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海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整2010年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知瓊?cè)松绨l(fā)[2010]186號各市、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事勞動(dòng)保障局）、省直各有關(guān)單位：根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》（省政府令185號）規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和就業(yè)狀況，為解決因物價(jià)上漲等因素帶來的突出民生問題，經(jīng)省政府同意，決定從2010年7月1日起，將我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)830元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.2元，適用于?？谑?、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元，適用于瓊海市、儋州市。三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.9元，適用于文昌市、五指山市、萬寧市、東方市、定安縣、屯昌縣、澄邁縣、臨高縣、樂東黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、陵水黎族自治縣、白沙黎族自治縣、昌江黎族自治縣。二〇

一、湖南省房屋征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？是按照房屋的市場評估的價(jià)格和房屋的建筑面積綜合的來進(jìn)行計(jì)算的，征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需要考慮各方面的因素進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)批準(zhǔn)占用國有農(nóng)場、林場、果牧場農(nóng)用地，導(dǎo)致原使用單位受到損失的，應(yīng)按征用農(nóng)民集體所有土地的標(biāo)準(zhǔn)，由建設(shè)單位支付土地、青苗和附著物補(bǔ)償費(fèi)、農(nóng)業(yè)人員安置補(bǔ)助費(fèi)，其人員不列入被征地農(nóng)業(yè)人員基本生活保障范圍。青苗和附著物補(bǔ)償費(fèi)歸青苗和附著物所有者所有。青苗補(bǔ)償費(fèi)，按一季農(nóng)作物的產(chǎn)值計(jì)算給予補(bǔ)償。多年生經(jīng)濟(jì)林木，由建設(shè)單位給予補(bǔ)償。樹木及名貴觀賞樹木可以移植的，由建設(shè)單位付給移植費(fèi);不能移植的，由建設(shè)單位給予補(bǔ)償或作價(jià)收購。征地公告后突擊搶栽的青苗、樹木，不予補(bǔ)償。農(nóng)田水利及機(jī)電排灌設(shè)施、電力、廣播、通訊設(shè)施等附著物，能遷移的，由建設(shè)單位付給遷移費(fèi);不能遷移的，由建設(shè)單位依據(jù)重置價(jià)結(jié)合成新給予補(bǔ)償。需遷移墳?zāi)沟?，?yīng)當(dāng)予以公告。公告費(fèi)、遷移費(fèi)由建設(shè)單位支付。二、買

一、湖南省社會(huì)平均工資2018年2018年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為70221元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為40175元。二、詳細(xì)內(nèi)容農(nóng)、林、牧、漁業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為43266元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為為34049元;采礦業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為53786元;就業(yè)的私營單位職工年平均工資為43930元;制造業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為64970元;就業(yè)的私營單位職工年平均工資為39694元;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為75143元;就業(yè)的私營單位職工年平均工資為38164元;建筑業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為52645元;就業(yè)的私營單位職工年平均工資為45382元;批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)的非私營單位職工年平均工資為59850元;就業(yè)的私營單位職工年平均工資為31689元;交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)就

湖南省三胎超生罰款2022最新標(biāo)準(zhǔn)是什么國家2021年開放三孩，但如果是三胎四孩甚至更多的也是要被罰款的。根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第三十七條違法生育子女的，由縣級人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門或者受其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處按下列規(guī)定對生育者征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)：(一)符合再生育一個(gè)子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后補(bǔ)辦生育證。(二)違法多生育一個(gè)子女的，按照上年度總收入的二至六倍征收，其中經(jīng)責(zé)令限期終止妊娠未及時(shí)終止妊娠的，應(yīng)當(dāng)從重征收;重婚或者與配偶之外的人生育一個(gè)子女的，按照六至八倍征收;每再多生育一個(gè)子女的，依次增加三倍征收。符合結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記懷孕第一個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)在子女出生前補(bǔ)辦結(jié)婚登記。非婚生育和非法收養(yǎng)子女的，依子女?dāng)?shù)量按本條前款第(二)項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。本條所稱總收入，按違法生育者或者違法收養(yǎng)

湖州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,湖州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案根據(jù)中國《最低工資規(guī)定》，湖州市最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。那么到了湖州市最低工資多少呢，什么標(biāo)準(zhǔn)。湖州市最低工資的定義是什么最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。湖州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，

紅網(wǎng)長沙4月4日訊（供稿/省委宣傳部執(zhí)筆/鐘倫榮譚躍湘）年前召開的省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委書記張春賢強(qiáng)調(diào)，要千方百計(jì)保證居民收入持續(xù)增長，并說要讓老百姓“荷包”的增速趕上GDP。一時(shí)間，春賢書記的這番話引起了群眾好評，網(wǎng)民熱議，產(chǎn)生了熱烈反響。去年我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超1.5萬元城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村人均純收入的增速，分別比GDP增速低4.5個(gè)和4.8個(gè)百分點(diǎn)不斷增加城鄉(xiāng)居民收入，是黨和政府歷來十分關(guān)心的民生問題。改革開放以來，為了增加老百姓的收入，黨和政府想了很多辦法，采取了很多措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革開放以來的30多年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長了45.6倍，農(nóng)民人均純收入增長了33.4倍。近年來，我省在增加城鄉(xiāng)居民收入方面取得了可喜的成效，在“一化三基”建設(shè)和一系列惠民政策的帶動(dòng)下，城鄉(xiāng)居民收入呈現(xiàn)出持續(xù)較快增長的勢頭。去年雖然受到國際金融危機(jī)的沖擊，但人民收入仍然穩(wěn)步增長：城

一、2022年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最新標(biāo)準(zhǔn))1、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。各縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件。2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。3、根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元的城市有哪些1、濟(jì)南市:長清區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣。2、青島市:膠州市、平度市、萊西市。3、淄博市:博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺(tái)縣。4、棗莊市:市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市。5、煙臺(tái)市:萊陽市、棲霞市、海陽市。6、濰坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。7、濟(jì)寧市:任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、

云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知云人社發(fā)〔2010〕161號各州、市人民政府，省屬集團(tuán)公司，中央駐滇企業(yè)：經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、執(zhí)行時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月1日起執(zhí)行。一、二、三類區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為830元、740元、630元；對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為8元、7元、6元。各類區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位

(一)征地補(bǔ)償征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。制定區(qū)片綜合地價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。(二)征地工作程序1、告知征地情況。2、確認(rèn)征地調(diào)查結(jié)果。3、組織征地聽證。4、簽訂征地補(bǔ)償協(xié)議。5、公開征地批準(zhǔn)事項(xiàng)。6、支付征地補(bǔ)償安置費(fèi)。(三)、征占林木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、林木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）楊、柳、榆、槐樹林木補(bǔ)償費(fèi)1—3年平均每畝補(bǔ)償6000元；4—13年平均每畝補(bǔ)償12000—36000元；14—20年平均每畝補(bǔ)償60000-80000元；21年以上平均每畝補(bǔ)償32000元。（2）柞樹林木補(bǔ)償費(fèi)1—3年平均每畝補(bǔ)償12000元；4—20年平均每畝補(bǔ)償18000—30000元；21—50年平均每畝補(bǔ)償44000—60000元；51年以上

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指對于因工受傷無法再繼續(xù)工作，相關(guān)單位部門給予一定的賠償金以保證受害者能夠在康復(fù)期間維持正常的生活，有網(wǎng)友提問工傷賠償湖南省新標(biāo)準(zhǔn)是什么，根據(jù)湖南省實(shí)施的工傷保險(xiǎn)條例額，其中規(guī)定了傷殘等級待遇標(biāo)準(zhǔn)以及撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。具體請看下文。2018年湖南工傷賠償內(nèi)容法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《湖南省實(shí)施辦法》一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

一、11省份上調(diào)2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月29日，浙江發(fā)布通知，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)三檔平均增長13．1％。7月28日，江蘇宣布自2021年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。上漲之前三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元、1830元、1620元，分別上漲了260元、240元、220元。截至7月29日，據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)，今年以來，已經(jīng)有上海、北京、浙江、江蘇、天津、陜西、寧夏、新疆、黑龍江、西藏、江西這11個(gè)省區(qū)市啟動(dòng)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適

一、2024年湖南省交通賠償標(biāo)準(zhǔn)最新首先，關(guān)于誤工費(fèi)方面的計(jì)算，需考慮包含患者在醫(yī)院接受治療以及出院后進(jìn)行全面休息期間的總時(shí)間。對于那些具有穩(wěn)定收入的受害者來說，誤工費(fèi)應(yīng)根據(jù)實(shí)際減少的收入金額來計(jì)算得出（提起訴訟時(shí)必須提交工資單以供核實(shí)）；如受害者無法提交有效證據(jù)證明其過去三年內(nèi)的平均收入情況，則參考受訴法院所在地相同或相似行業(yè)上一年度職工的平均工資水平進(jìn)行計(jì)算。關(guān)于護(hù)理費(fèi)的計(jì)算，同樣需要考慮患者在醫(yī)院接受治療及出院后的護(hù)理依賴時(shí)間。若出院后受害者因殘疾導(dǎo)致生活自理能力受到影響，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開具的相關(guān)證明或由鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定報(bào)告，可以確定合理的護(hù)理期限，但最長不得超過20年。對于護(hù)理人員有穩(wěn)定收入的情況，誤工費(fèi)應(yīng)根據(jù)實(shí)際減少的收入金額來計(jì)算（提起訴訟時(shí)必須提交工資單以供核實(shí)）；而對于護(hù)理人員無收入或雇傭護(hù)工的情況，則參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理工作的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。在實(shí)踐操作中，

湖南省公務(wù)員按工齡漲工資：一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。三、津貼補(bǔ)貼：1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)：對艱苦邊遠(yuǎn)地

一、最新廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最新廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是分為四類，具體如下：1.一類地區(qū)廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22.2元/小時(shí)；2.二類地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時(shí)；3.三類地區(qū)汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時(shí)；4.四類地區(qū)韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮為1620元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時(shí)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成如下：1.計(jì)時(shí)工資;2.計(jì)件工資（包括計(jì)件超額工資）;3.獎(jiǎng)金;4.津貼和補(bǔ)貼;5.加班加點(diǎn)工資;6.特殊情況下支付的工資。其中，計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資一般稱為基本工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的，并且是在扣除保險(xiǎn)之