高溫補(bǔ)貼,保障自己的合法權(quán)益。如果企業(yè)違規(guī)行為,勞動者可以舉報(bào),維護(hù)自己的合法權(quán)益。
《關(guān)于調(diào)整甘肅省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條
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一、什么是高溫補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有，2024-04-10474人看過
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高溫補(bǔ)貼（一）特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元／人／出勤日。（二）高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元／人／出勤日。（三）高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50％以上。（四）補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。高溫補(bǔ)助需要繳納個稅么《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。從范圍上包括單位財(cái)會、勞資、工會、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。因此單位發(fā)的高溫費(fèi)2023-07-05434人看過 -
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仲裁委員會根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。目前，全國絕大多數(shù)省份均已明確制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。從高溫津貼發(fā)放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別。如，北京、山西等北方地區(qū)的發(fā)放時間段為6到8月，海南省的發(fā)放時間長達(dá)7個月，為4到10月。高溫津貼上調(diào)在津貼標(biāo)準(zhǔn)方面，各省份的標(biāo)準(zhǔn)也不同。近期，一些省份還對高溫津貼作出了上調(diào)。江蘇將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每月200元漲至300元，每年支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。天津的防暑降溫費(fèi)、高溫津貼，則與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。根據(jù)天津市人力社保局公布的通知，該市職工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為168元每月，較上一年上調(diào)了10元，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為31元每天，比上一年上調(diào)了2元。河北則在去年調(diào)整了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。依照規(guī)定，從事室外露天作業(yè)2023-05-31127人看過 -
高溫補(bǔ)貼一、高溫補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了！勞動者在高溫天上班，都有哪些福利？很多人第一個想到是高溫津貼?！豆と巳請?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規(guī)定，確保勞動者的權(quán)益。二、高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）要求，經(jīng)研究，現(xiàn)就本市企業(yè)高溫季節(jié)2023-02-28438人看過 -
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高溫補(bǔ)貼按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35攝氏度上（包括35）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度下（不包括33）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。目前的夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時（含加班加點(diǎn)，下同）1．5元；有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。需要說明的是，高溫津貼是不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。青島市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？青島市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，其中企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)2023-07-07212人看過
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法律綜合知識【嘉興天氣－今日天氣】今天陰天，偶有小雨，傍晚到夜里轉(zhuǎn)陰到多云。明天陰到多云，夜里轉(zhuǎn)陰有雨。西南風(fēng)3－4級，上午轉(zhuǎn)東北風(fēng)4－5級陣風(fēng)6級，沿海陣風(fēng)7級。今天最高氣溫16℃。明天最低氣溫4℃。今天晝夜溫差大，市民們應(yīng)多注意，以防感冒。嘉興今日實(shí)時天氣預(yù)報(bào)：嘉興今日生活指數(shù)：嘉興未來7天天氣預(yù)報(bào)：2023-11-21114人看過 -
-溫州購房補(bǔ)貼政策:溫州農(nóng)民進(jìn)城購房補(bǔ)貼，近年來，隨著溫州的快速發(fā)展，人們的生活水平有了很大提高，越來越多的人擁有屬于自己的房子。接下來讓我們看看-溫州購房補(bǔ)貼政策:溫州農(nóng)民進(jìn)城購房補(bǔ)貼!溫州購房補(bǔ)貼政策:1、農(nóng)民進(jìn)城后，如果將農(nóng)村的宅基地和耕地歸還集體的，國家有一定的補(bǔ)償，一般來說3-5萬元，也就是這樣標(biāo)準(zhǔn)了。2、農(nóng)民工進(jìn)城買房，以前地方稅務(wù)局的規(guī)定是首次購買90平米以下的住房，免征契稅。在5月國家出臺取消農(nóng)業(yè)戶口的政策后，地稅局隨之就取消了農(nóng)民工購房免征契稅這個規(guī)定，也就是說農(nóng)民進(jìn)城買房在稅收方面沒有政策優(yōu)惠和補(bǔ)助了。3、一些地方政府為了鼓勱農(nóng)民工買方，與開發(fā)商合作推廣活動，購房后由政府補(bǔ)貼一定費(fèi)用，具體要咨詢當(dāng)?shù)氐胤秸烷_發(fā)一是加大合理購房消費(fèi)支持力度。居民購買首套房的商業(yè)性個人住房貸款，最低首付比例可按20%執(zhí)行;為改善居住條件再次購房申請商業(yè)性個人住房貸款，符合貸款條件的，可執(zhí)2023-05-30473人看過
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#勞動監(jiān)察
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勞動監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。 勞動監(jiān)察是勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的部門或勞動者，根據(jù)現(xiàn)行勞動法、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別提出警告、批判、罰款、吊銷許可證、命令停產(chǎn)整頓的處罰，違... 更多>
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在廣州都有哪些高溫補(bǔ)貼政策？黑龍江在線咨詢 2022-06-302007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月 依據(jù)此前省人力資源部門出臺的《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼 日前出臺的《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》針對津貼發(fā) -
蘭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)蘭州高溫補(bǔ)貼怎么辦理廣西在線咨詢 2022-09-01高溫津貼發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn):用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)，在每年6月、7月、8月、9月發(fā)放。《關(guān)于調(diào)整省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條 -
為什么要實(shí)行高溫補(bǔ)貼政策，我國高溫補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定貴州在線咨詢 2022-07-09高溫補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高溫補(bǔ)貼政策規(guī)定能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi) -
廈門市最新高溫補(bǔ)貼政策遼寧在線咨詢 2022-11-281、高溫津貼每人每月200元根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是每年5月至9月份。 2、同時，用人單位還要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好各項(xiàng)保障措施。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危 -
今年高溫補(bǔ)貼多少錢高溫補(bǔ)貼幾個月重慶在線咨詢 2022-05-30國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的時間是每年的6月1日至9月30日，共四個月。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條工資總額由下列六個部分組成： （一）計(jì)時工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。
