什么證據(jù)可以證明被迫辭職，法律依據(jù)是什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-12-02 00:22:00
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證明被迫辭職的證據(jù)主要是辭職時的相關(guān)錄音錄像、聊天記錄、證人證言等。
《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，證據(jù)包括：
（一）當事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數(shù)據(jù)；
（六）證人證言；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗筆錄。
證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
當事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當調(diào)查收集。
人民法院應(yīng)當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據(jù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十六條
證據(jù)包括：
（一）當事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數(shù)據(jù)；
（六）證人證言；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗筆錄。
證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
第六十七條
當事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當調(diào)查收集。
人民法院應(yīng)當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據(jù)。
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