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江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

1、醫(yī)療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)(單位支付)

3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)(由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)(單位支付)

4、康復(fù)性治療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)

5、輔助器具費(fèi)(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險(xiǎn)基金支付)

6、工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)

7、生活護(hù)理費(fèi)(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)

8、一次性傷殘補(bǔ)助金(江蘇省九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資)

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月)

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

20周歲以下12個(gè)月，20-30周歲10個(gè)月，30-40周歲8個(gè)月，40-50周歲6個(gè)月，50-55周歲4個(gè)月，55-60周歲2個(gè)月。)

第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬元，六級(jí)8.5萬元，七級(jí)4.5萬元，八級(jí)3.5萬元，九級(jí)2.5萬元，十級(jí)1.5萬元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。