久久精品人妻少妇一区二区三区,久久久精品国产免大香伊

農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重,切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-14 14:51:17 406 人看過

農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些

勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可通過多種程序解決：

根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：

(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。

(2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。

(3)投訴。勞動者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等侵害時，可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

根據(jù)《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

勞動者對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。

(4)行政復(fù)議。勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。

根據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政部門或具有行政職能的機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

(5)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。

(6)法院審判程序。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

農(nóng)民工維權(quán)是一個很重要的問題，因為在我國農(nóng)民工的數(shù)量很多，與此同時對農(nóng)民工的保護(hù)力度又不夠。如果放縱“欺負(fù)”農(nóng)民工的事情發(fā)生，將會導(dǎo)致國家的不穩(wěn)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

保障農(nóng)民工工資支付的規(guī)定2020
224人看過
《保障支付農(nóng)民工工資條例》有哪些？
432人看過
新版農(nóng)民工工資支付保障條例2021
241人看過
農(nóng)民工工資支付的保障制度有哪些
274人看過
全國開展農(nóng)民工工資支付檢查拖欠工資將嚴(yán)肅處理
331人看過
重慶今起嚴(yán)查拖欠農(nóng)民工工資情況
369人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工資相關(guān)文章

工資
怎樣保障農(nóng)民工工資

一是農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度的主要依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見〉的實(shí)施意見》。農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度已在全國普遍建立，各地方政府采取的措施主要有：農(nóng)民工實(shí)名制、農(nóng)民工工資“一卡通”、農(nóng)民工記工考勤卡、農(nóng)民工工資支付信息公示、勞務(wù)用工工資專用賬戶管理制等。不同地區(qū)還選擇適用了農(nóng)民工工資支付備案制、欠薪報告制、工資支付預(yù)警制等保障農(nóng)民工工資支付的監(jiān)控制度。二是農(nóng)民工工資保證金制度。該制度最初適用于拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題最為嚴(yán)重的建筑行業(yè)，現(xiàn)已擴(kuò)大到交通、水利、鐵路等行業(yè)。目前，全國各省、自治區(qū)、直轄市已普遍建立并實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度，但各地關(guān)于繳存主體、繳存額、啟用程序、返還等規(guī)定有所不同。三是農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，是指為了墊付被欠薪農(nóng)民工的臨時生活費(fèi)或路費(fèi)而設(shè)立的應(yīng)急

2023-02-19

132人看過
工資
保障農(nóng)民工工資支付應(yīng)堅持什么原則

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治等原則?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第四條縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。第五條保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。公司拖欠工資到哪投訴1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意：1

2023-06-13

341人看過
工資
陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（試行）

第一條為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)招用農(nóng)民工的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他負(fù)有支付農(nóng)民工工資義務(wù)的單位、個人(以下簡稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資等問題。上級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級人民政府農(nóng)民工工資支付保障工作的監(jiān)督檢查。第四條人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)拒不支付勞動報酬犯罪行為的偵查工作，協(xié)助有關(guān)部門處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員和行政機(jī)關(guān)任命的其他人員履行農(nóng)民工工資支付保障職責(zé)情況實(shí)施監(jiān)察;司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)，為被拖欠或者克扣工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援

2023-06-09

500人看過
工資
農(nóng)民工工資專用賬戶是用于支付農(nóng)民工工資嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第二十六條施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資。開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳?。第二十七條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)服務(wù)流程，做好農(nóng)民工工資專用賬戶的日常管理工作;發(fā)現(xiàn)資金未按約定撥付等情況的，及時通知施工總承包單位，由施工總承包單位報告人力資源社會保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門，并納入欠薪預(yù)警系統(tǒng)。工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。拒不支付勞動報酬罪的客觀要件(一)、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付

2023-06-12

241人看過

工資
如何解決拖欠農(nóng)民工工資支付問題

拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。(3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。(4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。一、做日結(jié)工不給工資怎么辦拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市

2023-03-20

63人看過
工資
農(nóng)民工工資支付保險的來歷

農(nóng)民工工資支付保證保險是由保險公司向工程項目所在地建設(shè)行政主管部門提供的保證工程項目，所在地施工承包人按規(guī)定支付建筑工人人員工資的保險。一旦投保人發(fā)生破產(chǎn)清算，流動資金不足等保險合同約定的情況下，導(dǎo)致投保人無法全部或部分支出農(nóng)民工工資，保險公司將根據(jù)勞動合同承擔(dān)賠償意義。一、保險業(yè)務(wù)員個人簽名后面有后果嗎保險業(yè)務(wù)員代簽保險合同，該合同不具有法律約束力。保險合同是投保人與保險人約定保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，主體為投保人與被保險人。投保人是指與保險人訂立保險合同，并按照合同約定負(fù)有支付保險費(fèi)義務(wù)的人。保險人是指與投保人訂立保險合同，并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的保險公司。二、保險合同成立就生效嗎關(guān)于保險合同成立是否生效的問題，在新舊保險法的規(guī)定是不一樣的?，F(xiàn)行《保險法》第13條明確規(guī)定了，依法成立的保險合同自成立時生效。但，該條同時也規(guī)定了投保人和保險人可以對合同的效力約定附條件或附

2023-02-24

85人看過
法律綜合知識
工地拖欠農(nóng)民工工資，年關(guān)工資拖欠

如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費(fèi)?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應(yīng)得的報酬?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2024-04-21

433人看過
工資
工資拖欠糾紛：農(nóng)民工權(quán)益如何保障？

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。工地上撞壞工友老板要承擔(dān)責(zé)任嗎一起干活時誤傷工友的，工友受傷屬于工傷的，老板繳納工傷保險費(fèi)，由用人單位和工傷保險基金一起支付工傷賠償項目；老板未繳納工傷保險費(fèi)，支付全部工傷賠償項目。不屬于工傷的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，老板可能出于人道主義支付療養(yǎng)費(fèi)?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞

2023-07-15

247人看過

工資
工廠100元工資拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重嗎？

110是不管拖欠工資的。主要以勞動法為準(zhǔn)。職工可到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)地方執(zhí)法力度可能不大。你可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果不簽勞動合同，可以要求雙倍工資。如果提出以拖欠工資為由解除勞動關(guān)系，也可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已經(jīng)上班但疫情期間工廠不發(fā)工資怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，或者申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動報酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（1）未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的；（2）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（3）

2023-07-19

54人看過
工資
我市保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)合清欠工作正式啟動

2014年12月30日，我市保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)合清欠工作正式啟動。市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位人社、房管、建設(shè)、公安等部門安排專人進(jìn)駐聯(lián)合辦公地(如家連鎖酒店工農(nóng)路437號2號樓1樓)，組成綜合協(xié)調(diào)組、舉報投訴受理組和應(yīng)急處置組3個集中辦公小組，集中對全市各行業(yè)(重點(diǎn)為建筑行業(yè))拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件進(jìn)行受理、處置和協(xié)調(diào)。2014年12月30日聯(lián)合辦公第一次會議召開。會議分析了我市保障農(nóng)民工工資支付工作面臨的形勢，傳達(dá)了市保障農(nóng)民工工資支付工作會議精神，要求一定要發(fā)揮聯(lián)合辦公的協(xié)調(diào)督導(dǎo)優(yōu)勢，各成員單位各盡其職，采取堅決有力措施，落實(shí)無障礙受理制度，公布舉報投訴電話，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為，集中曝光一批查辦的典型案件，形成清欠合力，確保春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠，相關(guān)勞動爭議案件基本辦結(jié)，因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件得到有效預(yù)防和妥善處置。

2023-04-24

234人看過
工資
分包單位保障農(nóng)民工工資支付法定義務(wù)

1、對所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。2、依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記。建立用工管理臺賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，不得進(jìn)入項目現(xiàn)場施工。3、配合施工總承包單位對其勞動用工和工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督管理。4、總包單位代發(fā)工資的，按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。分包單位的條件與認(rèn)可《中華人民共和國建筑法》規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。這種認(rèn)可應(yīng)通過兩種方式：（1）在總承包合同中規(guī)定分包的內(nèi)容；（2）在總承包合同中沒有規(guī)定分包內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)事先征得建設(shè)單位的同意。但是，勞務(wù)作業(yè)分包由勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人與勞務(wù)作

2023-08-16

410人看過
工資
工程款優(yōu)先支付農(nóng)民工工資

工程款優(yōu)先支付農(nóng)民工工資;施工總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)近日，巢湖市住建局下發(fā)《關(guān)于做好2015年春節(jié)前建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)維穩(wěn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，明確工資發(fā)放責(zé)任企業(yè)和責(zé)任人，確保建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工足額領(lǐng)取工資順利返鄉(xiāng)過節(jié)?？偝邪髽I(yè)對工資支付負(fù)總責(zé)每年臨近春節(jié)，一些施工單位將工資發(fā)給包工頭，但是包工頭卻不及時足額發(fā)放給農(nóng)民工，導(dǎo)致農(nóng)民工拿不到工資。為杜絕此類問題，《通知》明確了農(nóng)民工工資支付企業(yè)和負(fù)責(zé)人，一旦拖欠農(nóng)民工資，他們將要負(fù)總責(zé)。《通知》明確，各施工總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，其法定代表人為企業(yè)的第一責(zé)任人，其所承包工程的項目經(jīng)理為該工程項目的第一責(zé)任人;施工總承包企業(yè)對建設(shè)單位支付的工程款應(yīng)優(yōu)先發(fā)放農(nóng)民工工資，并對其分包企業(yè)的農(nóng)民工工資發(fā)放情況負(fù)有監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任;施工總承包企業(yè)因拖欠分包工程款、轉(zhuǎn)包、違法分包、將工資支付給包工

2023-06-08

77人看過

工資
勞動和社會保障部開展農(nóng)民工工資支付

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、建設(shè)廳(建委)、公安廳(局)、總工會：近年來，各級人民政府及其勞動保障、建設(shè)、公安等有關(guān)部門和各級工會組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)等有關(guān)文件精神，采取有效措施，解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得了明顯成效。但是，由于種種復(fù)雜原因，拖欠工資現(xiàn)象還時有發(fā)生。為切(共7頁)實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保2008年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工順利拿到工資，高高興興返鄉(xiāng)過年，鞏固和完善解決農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，維護(hù)社會穩(wěn)定，勞動保障部、建設(shè)部、公安部、全國總工會決定，從2007年10月19日至2008年1月31日在全國范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動(以下簡稱專項檢查)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、專項檢查范圍和內(nèi)容專項檢查范圍為使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其

2023-06-07

176人看過
工資
農(nóng)民工工資支付保障制度是如何規(guī)定的

農(nóng)民工工資支付的保障制度：一是農(nóng)民工工資支付的監(jiān)視制度。建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)視制度的主要依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)意見》的實(shí)施意見》。農(nóng)民工工資支付監(jiān)視制度在全國普遍成立，各地方政府采取的措施主要有農(nóng)民工實(shí)名制、農(nóng)民工工資一漫畫、農(nóng)民工工作卡、農(nóng)民工工資支付信息公示、勞務(wù)工資專用賬戶管理制度等。不同地區(qū)也選擇適用農(nóng)民工工資支付記錄制、工資支付報告制、工資支付警告制等保障農(nóng)民工工資支付的監(jiān)視制度。二是農(nóng)民工工資保證金制度。該制度最初適用于拖欠、扣除農(nóng)民工工資問題最嚴(yán)重的建筑行業(yè)，現(xiàn)已擴(kuò)大到交通、水利、鐵路等行業(yè)。目前，全國各省、自治區(qū)、直轄市已遍建立農(nóng)民工工資保證金制度，但各地存款主體、存款金額、有效程序、返還等規(guī)定不同。三是農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。農(nóng)民工工資緊急周轉(zhuǎn)金是指為支付工資不足的農(nóng)民工臨時生活費(fèi)和旅費(fèi)而設(shè)立的緊急周

2023-08-07

330人看過