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南京生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-29 16:30:44 384 人看過(guò)

①符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假女職工,由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

②生育津貼以女職工分娩或流(引)產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)(參保滿(mǎn)10個(gè)月不足12個(gè)月的,以女職工分娩或流引產(chǎn)前10個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)),按照人口計(jì)生部門(mén)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過(guò)晚育津貼的,不再重復(fù)享受。

③流(引)產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流(引)產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付。

用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。

參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi),由單位經(jīng)辦人攜帶①《南京市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無(wú)需蓋章);②結(jié)婚證原件;③《獨(dú)生子女證原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證原件及復(fù)印件);④出院記錄復(fù)印件(門(mén)診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。每月1~10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后,確認(rèn)符合享受生育保險(xiǎn)待遇的,按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)劃入?yún)⒈挝粠?hù)。生育津貼按月發(fā)放,職工分娩或流(引)產(chǎn)當(dāng)月開(kāi)始享受。

注:申領(lǐng)流(引)產(chǎn)津貼的無(wú)需提供上述③。流(引)產(chǎn)不享受一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

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2025年05月21日 11:51
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    2023-05-29
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    2023-07-15
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  • 廣州生育津貼假期待遇
    生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。女職工生育津貼計(jì)算方式:以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)。假期天數(shù):(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生
    2023-05-01
    214人看過(guò)
  • 生育津貼晚育津貼的待遇是什么啊,謝謝
    生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)30(天)假期天數(shù)。其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。廣州的生育津貼怎么算的據(jù)悉,女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位,用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外,男配偶看護(hù)假期工資,按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上,包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及生育出院后產(chǎn)假期
    2023-08-10
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  • 工傷津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)工傷津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%;四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)沒(méi)有傷殘津貼。二、申請(qǐng)工傷待遇后多久能拿到錢(qián)申請(qǐng)工傷待遇后1到6個(gè)月能拿到錢(qián)。1.發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2.由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷(xiāo),不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定,申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶(hù),至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶(hù),要看用人單位的效率;3.由用人單位支付的費(fèi)用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工資,如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上
    2023-05-12
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  • 南京生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
    問(wèn):生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的答:《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定第十八條規(guī)定,職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼:(一)生育的,享受128天的生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼。(二)妊娠不滿(mǎn)2個(gè)月流產(chǎn)的,享受20天的生育津貼;妊娠滿(mǎn)2個(gè)月不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼;妊娠滿(mǎn)7個(gè)月引產(chǎn)的,享受98天的生育津貼。(三)實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天的生育津貼。(四)實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的,享受14天的生育津貼。(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的,享受2天的生育津貼。(六)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的,享受15天的生育津貼。在本規(guī)定實(shí)施后,國(guó)家、省對(duì)產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)休假進(jìn)
    2023-05-30
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  • 一次性工資3000生育津貼有多大
    女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育津貼要以用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù),就是生育津貼。所以說(shuō)生育今天要根據(jù)所在的用人單位的月人均繳費(fèi)基數(shù)來(lái)看,月人均繳費(fèi)基數(shù)又和單位的月平均工資有關(guān),此外,醫(yī)療費(fèi)用還能得到大部分的報(bào)銷(xiāo)。在大部分地區(qū)手術(shù)費(fèi)用等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例可以高達(dá)90%以上。一、產(chǎn)假工資發(fā)放規(guī)定在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在
    2023-06-23
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    符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女,生產(chǎn)或流產(chǎn)后可直接到就近的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)。辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)須同時(shí)提供下列材料:1、生育婦女本人身份證及本人實(shí)名制的銀行存折(原件及復(fù)印件);2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明;3、結(jié)婚證和生育婦女夫妻雙方的戶(hù)口簿。符合計(jì)劃內(nèi)生育第二個(gè)孩子條件的,另需提供市或者區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)出具的生育批準(zhǔn)書(shū)。參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的生育婦女,另需提供本人農(nóng)保帳戶(hù)所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心出具的《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表(農(nóng)保)。非本市戶(hù)籍的生育婦女,另需提供戶(hù)籍所在地的計(jì)劃生育行政部門(mén)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后可以委托他人辦理申領(lǐng)手續(xù),被委托人另需提供本人的身份證(原件和復(fù)印件)和委托人的委托書(shū)。
    2023-05-29
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    生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼主要待遇范圍如下:(一)產(chǎn)假是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹?,使其逐步恢?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。中國(guó)在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保
    2023-05-01
    438人看過(guò)
  • 生育津貼:男性是否應(yīng)該獲得同等待遇?
    女方不可以用男方的生育險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。只有女方?jīng)]有工作單位,才能由男方的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。而女方有工作單位,因?yàn)闆](méi)有生育保險(xiǎn),則生育時(shí)的所有費(fèi)用和生育津貼或者產(chǎn)假工資是由女方單位支付的。生育保險(xiǎn)男女都應(yīng)該繳納,其中女方自己繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)75%左右,男方則可以報(bào)銷(xiāo)50%左右。休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼嗎休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼,領(lǐng)生育津貼,必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒(méi)下來(lái),就已經(jīng)離職,可能就無(wú)法里領(lǐng)取到了,因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā),需要2個(gè)月的時(shí)間。還有,生育津貼是發(fā)到公司賬戶(hù)上的,并不是發(fā)給個(gè)人的。申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件:(一)具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍;(二)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);(三)屬于計(jì)劃內(nèi)生育;(注意此條)(四)在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。按照下列期限享受生育生活津貼:(一)妊娠7
    2023-07-07
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  • 生育險(xiǎn)的具體待遇與津貼
    (一)產(chǎn)假是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹?,使其逐步恢?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國(guó)在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后,對(duì)原規(guī)定作了很大的修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策,假期延長(zhǎng)到180天。(二)生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)
    2023-05-04
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  • 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼嗎
    依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,為完善生育保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步促進(jìn)婦女公平就業(yè),保障女職工生育期間獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和基本醫(yī)療服務(wù),人力資源和社會(huì)保障部起草了《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)征求意見(jiàn)稿),主要對(duì)生育保險(xiǎn)適用范圍、生育保險(xiǎn)基金的籌集和使用、生育保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理和監(jiān)督、相關(guān)法律責(zé)任等內(nèi)容作了具體規(guī)定,共6章26條。生育保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,目前的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。按照社會(huì)保險(xiǎn)法的立法精神和《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求,征求意見(jiàn)稿將生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍確定為國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等各類(lèi)用人單位及其職工,這將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一,有利于體現(xiàn)社會(huì)保障的公平性。生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)單位繳納個(gè)人不繳費(fèi)征求意見(jiàn)稿規(guī)定用人單位按照本單位工資總額
    2023-05-01
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  • &&&南京生育津貼2022年新規(guī)定
    南京生育津貼2022年新規(guī)定是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照要求享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。領(lǐng)取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;生育女職工擁有本市戶(hù)籍;用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。申領(lǐng)生育津貼所需的證明材料如下:1、醫(yī)療保險(xiǎn)卡、醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)手冊(cè)、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、身份證原件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;2、住院病歷復(fù)印件、手術(shù)記錄單或分娩記錄單、出院小結(jié);3、參保單位帳號(hào)表;4、出生醫(yī)學(xué)證明、孩子生育登記單原件及復(fù)印件、女職工分娩生育生活津貼申領(lǐng)表。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括
    2023-08-11
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#損害賠償知識(shí)
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    展開(kāi)

    營(yíng)養(yǎng)費(fèi),是受害人通過(guò)平常飲食的攝入尚不能滿(mǎn)足受損害身體的需求,而需要以平常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品作為對(duì)身體補(bǔ)充而支出的費(fèi)用,是一種輔助治療。 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn),可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百分之六十的比例計(jì)算。... 更多>

    #營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
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    • 生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助
      浙江在線咨詢(xún) 2021-01-19
      我市從去年1月31日起施行“職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法”,將單位參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率從1%調(diào)整為0.5%,并根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支和累計(jì)結(jié)余情況及時(shí)調(diào)整,進(jìn)一步減輕參保單位負(fù)擔(dān)、提高基金使用效率。   生育保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,獨(dú)立核算,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理,按照國(guó)家規(guī)定的存款利率計(jì)息,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用,不得用于平衡其他政府預(yù)算。
    • 如何領(lǐng)取生育津貼和一次性補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)費(fèi)?
      重慶在線咨詢(xún) 2022-08-26
      津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)申領(lǐng)流程:參保女職工結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi),由單位經(jīng)辦人攜帶(1)《待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無(wú)需蓋章);(2)原件;(3)《證》原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證》原件及復(fù)印件);(4)出院記錄復(fù)印件(門(mén)診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。每月1~10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后,確認(rèn)符
    • 生育津貼和生育保險(xiǎn)待遇
      湖南在線咨詢(xún) 2022-04-04
      生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。
    • 生育津貼待遇說(shuō)明書(shū)
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-04-28
      生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育
    • 生育津貼待遇的計(jì)算
      浙江在線咨詢(xún) 2022-04-23
      生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育