上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法［失效］
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第一條為適應(yīng)本市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理體制改革，促進(jìn)人才流動(dòng)，保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待業(yè)期間的基本生活需要，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市全民所有制事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。全民所有制企業(yè)及以工人為主體的生產(chǎn)性事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待業(yè)保險(xiǎn)，仍按照《上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。
第三條本辦法由市人事局組織實(shí)施。
第四條事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待業(yè)保險(xiǎn)基金，由事業(yè)單位每月根據(jù)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)，按當(dāng)年全市事業(yè)單位職工月標(biāo)準(zhǔn)工資的0．5％繳納。待業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，具體實(shí)施辦法及財(cái)務(wù)管理辦法，由市人事局會(huì)同市財(cái)政局制定。
第五條待業(yè)保險(xiǎn)基金的開(kāi)支項(xiàng)目：
（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在待業(yè)期間的待業(yè)救濟(jì)、醫(yī)療補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、撫恤、救濟(jì)等費(fèi)用；
（二）待業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)費(fèi)；
（三）扶持待業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的生產(chǎn)自救金；
（四）管理費(fèi)。
第六條待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放對(duì)象及其標(biāo)準(zhǔn)：
（一）按照《上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同制暫行辦法》終止、解除聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工齡滿(mǎn)五年以上的，最高發(fā)給二十四個(gè)月的待業(yè)救濟(jì)金，其中：第一至第十二個(gè)月，每月為本人工資的75％；第十三至第二十四個(gè)月，每月為本人工資的50％。工齡不滿(mǎn)五年的最高發(fā)給十二個(gè)月的待業(yè)救濟(jì)金，每月為本人工資的75％。
（二）按照《上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辭職暫行辦法》辦理辭職和按照《上海市全民所有制企事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》被辭退的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工齡滿(mǎn)五年以上的，最高發(fā)給二十四個(gè)月的待業(yè)救濟(jì)金，其中第一至第十二個(gè)月，每月為本人工資的60％；第十三至第二十四個(gè)月，每月為本人工資的50％。工齡不滿(mǎn)五年的，最高發(fā)給十二個(gè)月的待業(yè)救濟(jì)金，每月為本人工資的60％。
上述本人工資均以離開(kāi)單位前兩年的本人月平均工資額為基數(shù)。
第七條由單位輸入各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才開(kāi)發(fā)調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)推薦、安排的原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，第一年的前六個(gè)月發(fā)給原工資，后六個(gè)月發(fā)給原工資的90％，第二年發(fā)給原工資的80％，第三年起發(fā)給本人基本生活費(fèi)。
上述工資和基本生活費(fèi)由輸出單位交人才開(kāi)發(fā)調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)代發(fā)。
第八條符合本辦法第六條規(guī)定的人員，在享受待業(yè)救濟(jì)金期間患病，給予70％的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，有困難的，還可酌情增加補(bǔ)助。
符合本辦法第七條規(guī)定的人員，推薦、安排期間患病，仍享受勞?；蚬M(fèi)醫(yī)療待遇。
第九條符合下列情況之一的，不發(fā)待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：
（一）聘用合同期間未經(jīng)單位同意自行離職的；
（二）被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑（包括緩刑）的；
（三）待業(yè)前連續(xù)工作不滿(mǎn)一年的。
第十條符合下列情況之一的，停止發(fā)放待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：
（一）已經(jīng)重新就業(yè)的；
（二）待業(yè)期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑（包括緩刑）的。
第十一條對(duì)不符合規(guī)定條件而領(lǐng)取的待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)予追回。
第十二條事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待業(yè)的，到市、區(qū)、縣人事局所屬的人才開(kāi)發(fā)調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)登記，領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金。
第十三條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在待業(yè)期間的培訓(xùn)、推薦工作均由市、區(qū)、縣人事局所屬的人才開(kāi)發(fā)調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其中，重新就業(yè)當(dāng)工人的，由勞動(dòng)服務(wù)公司辦理介紹錄用手續(xù)。
第十四條本辦法由上海市人事局負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自一九八九年十月一日起施行。
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第一章總則第一條為適應(yīng)勞動(dòng)制度改革的需要，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，保障國(guó)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）職工在待業(yè)期間基本生活需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，結(jié)合本市的實(shí)際情況，制訂本辦法。第二條本辦法適用于：（一）宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工；（二）瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工；（三）企業(yè)終止、解除勞動(dòng)合同的工人；（四）企業(yè)辭退的職工。第二章職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理第三條職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源是：（一）企業(yè)按其全部職工人數(shù)比照全市國(guó)營(yíng)企業(yè)職工平均標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之一繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金；（二）職工待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后，由銀行按照國(guó)家規(guī)定支付的利息；（三）地方財(cái)政補(bǔ)貼。第四條職工待業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌、分級(jí)管理、適量調(diào)劑的辦法。各區(qū)、縣每月收取的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金，百分之七十由區(qū)、縣勞動(dòng)服務(wù)公司按規(guī)定管理使用，百分之三十由市勞動(dòng)服務(wù)公司統(tǒng)籌調(diào)劑。第五條職工待業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由2023-06-26278人看過(guò) -
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第一條為深化勞動(dòng)制度改革，促進(jìn)縣區(qū)屬以上集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障企業(yè)職工在待業(yè)期間的基本生活，保持社會(huì)安定，特制定本辦法。第二條本辦法適用于我市境內(nèi)市屬集體企業(yè)、縣、區(qū)屬集體企業(yè)、全民所有制單位辦的集體所有制性質(zhì)的企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）、集體所有制性質(zhì)的事業(yè)單位以及外商投資的原集體所有制企業(yè)的中方職工。第三條下列人員按照本辦法享受待業(yè)保險(xiǎn)：享受社會(huì)待業(yè)保險(xiǎn)管理部分的職工（一）依法宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工；（二）終止、解除勞動(dòng)合同的職工；（三）企業(yè)辭退的職工；（四）企業(yè)除名的職工。享受企業(yè)內(nèi)部待業(yè)保險(xiǎn)管理部分的職工（五）經(jīng)市政府批準(zhǔn)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在整頓期間被精減的職工；（六）經(jīng)市政府批準(zhǔn)關(guān)停企業(yè)的職工；（七）經(jīng)市政府批準(zhǔn)瀕臨關(guān)停企業(yè)在停產(chǎn)整頓期間被精減的職工。第四條職工待業(yè)保險(xiǎn)基金按照以支定籌、略有積累的原則籌集。其來(lái)源：（一）企業(yè)按其全部職工工資總額百分之零點(diǎn)五繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金；（二）職工待2023-06-09440人看過(guò)
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第一條（目的和依據(jù)）為了保障企業(yè)職工的基本醫(yī)療需求，逐步完善本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度，根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革方案》，制定本辦法。第二條（適用范圍）本辦法適用于參加本市住院醫(yī)療保險(xiǎn)，并按本辦法規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。本辦法所第一條（目的和依據(jù)）為了保障企業(yè)職工的基本醫(yī)療需求，逐步完善本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度，根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革方案》，制定本辦法。第二條（適用范圍）本辦法適用于參加本市住院醫(yī)療保險(xiǎn)，并按本辦法規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。本辦法所稱(chēng)的職工，包括在職人員和退休人員。第三條（醫(yī)療保險(xiǎn)的項(xiàng)目）本辦法所稱(chēng)的門(mén)診急診部分項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)部分項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)），包括下列項(xiàng)目：（一）職工因病情需要，在二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診觀(guān)察室留院觀(guān)察進(jìn)行的醫(yī)療；（二）職工因病情需要，在約定的本市一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的家庭病床進(jìn)行的醫(yī)療；（三）職工在本市約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診，進(jìn)2023-06-09423人看過(guò) -
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促進(jìn)就業(yè)天津市人民政府津政發(fā)〔2005〕106號(hào)各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：現(xiàn)將《天津市失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)的暫行辦法》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。天津市失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)的暫行辦法第一條為了進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、調(diào)控失業(yè)的重要作用，有效利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持就業(yè)，從源頭上穩(wěn)定就業(yè)、控制失業(yè)，根據(jù)《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《天津市2003年至2005年再就業(yè)規(guī)劃綱要》（津黨辦發(fā)〔2003〕23號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)失業(yè)保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金”）促進(jìn)就業(yè)，是指在確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下，進(jìn)一步拓展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼使用渠道，利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保單位開(kāi)展轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)功能，用促進(jìn)就業(yè)的辦法控制和減少失業(yè)。第三條本辦法適用于下列單位及人員：（一）履行繳2023-06-09375人看過(guò)
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債權(quán)人發(fā)布部門(mén):上海市政府發(fā)布文號(hào):第一章總則第一條為發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)金融管理，引導(dǎo)資金合理流動(dòng)，維護(hù)債權(quán)人、債務(wù)人的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市的具體情況，制定本辦法。第二條本市企業(yè)債券（以下簡(jiǎn)稱(chēng)債券）管理的主管機(jī)關(guān)是中國(guó)人民銀行上海市分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人民銀行市分行）。本辦法所稱(chēng)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)是指人民銀行市分行金融行政管理處和人民銀行市分行授權(quán)審批債券發(fā)行的金融機(jī)構(gòu)。第三條本辦法所稱(chēng)債券是指企業(yè)向債權(quán)人出具的標(biāo)明到期還本付息的有價(jià)證券。債券持有者享有按期取得利息和收回本金的權(quán)利，但不能參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況也不承擔(dān)責(zé)任。債券可以轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承。記名債券遺失可以申請(qǐng)掛失。第四條本辦法所稱(chēng)債券交易是指?jìng)l(fā)行后進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓的行為。第五條參加債券發(fā)行或交易者不得有虛偽、欺詐等致他人誤信的行為。第二章發(fā)行管理第六條企業(yè)發(fā)行債券，應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第七條人民銀行市分行對(duì)發(fā)行債券實(shí)行集中2023-06-05242人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，規(guī)范和加強(qiáng)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（珠府〔2006〕143號(hào)）和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（粵勞社〔2006〕147號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合珠海實(shí)際，制定本辦法。一、補(bǔ)貼對(duì)象和范圍凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有效《再就業(yè)優(yōu)惠證》的本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍下崗失業(yè)人員，以下列方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)且向戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理就業(yè)備案手續(xù)，并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按規(guī)定向戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（一）從事保姆、保潔、保綠、家教服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理、鐘點(diǎn)工、書(shū)報(bào)刊和福利彩票銷(xiāo)售、家居設(shè)施維護(hù)、再生資源回收、果蔬零售、餐飲服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)人員。（二）社區(qū)來(lái)料加工、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局可根據(jù)實(shí)際需2023-06-05424人看過(guò) -
各部、委、辦，區(qū)、縣、局及有關(guān)單位：根據(jù)職稱(chēng)改革分級(jí)分類(lèi)管理的要求，本市對(duì)律師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行考試制度?，F(xiàn)將《上海市律師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。上海市人事局上海市司法二000年五月二十六日上海市律師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試暫行規(guī)定第一條為加強(qiáng)本市的律師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)律師職稱(chēng)評(píng)定的社會(huì)化、科學(xué)化和規(guī)范化，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)定與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法＞的通知》（滬人[1999]52號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）申報(bào)、評(píng)審（審定）、考試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等六個(gè)配套文件的通知》（滬人［1999］83號(hào)）精神，特制定本規(guī)定。第二條上海市律師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行全市統(tǒng)一考試制度。第三條律師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試采用書(shū)面閉卷方式進(jìn)行?？荚嚳颇糠譃楣部颇亢瓦x考科目?jī)深?lèi)，2023-06-04200人看過(guò) -
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十章培訓(xùn)第六十條機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。國(guó)家建立專(zhuān)門(mén)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。第六十一條機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn);對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn);對(duì)從事專(zhuān)項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn);對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識(shí)、提高工作能力的在職培訓(xùn)，其中對(duì)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。國(guó)家有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)后備領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)。第六十二條公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間由公務(wù)員主管部門(mén)按照本法第六十一條規(guī)定的培訓(xùn)要求予以確定。公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。2023-06-06139人看過(guò)
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勞動(dòng)保護(hù)第一章總則第一條為了有計(jì)劃地改善工廠(chǎng)企業(yè)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故和職業(yè)病，保護(hù)職工的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)中共中央《關(guān)于認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》和國(guó)務(wù)院《批轉(zhuǎn)國(guó)家勞動(dòng)總局、衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)廠(chǎng)礦企業(yè)防塵防毒工作的報(bào)告》的精神，制定本辦法。第二條本辦法適用于本市全民所有制和區(qū)、縣、局屬集體所有制工廠(chǎng)企業(yè)（含礦山、交通運(yùn)輸、建設(shè)施工企業(yè)）。第三條本辦法由工廠(chǎng)企業(yè)及其上級(jí)主管部門(mén)貫徹執(zhí)行，市、區(qū)（縣）勞動(dòng)部門(mén)會(huì)同工會(huì)組織和衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。第四條工廠(chǎng)企業(yè)應(yīng)按年編制以改善勞動(dòng)條件為目的的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要。第五條編制勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌安排、量力而行的原則，分別輕重緩急進(jìn)行綜合平衡，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工安全健康的重大問(wèn)題。第六條工廠(chǎng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃的一個(gè)組成部分，在生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)或總工程師領(lǐng)2023-06-09132人看過(guò) -
各委、辦、局（集團(tuán)公司），各區(qū)、縣人事局、民政局（處），各有關(guān)單位：《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證暫行辦法》（滬人[2003]35號(hào)）下發(fā)后，2003年本市首次舉辦社會(huì)工作者職業(yè)資格考試，引起了社會(huì)良好反響。為了進(jìn)一步做好本市社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)工作，對(duì)從事社會(huì)工作的各類(lèi)人員做出全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，經(jīng)市人事局和市民政局同意，實(shí)行社會(huì)工作員專(zhuān)業(yè)水平認(rèn)證考試。現(xiàn)將《上海市社會(huì)工作員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證暫行辦法》印發(fā)給你們。第一次社會(huì)工作員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證考試將于今年第四季度進(jìn)行，具體辦法另行通知。本通知的有關(guān)內(nèi)容，在上海人事人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.gov.cn，http://rsj.sh.gov.cn）、上海市民政局網(wǎng)（http://www.shmzj.gov.cn，http://mzj.sh.gov.cn）、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)（http://www.spta.gov.c2023-06-10163人看過(guò)
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緩刑是一種刑罰執(zhí)行方式，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。 由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度... 更多>
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單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有什么待遇福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-16專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被聘任后，享受相應(yīng)的職務(wù)工資待遇。各單位要在政治上、生活上關(guān)心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供必要的工作和學(xué)習(xí)條件，積極幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)顯著，取得重大成果并有突出貢獻(xiàn)的人員優(yōu)先予以照顧。各單位可結(jié)合本單位的實(shí)際情況或參照集團(tuán)公司、地方政府規(guī)定的有關(guān)待遇，制定本單位切實(shí)可行的辦法。擔(dān)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的待遇（除工資待遇）可按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí) -
事業(yè)單位聘用暫時(shí)未被聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)考取哪些專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-20我國(guó)從1986年開(kāi)始實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度?！蛾P(guān)于實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》：“事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制。事業(yè)單位的各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘任。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書(shū)，雙方簽訂聘約。”規(guī)定還指出：“實(shí)行聘任制后，對(duì)暫時(shí)未被聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原單位要繼續(xù)關(guān)心他們，并區(qū)別情況，妥善安排。要鼓勵(lì)他們到更需 -
上海失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-27根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需符合以下條件：(一)失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。上海市同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)； 2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口； 3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)； 4、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)
