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試用期績效獎金怎么算

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-09 11:43:56 474 人看過

一、試用期績效獎金怎么算

試用期員工有沒有績?效工資要看當時雙方簽訂的勞動合同是如何約定的，如果合同中約定由績效工資，則用人單位就應當在試用期期間支付勞動者績效工資。

1、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

2、勞動者在試用期期間提前三天以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

二、相關法律知識

《勞動合同法》二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

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