久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

新員工簽署的雇傭前協(xié)議是否具有法律效力
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-07 10:43:28 483 人看過

新員工簽訂的就業(yè)前協(xié)議是否具有法律效力

勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容，主要目的是督促雙方遵守各自的權(quán)利和義務(wù)，確保發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有明確的法律依據(jù)，為了使雙方關(guān)系處于法律狀態(tài)

因此，內(nèi)容單一的入職協(xié)議等簡(jiǎn)單合同實(shí)質(zhì)上缺乏勞動(dòng)合同的必要規(guī)定，不具備勞動(dòng)合同法意義上的合同概念。因此，如果只有一個(gè)簡(jiǎn)單的合同，而沒有對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成全面的協(xié)議，則屬于未簽訂勞動(dòng)合同的情況。但經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律效力，可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

是相當(dāng)于合同的入職協(xié)議

入職前簽訂的協(xié)議不構(gòu)成勞動(dòng)合同，而是屬于職業(yè)意向。勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果雇主和工人在雇傭前簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從雇傭之日起建立

收取定金、服裝費(fèi)、，一些雇主以“統(tǒng)一定制服裝”為由向應(yīng)聘者收取各種費(fèi)用。此外，一些詐騙公司或中介公司在向應(yīng)征學(xué)生收取上述費(fèi)用后逃離大樓

中國(guó)《勞動(dòng)合同法》第9條明確規(guī)定，在雇傭工人時(shí)，雇主不得要求工人提供擔(dān)保或以其他名義向工人收取財(cái)產(chǎn)。所有雇主收取押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等都是違法的，更可能涉及虛假招聘等欺詐行為。因此，在尋找暑期工作時(shí)，我們應(yīng)該保持警惕。在進(jìn)入工作崗位之前支付各種費(fèi)用的行為可能是違法的

互聯(lián)網(wǎng)上有許多專業(yè)律師。如果您不清楚新員工簽訂的雇傭前協(xié)議的內(nèi)容，您可以詢問如何解決該問題

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 10:47
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動(dòng)者相關(guān)文章
  • 簽署婚前協(xié)議如何簽才有法律效力
    一、簽署婚前協(xié)議如何簽才有法律效力《民法典》規(guī)定婚前協(xié)議若是雙方的真實(shí)意思表示、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力以及協(xié)議內(nèi)容沒有違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定就是有效的。只要雙方簽字即生效。公證婚前協(xié)議可以提升其證明力?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔鍡l男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方具有約束力。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償。二、婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議具有法律效力嗎我國(guó)民法規(guī)定，男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形
    2024-01-27
    51人看過
  • 雇傭關(guān)系是否需要簽署正式協(xié)議
    雇傭關(guān)系中雇主與雇員之間具有支配與服從的關(guān)系，雇傭人必須為受雇人提供合理的勞動(dòng)條件和安全保障，同時(shí)對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督管理，受雇人則需聽從雇用人的安排，按其意志提供勞務(wù)。雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系不同，我國(guó)法律并未規(guī)定雇傭關(guān)系必須以書面形式簽訂。但為了保障雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，最好簽訂書面合同。學(xué)徒是雇傭關(guān)系嗎學(xué)徒屬于雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇傭法律關(guān)系的簡(jiǎn)稱，是以生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力私有為基礎(chǔ)而形成的一種勞動(dòng)關(guān)系，是指受雇人利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指導(dǎo)、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞動(dòng)，并由雇傭人支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。雇傭人稱為雇主，受雇人稱為雇員。如何判斷是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系1、關(guān)系主體的范圍不同勞動(dòng)關(guān)系的主體具有特定性，即一方只能是勞動(dòng)者個(gè)人，另一方必須是用人單位，包括中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。并且作為勞動(dòng)關(guān)系主體的勞動(dòng)者有嚴(yán)格的限制
    2023-07-03
    489人看過
  • 雇傭時(shí)是否簽署了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
    簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限I.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)在何時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)限制是雇主在勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制條款，知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議適用于負(fù)責(zé)保守雇主商業(yè)秘密的員工，即在勞動(dòng)合同終止或解除后的一段時(shí)間內(nèi)，雇員不得在生產(chǎn)類似產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)類似業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位工作，也不得生產(chǎn)類似產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)與原單位競(jìng)爭(zhēng)的類似業(yè)務(wù)。期限由雙方事先約定，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定，不得超過兩年，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，用人單位可以在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并同意在勞動(dòng)合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工人違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，他應(yīng)根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金第24條規(guī)定，競(jìng)業(yè)禁止的人員應(yīng)限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和雇主負(fù)有保密義務(wù)的其他人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)
    2023-05-07
    310人看過
  • 財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議書自己簽署是否具有法律效力？
    財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議書自己簽是否有法律效力依據(jù)實(shí)際情況來看。只要夫妻之間簽訂的夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議是雙方的真實(shí)意圖，內(nèi)容不違反法律法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定或公共秩序和良好習(xí)俗，就是有效的。根據(jù)法律規(guī)定，男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)和婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有，共同所有或者部分所有，部分共同所有。但協(xié)議中的約定如有下列情形，則使協(xié)議無效：1、約定財(cái)產(chǎn)歸子女所有，但財(cái)產(chǎn)并未實(shí)際贈(zèng)與子女；2、約定房地產(chǎn)歸一方所有，但未辦理過戶；3、約定誰提出離婚，誰沒有財(cái)產(chǎn)，限制離婚自由和人身自由?；閮?nèi)財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議書該怎么寫財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議書甲方（男方）：朱X慶，1971年3月17日出生，現(xiàn)住深圳市寶安區(qū)XXXX花園XXX棟XXX號(hào)，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX31700XX，系女方王X霞之夫。乙方（女方）：王X霞，1970年9月5日出生，現(xiàn)住深圳市寶安區(qū)XXX路XX區(qū)XX棟書苑閣XXXX，身份證號(hào)碼：610XXXX970090X
    2023-07-03
    252人看過
  • 子女撫養(yǎng)協(xié)議書在婚前簽署是否具有效力
    一、子女撫養(yǎng)協(xié)議書在婚前簽署是否具有效力約定子女撫養(yǎng)權(quán)的婚前協(xié)議一般有效的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，夫妻雙方離婚后，子女的撫養(yǎng)權(quán)一般由父母雙方協(xié)議處理，協(xié)商不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。二、能協(xié)議放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎不能協(xié)議放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)。父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)，這種義務(wù)是法定義務(wù)，是不能以任何理由放棄的，否則涉嫌違法，情況嚴(yán)重的，還可能涉及犯罪。《中華人
    2023-05-20
    298人看過
  • 股份代持協(xié)議的私下簽署是否具備法律效力？
    一般情況下，只要各方當(dāng)事人自愿協(xié)商一致，私下簽的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，便具有法律效力。私下簽署的協(xié)議如有下列情形之一：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。那么私下簽署的協(xié)議就是無效的。最新股份代持協(xié)議怎么寫股份代持協(xié)議要包括股份代持關(guān)系的界定、代持股份、股份的收益權(quán)利、甲方的聲明和承諾、乙方的聲明和承諾、委托持股的費(fèi)用、司法管轄和爭(zhēng)議解決以及甲乙雙方的落款和日期。委托內(nèi)容的格式為甲方自愿委托乙方為本身對(duì)某有限公司的多少萬元，出資占該公司的注冊(cè)資本的百分之多少的名義持有人，并且代為行使相應(yīng)的股東權(quán)利。股份代持協(xié)議往往在代持雙方之間是有效的，但是有效并不意味著完全合法。如果被代持人因身份原因有持股限制，或者代持股份對(duì)應(yīng)的是擬上市公司或者上市公司，那么被代持人可能需
    2023-07-06
    491人看過
  • 協(xié)議簽署后哪些方面具有法律效力？
    簽協(xié)議具有法律效力有以下幾點(diǎn)：1、只要書面協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；2、一方未以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；3、雙方不惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；4、雙方不以合法形式掩蓋非法目的；5、不損害社會(huì)公共利益；6、訂立合同的主體具有民事行為能力和民事權(quán)利能力；7、意思是真的，合同成立，具有法律效力，受法律保護(hù)。簽協(xié)議具有法律效力嗎根據(jù)法律規(guī)定，只要書面協(xié)議的內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；雙方不是惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的；沒有損害社會(huì)公共利益；訂立合同的主體具有民事行為能力和民事權(quán)利能力；意思表示真實(shí)，這個(gè)合同就成立并具有法律效力，受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）
    2023-07-03
    441人看過
  • 離婚協(xié)議在民政局簽署是否具有離婚的法律效力？
    在民政局簽完離婚協(xié)議不算離婚。還需要到民政局辦理離婚登記。國(guó)實(shí)行婚姻登記制度。雙方必須向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，任何一方不愿離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤。期限屆滿后30日內(nèi)，雙方應(yīng)親自向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證；未申請(qǐng)的，視為撤銷離婚登記申請(qǐng)。國(guó)家增加了30日離婚冷靜期規(guī)定。簽完離婚協(xié)議算離婚嗎不一定。1、只簽了離婚協(xié)議沒有辦理離婚登記，就不是離婚，兩人還是婚姻關(guān)系；2、只有辦理了離婚登記及拿到離婚證，兩人才不是夫妻。一、離婚登記手續(xù)：（1）男女雙方自愿離婚，并對(duì)子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)處理達(dá)成協(xié)議的，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)離婚登記。申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)持居民身份或戶籍證明和《結(jié)婚證》?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明情況屬實(shí)，準(zhǔn)予登記，發(fā)給《離婚證》，收回《結(jié)婚證》。（2）男女一方要求離婚，或雙方要求離婚但對(duì)于子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)處理未達(dá)成協(xié)議的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予
    2023-07-15
    103人看過
  • 定金協(xié)議若非房主簽署，是否仍具法律效力
    若定金協(xié)議并非由房屋所有者親自簽署，其法律效力并不必然得以維持。假設(shè)代為簽署之人具有房主所授予之代理權(quán)，那么由此確立的定金協(xié)議便具備有效性；反之，假如代簽之人欠缺此項(xiàng)權(quán)力，那么其簽署的協(xié)議效力將處于待定狀態(tài)。倘若在后續(xù)過程中得到了房主的明確認(rèn)可，那么這份定金協(xié)議的有效性就能夠得到肯定；反之，如果未能得到房主的追認(rèn)，那么該份協(xié)議便將失去其法律效應(yīng)。《民法典》第一百七十一條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。
    2024-08-09
    139人看過
  • 新合同簽署：?jiǎn)T工是否具有簽署資格？
    合同到期后員工不得續(xù)簽。這里有兩種討論：1、如果單位維持或改善原有的勞動(dòng)條件，員工仍不續(xù)簽，則單位不需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果單位降低了原有的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽，單位當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位不續(xù)簽的，單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算1年支付1月薪標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎當(dāng)合同期滿，公司不再續(xù)簽合同時(shí)，員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按在本單位工作年限和每滿一年一個(gè)月的工資發(fā)放。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；如果勞動(dòng)者工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者每個(gè)月的工資比當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY高出三倍，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍，支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期不超過12年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六
    2023-07-11
    92人看過
  • 婚前協(xié)議簽署的法律效力如何確定
    一、婚前協(xié)議簽署的法律效力如何確定婚前協(xié)議簽署的法律效力確定的方式是符合以下條件，就有效：1．行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2．意思表示真實(shí)；3．不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十五條男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方具有法律約束力。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有，夫或者妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù)，相對(duì)人知道該約定的，以夫或者妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。二、婚前協(xié)議簽署后公證需要多久婚前協(xié)議公證處公證需要十五個(gè)工作日?；榍皡f(xié)議公證的辦理需要到專門的公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，要準(zhǔn)備一些必要相關(guān)的證明材料，協(xié)議雙方需要
    2023-12-07
    394人看過
  • 個(gè)人兼職是否可以簽署具有競(jìng)業(yè)限制的雇傭期限協(xié)議？
    公司不得與兼職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)檫@難以確保其具備保密義務(wù),也不具備接觸到公司商業(yè)秘密的資格。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。一般情況下，公司不應(yīng)對(duì)兼職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。原因在于，這類員工通常不會(huì)接觸到公司的核心商業(yè)機(jī)密，也無需承擔(dān)保密義務(wù)。而競(jìng)業(yè)限制的范圍僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的員工。 公 司 能 否 與 兼 職 員 工 簽 競(jìng) 業(yè) 限 制 協(xié) 議 ？公司可以與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制是指公司的職員在其任職期間不得兼職于競(jìng)爭(zhēng)公司或兼營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，在其離職后的特定時(shí)期和地區(qū)內(nèi)也不得從業(yè)于競(jìng)爭(zhēng)公司或進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)業(yè)活動(dòng)。公司與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制合同可以有效地保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止員工離職后對(duì)公司產(chǎn)生不利影響。在簽訂競(jìng)業(yè)限制合
    2023-09-29
    168人看過
  • 簽署了雇傭協(xié)議并想終止
    2012年12月，小劉與新疆正×實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱正×實(shí)業(yè)）和中國(guó)石油大學(xué)（北京）簽訂了就業(yè)協(xié)議，約定小劉畢業(yè)后到正×實(shí)業(yè)就業(yè)。去年4月25日，小劉給鄭×業(yè)發(fā)了一封電子郵件，表示因家庭原因，自愿放棄在鄭×業(yè)工作的機(jī)會(huì)。第二天，正X實(shí)業(yè)通過郵件回復(fù)小劉，稱同意與小劉解除合同，但無法出具解除合同書。7月2日，中國(guó)石油大學(xué)（北京）機(jī)械儲(chǔ)運(yùn)工程學(xué)院在小劉提出的終止三方（中國(guó)石油大學(xué)、小劉、鄭×實(shí)業(yè)）聘用協(xié)議的申請(qǐng)書上簽字蓋章，表示同意。之后，小劉多次與鄭×業(yè)協(xié)商解除合同未果。小劉將鄭×業(yè)起訴至法院，要求被告終止三方聘用協(xié)議。庭審中，小劉稱自己知道合同的事，并出具了三份母親的手術(shù)證明，但鄭×業(yè)認(rèn)為小劉解除合同的理由是借口。X業(yè)表示，在簽訂合同前，三方已達(dá)成共識(shí)，征求學(xué)生家長(zhǎng)的同意。事實(shí)上，三方協(xié)議并不是企業(yè)的強(qiáng)制性協(xié)議。畢業(yè)生向企業(yè)提出解除合同的，可以不報(bào)到，但公司沒有義務(wù)出具解除合同書。**工
    2023-05-31
    105人看過
  • 購(gòu)買房產(chǎn)協(xié)議的法律效力：簽署公證是否有效？
    合伙買房協(xié)議簽訂并公證是有效。合伙買房協(xié)議，只要雙方簽字蓋章以后就具有法律效力。真實(shí)意愿簽訂的協(xié)議，對(duì)于雙方來講協(xié)議是有效的，屬于內(nèi)部約定。但不能對(duì)抗第三方，如果涉及第三方利益，建議通過法定流程確認(rèn)相關(guān)責(zé)任。合伙協(xié)議就是合伙合同，為了共同的目標(biāo)，訂立的共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議，只要是合法合規(guī)的，都是受法律保護(hù)的，產(chǎn)生法律效力的。一、合同有效的要件如下：1、行為人具有訂立該合同的民事行為能力；2、合同雙方當(dāng)事人的意思表示真實(shí)；3、合同的訂立不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。借名買房協(xié)議可以公證嗎？借名買房的協(xié)議是不可以公證的。房屋產(chǎn)權(quán)是以房產(chǎn)證上的登記為準(zhǔn)的，由于私下簽訂的協(xié)議效力難以確定，即使做了這類公證，在法律上也是無效的。公證的前提必須建立在合法的基礎(chǔ)上，倘若案例本身就存在違法行為，那么公證的結(jié)果也是無效的。借名買房協(xié)議是合法有效的，但是借名買房需要承擔(dān)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，也
    2023-07-14
    105人看過
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開

    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
    相關(guān)咨詢
    • 在工作期間簽約雇傭協(xié)議是否有效
      云南在線咨詢 2023-06-13
      法律規(guī)定勞務(wù)派遣適用臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位，且用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。因此，如果用工單位與勞務(wù)公司已確定了接受勞動(dòng)者服務(wù)的期限，則不得再跟勞動(dòng)者分段簽訂合同。 相關(guān)法律依據(jù)可參照勞動(dòng)合同法： 勞動(dòng)合同法第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
    • 兩限房五年前簽署的買賣協(xié)議，是否具有法律效
      貴州在線咨詢 2022-10-20
      只要是雙方真實(shí)意思表示，買賣合同就有效，如果對(duì)方現(xiàn)在不同意出售，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    • 是否簽署協(xié)議就會(huì)產(chǎn)生法律效力？
      新疆在線咨詢 2025-01-07
      根據(jù)情況判斷： 一、如果該協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，且該協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)及社會(huì)的公序良俗，那么該協(xié)議簽名是有效的； 二、如果不符合上述情況，那么該協(xié)議簽名就是無效的。 《民法典》第一百四十六條明確規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為是無效的。 對(duì)于以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為，需要依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。
    • 雇傭傷殘雙方自愿簽定協(xié)議后重新起訴協(xié)議有法律效力嗎
      福建在線咨詢 2022-10-09
      1、因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系收到傷害，雙方自愿達(dá)成了賠償協(xié)議，受害人雖然可以重新起訴，但想要求獲得協(xié)議以外的賠償，估計(jì)很難。2、因?yàn)橘r償協(xié)議是具有法律效力的，是不能反悔的。除非雙方當(dāng)事人的任何一方，認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷賠償協(xié)議，由法院重新按照規(guī)定進(jìn)行判決。法院如果查明屬實(shí)，就會(huì)判決撤銷賠償協(xié)議。如果不存在可撤銷的證據(jù)和理由，法院會(huì)駁回原告
    • 法律是否具有傳真簽協(xié)議的效力
      海南在線咨詢 2022-11-03
      1、有法律效力的，法律規(guī)定書面合同的形式可以表現(xiàn)為合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件。從這條可以看出，合同的形式包括傳真件。當(dāng)事人以傳真形式達(dá)成協(xié)議，內(nèi)容符合合同構(gòu)成要件的，合同自承諾內(nèi)容的傳真到達(dá)對(duì)方時(shí)成立。 2、傳真件合同文本同樣具有證明合同成立的證明能力，但由于在實(shí)踐中，傳真合同可能在傳送過程中經(jīng)常出現(xiàn)字跡不清、內(nèi)容模糊等情況，并且容易被偽造、篡改，所以其效力一直備受爭(zhēng)議