跟著包工干活,在工地受傷算工傷。工傷是指勞動者在履行工作職務(wù)時所受到的傷害。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定一般來說要被認定為工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害或暴力傷害;或者雖然非工作時間但是在工作場合從事職務(wù)行為受到傷害等。同時,還有一些被視同工傷的情形。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
工傷鑒定程序為:
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請;
2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定;
3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論;
4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機... 更多>
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臨時工能算工傷嗎,臨時工在工地干活受傷,算工傷嗎福建在線咨詢 2022-07-22只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費用。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力
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跟包工頭干活受傷誤工費跟營養(yǎng)費怎么算四川在線咨詢 2022-07-21跟包工頭干活受傷誤工費跟營養(yǎng)費怎么算的問題回答如下 按照法律規(guī)定,你父親受傷應(yīng)當(dāng)獲得的賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。如果你父親因此致殘,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)
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包工頭干活受傷浙江在線咨詢 2022-01-311.如果你為具有用人主體資格的單位工作,并且發(fā)生事故是上下班途中,本人不承擔(dān)事故主要責(zé)任的,屬于工傷。 2.如果單位給你繳納工傷保險,由工傷保險基金支付工傷待遇,如果單位未給你繳納工傷保險,由單位支付工傷待遇。 3.如果不具有用工主體資格,那么你和包工頭屬于雇傭關(guān)系。除非你是在從事雇傭活動的過程中遭受人身傷害,否則雇主一般不承擔(dān)責(zé)任。 4.交通事故的肇事者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,具體依據(jù)交管部門的交通事
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在建筑工地干活摔傷了算不算受傷湖南在線咨詢 2022-10-21第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、