解除合同通知的效力何時(shí)生效
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-12-17 13:41:26
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一、解除合同通知的效力何時(shí)生效
解除合同通知發(fā)出后，在到達(dá)對(duì)方當(dāng)事人時(shí)生效。
《民法典》第五百六十五條
當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。
當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
二、解除合同的效力是如何的
合同解除的效力是：
1．合同尚未履行的，終止履行；
2．當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失；
3．解除后的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但結(jié)算和清理?xiàng)l款仍然有效；
4．合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
三、解除合同的通知怎么寫
解除合同的通知應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：
1．雙方的基本信息，包括合同編號(hào)、合同名稱、合同簽訂日期等。
2．解除合同的原因，應(yīng)當(dāng)明確、具體地說明解除合同的原因，例如違約行為、不可抗力等。
3．解除合同的后果，應(yīng)當(dāng)明確說明解除合同后雙方的義務(wù)和責(zé)任，例如合同解除后應(yīng)當(dāng)立即停止履行合同義務(wù)，退還已支付的款項(xiàng)等。
4．通知的生效時(shí)間，應(yīng)當(dāng)明確說明解除合同的生效時(shí)間，例如本合同自XXXX年XX月XX日起解除等。
5．通知的送達(dá)方式，應(yīng)當(dāng)注明送達(dá)方式、送達(dá)地址等，以便對(duì)方接收通知。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第七章 合同的權(quán)利義務(wù)終止 第五百六十五條 當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。\n 當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
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不可抗力一、提前書面通知解除合同的法律效力有下列情況之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的；（五）法律規(guī)定的其他情形?？梢钥闯?，只要開發(fā)商出現(xiàn)了上述情形，如交房嚴(yán)重逾期或質(zhì)量低劣等，符合法律或購(gòu)房合同中規(guī)定的解約條件，購(gòu)房者就可以依法解除購(gòu)房合同。二、關(guān)于解除合同的期限格式條款具有本法第52條和第53條規(guī)定情形的第五十二條有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;（三）以合法形式掩蓋非法目的;（四）損害社會(huì)公共利益;（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同中的下列免責(zé)條款無效：（一）2023-04-26373人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于解除合同的通知之法律效力明確指出，在解除合同的通知有效送達(dá)至各相關(guān)方之時(shí)，原定合同立即宣告解除。若有特定的各方對(duì)該解除行為持有異議，有權(quán)向上述機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決或?qū)彶槠溆行?。就有關(guān)解除合同通知的具體規(guī)范，我國(guó)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)民法典》中明確規(guī)定，一旦通知抵達(dá)對(duì)方當(dāng)事者手中，相應(yīng)的合同即告解除；倘若通知載明存在某一預(yù)定的期限，用以界定債務(wù)人是否履行相關(guān)義務(wù)，那么在這一期間內(nèi)債務(wù)人未能按時(shí)按量地履行債務(wù)的情況下，自預(yù)定的期限結(jié)束之日起，合同將被自動(dòng)解除?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鍡l當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除；債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁2024-08-1156人看過 -
一、如何確認(rèn)解除合同通知書效力糾紛案確認(rèn)解除合同通知書效力糾紛案辦法是當(dāng)事人可以到有管轄權(quán)法院起訴，起訴時(shí)要提交合同、起訴書、相關(guān)證據(jù)等材料。如果原被告雙方?jīng)]有約定合同解除異議期間，應(yīng)當(dāng)適用法定的三個(gè)月異議期間。被告在收到原告送達(dá)的《解除合同通知書》之日起的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，直至原告起訴時(shí)，對(duì)該通知書置之不理，未請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同效力的，根據(jù)法律規(guī)定，被告的異議權(quán)消滅，原、被告雙方簽訂的《合同》解除。二、合同解除法定條件具備以下條件，不必經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意，只需向?qū)Ψ阶鞒鼋獬贤囊馑急硎?，就可以解除合同?.當(dāng)事人約定的解除合同的條件成就;2.因不可抗力不能實(shí)現(xiàn)合同目的的;3.在履行期限屆滿之前，另一方當(dāng)事人明確表示或者以其行為表明不履行主要義務(wù)的;4.另一方當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的;5.另一方當(dāng)事人遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同2023-05-06293人看過 -
解除勞動(dòng)合同通知書的效力認(rèn)定：1、該通知具有法律效力，雙方簽了字即可認(rèn)為是雙方同意協(xié)議解除了勞動(dòng)合同，雖然用詞不規(guī)范，但在勞動(dòng)仲裁等過程中，不會(huì)因?yàn)橛迷~不規(guī)范就被認(rèn)定為不是協(xié)議解除勞動(dòng)合同。2、約定雙方再無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。最新關(guān)于單位解除勞動(dòng)合同通知書模板＜p＞先生／小姐：＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，＿＿＿＿＿公司依法解除此前您與＿＿＿＿＿公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）。＜／p＞＜p＞解除您的理由是：＜／p＞＜p＞1．過失性解除＜／p＞＜p＞在試用期間被證明不符合錄用條件的；＜／p＞＜p＞嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；＜／p＞＜p＞嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；＜／p＞＜p＞員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；2023-07-08184人看過
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一、解除合同通知送達(dá)生效法律規(guī)定甲方：乙方：根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一、甲乙雙方同意解除XX年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。第二：甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后（XX年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲2023-06-05421人看過 -
不可抗力一、租賃合同解除通知書幾天內(nèi)生效租賃合同分為不定期租賃合同和定期租賃合同。不定期租賃合同雙方能夠隨時(shí)通知對(duì)方解除租賃合同，當(dāng)解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，立即解除合同。定期租賃合同的解除通知在到達(dá)對(duì)方后，還需要對(duì)方同意才能解除。但有以下情況之一的，定期租賃合同也可以在解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。5、法律規(guī)定的其他情形。法律針對(duì)某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的，從其規(guī)定。二、合同解除通知必須書面么如果合同當(dāng)事人就解除合同的相關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致的，口頭可以解除合同，并且口頭解除合同具有相應(yīng)的法律效力。合同解除可以以口頭方式提出，但是證明力有一定的問題或難度。最好有書2023-04-1251人看過 -
法律綜合知識(shí)保險(xiǎn)合同的解除通知在到達(dá)時(shí)起即具有法律約束力。繳納賦予給對(duì)等方的書面通知書之后，該份保險(xiǎn)合同即行正式解除其法律關(guān)系。若對(duì)等方對(duì)此表示異議，他們有權(quán)請(qǐng)求由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)來確定這份保險(xiǎn)合同的有效性與合法性。然而，如果對(duì)等方直到約定的異議期限屆滿以后才提交異議并且向人民法院提起訴訟，那么人民法院將不會(huì)予以支持?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十五條當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。2024-07-29299人看過 -
法律綜合知識(shí)一、解除合同通知效力訴訟要怎么提出？解除合同通知效力訴訟需要通過提交民事起訴狀的方式來提出。解除勞動(dòng)合同通知書具有法律效力，雙方簽了字即可認(rèn)為是雙方同意協(xié)議解除了勞動(dòng)合同，不會(huì)因?yàn)橛迷~不規(guī)范就被認(rèn)定為不是協(xié)議解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。二、用人單位要怎么與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同用人單位欲依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，均需以書面形式通知。在企業(yè)的實(shí)際管理中，人力資源部門在向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書》時(shí)，時(shí)常遇到一些員工以種種理由，拒絕接收或雖收取文書但拒絕在回執(zhí)上簽字，致使解除勞動(dòng)合同文書無法送達(dá)本人，給企業(yè)管理者造成了極大的困擾。對(duì)于要怎么向員工送達(dá)《解除勞動(dòng)合同書》，應(yīng)采取以下三個(gè)步驟：首先，應(yīng)采取直接送達(dá)的方式，將《解除勞動(dòng)合同通知書》當(dāng)面送交本人，若本人拒絕簽收或直接送達(dá)有困難，則應(yīng)將當(dāng)面送達(dá)的情況作出書面說明，以保留證據(jù)。然后2024-01-22172人看過
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仲裁機(jī)構(gòu)當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。律師補(bǔ)充：當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利，必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止，為了防一方當(dāng)事人因不知道對(duì)方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為，從而遭受損害，當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。區(qū)別于形成訴權(quán)，以普通形成權(quán)為標(biāo)的的訴訟系確認(rèn)之訴。在此情形下，合同解除的效力源于當(dāng)事人的意思表示而非法院判決的形成力，法院的職責(zé)僅在于審查確認(rèn)解除權(quán)行使是否有效，2023-05-06363人看過 -
1．未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2．未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3．未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定；5．損害勞動(dòng)者權(quán)益的以及法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？試用期內(nèi)單位與勞動(dòng)者都可以解除勞動(dòng)合同的。具體情況如下：1、勞動(dòng)者解除合同的，提前三日通知用人單位即可。2、用人單位解除勞動(dòng)合同的，但是需要滿足一定的條件。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同2023-07-12301人看過 -
解除勞動(dòng)合同通知解除勞動(dòng)合同一般不是立即生效的，除非用人單位存在重大違法行為。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。員工拒收解除勞動(dòng)合同通知書公司可以采取什么措施用人單位作出解除或終止勞動(dòng)合同的決定，應(yīng)當(dāng)送達(dá)員工才產(chǎn)生法律效力。但實(shí)踐中，由于員工不認(rèn)同用人單位的作法，往往對(duì)用人單位的解除或終止行為產(chǎn)生抵觸情形，包括不配合辦理交接手續(xù)以及不簽收解除或終止勞動(dòng)合同通知書。那么，為了避免這個(gè)情形出現(xiàn)，用人單位怎樣做才能合法有效呢首先，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工類型作出基本的判斷，即從解除的原因、事前的溝通、同事的反饋等情形，來判斷這個(gè)員工對(duì)于解除或終止合同是什么樣的態(tài)度，是否存在抵觸情緒。如果員工對(duì)于解除或終止原因能夠理解或接受，心態(tài)平和，則可以采取直接送達(dá)的方式讓其簽收，否則可能需2023-07-03166人看過 -
繼續(xù)履行違法解除合同的通知在一般情況下是不會(huì)一經(jīng)到達(dá)即生效的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法解除合同的，才是自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。而違法解除合同的，另一方可以拒絕要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。一、租房沒到期,房東讓搬家,如何去處理租房沒到期，房東讓搬家，承租人能夠拒絕，也能夠和房東協(xié)商解除合同，要求房東退房租并賠償相關(guān)損失?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方能夠在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。二、買房要是違約怎么辦買房者一方如果違約那么應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。如果買房者支付有定金，賣方可以直接扣罰無須向?qū)Ψ酵ㄖ蚪忉?，如果?duì)方構(gòu)成了逾期違約或根本違約，賣方可以直接通知2023-03-28344人看過
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訴訟時(shí)效一般情況下，解除合同不適用訴訟時(shí)效。解除合同的訴訟時(shí)效通常分為：一般訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效。一般訴訟時(shí)效是普遍適用的。當(dāng)事人向法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間是3年。特殊時(shí)效通常優(yōu)先于普通時(shí)效，凡有特殊時(shí)效規(guī)定的，適用特殊時(shí)效。法律對(duì)時(shí)效另有規(guī)定的，按照法律的規(guī)定。物權(quán)請(qǐng)求權(quán)是否適用訴訟時(shí)效的規(guī)定物權(quán)請(qǐng)求權(quán)一般不適用訴訟時(shí)效。民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，但法律規(guī)定的四項(xiàng)請(qǐng)求權(quán)不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定：請(qǐng)求停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)；不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)和登記的動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請(qǐng)求返還財(cái)產(chǎn)；請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)；依法不適用訴訟時(shí)效的其他請(qǐng)求權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但2023-07-01314人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)一、對(duì)方未送達(dá)的合同解除通知書是否生效依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同解除通知一般是自送達(dá)到當(dāng)事人時(shí)生效的，通知送達(dá)對(duì)方后，合同正式解除。《中華人民共和國(guó)合同法》第九十六條當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。第九十九條當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù)，該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)抵銷，但依照法律規(guī)定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷的除外。當(dāng)事人主張抵銷的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知自到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。抵銷不得附條件或者附期限。二、無固定期限合同解除條件《勞動(dòng)法》第十四條規(guī)定：“是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?！钡谌邨l也規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以2023-04-13178人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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合同生效時(shí)解除通知啥時(shí)候發(fā)出黑龍江在線咨詢 2022-06-02合同解除自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。根據(jù)2021年施行的《民法典》第五百六十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁 -
合同解除通知具體是如何生效的陜西在線咨詢 2023-03-31我認(rèn)為，辭退通知書的生效時(shí)間與送達(dá)時(shí)間不是同一時(shí)間，辭退通知書的生效時(shí)間應(yīng)為用人單位做出決定的那一天，例如：通知書中一般都有類似的表達(dá)“公司決定于某年某月某日與你解除勞動(dòng)合同”。因此，雙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)為公司做出決定之日。原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]199號(hào))中規(guī)定：“在一般情況下，《辭退決定》在先，《辭退證明書》在后。因此，辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間應(yīng) -
合同解除效力的發(fā)生時(shí)間判斷湖南在線咨詢 2025-01-29合同解除的效力發(fā)生時(shí)間如何認(rèn)定,法律規(guī)定或當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。如果法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。當(dāng)事人主張解除合同,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。 當(dāng)事人一方認(rèn)為合同解除條件成就時(shí),合同并不當(dāng)然解除,該當(dāng)事人可以不與對(duì)方協(xié)商,通過通知方 -
合同解除通知何時(shí)生效的呢。具體是怎么樣的呢。湖北在線咨詢 2022-08-07我認(rèn)為，辭退通知書的生效時(shí)間與送達(dá)時(shí)間不是同一時(shí)間，辭退通知書的生效時(shí)間應(yīng)為用人單位做出決定的那一天，例如：通知書中一般都有類似的表達(dá)“公司決定于某年某月某日與你解除勞動(dòng)合同”。因此，雙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)為公司做出決定之日。原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]199號(hào))中規(guī)定：“在一般情況下，《辭退決定》在先，《辭退證明書》在后。因此，辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間應(yīng) -
合同解除通知到達(dá)是否合同解除已經(jīng)生效新疆在線咨詢 2023-12-12當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。 解除權(quán)屬于形成權(quán)，由當(dāng)事人單方作出意思表示到達(dá)于相對(duì)人即可產(chǎn)生合同解除的效果。 為防止合同解除權(quán)的濫用，相對(duì)人可提起確認(rèn)解除合同效力之訴要求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力，即確認(rèn)合同解除合法性與否。合法解除
