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廣東省提高工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：一、廣東省人民政府1992年1月17日頒布的《廣東省企業(yè)職工社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定》中有以下條款。第七條職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的待遇：(一)職工因工負(fù)傷，應(yīng)立即送附近醫(yī)院搶救，然后送指定的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院時，應(yīng)經(jīng)指定的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)和職工所在單位同意。達(dá)到殘廢評定標(biāo)準(zhǔn)、重傷或死亡的，其各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用(含掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等)，由職工所在單位和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)各負(fù)擔(dān)50%;未達(dá)到殘廢評定標(biāo)準(zhǔn)的，由職工所在單位負(fù)擔(dān)。住院期間的伙食費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)三分之二，本人負(fù)擔(dān)三分之一，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可參照出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)掌握。(二)職工因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)時間按照《廣東省職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。醫(yī)療期間，醫(yī)療未終結(jié)和未作出勞動能力鑒定前，由職工所在單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資、工資性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。(三)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)

一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工，可向省社保局申請領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇：(一)參加省直單位生育保險(xiǎn)并按時繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);(二)符合計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)懷孕。二、申領(lǐng)程序(一)女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應(yīng)在6個月內(nèi)為其辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。(二)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇時，單位應(yīng)提供如下資料：1、《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》(一人一表);2、《計(jì)劃生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件;3、新生兒《出生證》原件及復(fù)印件;4、女職工身份證復(fù)印件;5、難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn)、牽引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、吸引產(chǎn))女職工需提供醫(yī)院診斷證明;6、計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)的女職工，需提供醫(yī)院的流產(chǎn)證明、門診病歷原件及復(fù)印件、《計(jì)劃生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件(如無《計(jì)劃生育服務(wù)證》的，提供街道計(jì)劃生育管理部門出具的政策內(nèi)懷孕證明);7、在省社保局參加生育保險(xiǎn)時間不滿一年的女職工，提供與單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件。(三)省社保局工作人員在接到生育保險(xiǎn)待遇申請后，當(dāng)

廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整機(jī)制的通知各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財(cái)政局（委），順德區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)稅局，省社會保險(xiǎn)基金管理局：為更好地保障重度傷殘職工以及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，決定進(jìn)一步完善傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整機(jī)制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、進(jìn)一步提高傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日起，一至四級工傷傷殘職工的傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從150元提高至277元。按照下列情形分別發(fā)放：（一）2015年12月31日（含本日）前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在2016年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的，從2016年1月起，在原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再按月加發(fā)127元傷殘津貼；（二）2016年1月1日（含本日）后首次核定傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在依照《工傷保險(xiǎn)

醫(yī)療費(fèi)、7個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。十級傷殘人保公司能賠多少1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具

參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0．3％至2．5％。工傷待遇撥付程序：1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。2、申報(bào)時，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。3、屬交通事故的，須上報(bào)交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓?/div>

工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式

婁底市工傷保險(xiǎn)工作以完善市級統(tǒng)籌為中心，以加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以維護(hù)工傷職工合法權(quán)益為宗旨，強(qiáng)化基金征繳，成效顯著，2008年全市新增參保人員4.41萬人，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)4554.9萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的110.25%和207%，居全省首位。這是記者2月27日從婁星區(qū)召開的全市工傷保險(xiǎn)工作會議上獲悉的。去年，該市工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級統(tǒng)籌，按統(tǒng)一政策、統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作流程、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的三統(tǒng)一規(guī)范管理，強(qiáng)化責(zé)任;將工傷保險(xiǎn)基金目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各縣市區(qū)，分季考核，年底綜合考評，責(zé)任到人;對全市煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)按每噸煤4元的標(biāo)準(zhǔn)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)，參保企業(yè)年度內(nèi)支報(bào)費(fèi)用超過本單位年度繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)一定比例的，分不同檔次標(biāo)準(zhǔn)上浮繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開源，擴(kuò)大參保面;加大稽核力度，確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。與此同時，嚴(yán)格工傷醫(yī)療監(jiān)管，確?；鸢踩褂邢薜幕鹩迷诘度猩?。

公布：聊城市人力資源和社會保障局發(fā)出通知，4月底，聊城市將完成傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等三項(xiàng)工傷待遇的調(diào)整工作，調(diào)整后，聊城市傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)月人均將達(dá)到1324元。調(diào)整范圍：企事業(yè)單位、民間非盈利組織、有雇工的個體工商戶中2009年12月31日前享受傷殘津貼的1至4級工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員）、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡人員供養(yǎng)親屬。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：傷殘等級為1至4級的工傷職工，傷殘津貼每人每月增加標(biāo)準(zhǔn)依次為155元、150元、145元和140元；生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)2009年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整；供養(yǎng)親屬為工亡職工配偶的，每人每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金70元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加40元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10元；調(diào)整后，1至4級工傷人員的月人均傷殘津貼將達(dá)到1324元，月人均供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)到600元。此外，

部門名稱廣州市社會保險(xiǎn)基金管理中心事項(xiàng)名稱申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇審核服務(wù)對象個人企業(yè)辦理依據(jù)1、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法2、《工傷保險(xiǎn)條例（中華人民共和國國務(wù)院令第586號）3、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例（廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第69號）4、《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定（穗府【2014】30號）辦理?xiàng)l件經(jīng)工傷認(rèn)定、鑒定部門審批后，符合條件的方可辦理辦理程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請，并辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。所需材料（一）工傷職工待遇申領(lǐng)需提交材料1、《廣州市社會保險(xiǎn)工傷待遇申請表一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；(表格網(wǎng)上下載)2、《工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件；3、

工傷保險(xiǎn)的社會意義：國家建立工傷保險(xiǎn)的目的一方面在于保障勞動者在因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的情況下，能夠從國家和社會獲得物質(zhì)幫助，具體來講就是獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。另一方面也是為用人單位分散工傷風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》中相應(yīng)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時足額繳納，職工個人無需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，仍有大量用人單位未依法為其職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也仍有為數(shù)不少的用人單位為了降低所謂的“成本”，以當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這兩種現(xiàn)象，在職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病時，都將造成職工的“應(yīng)有”工傷保險(xiǎn)待遇損失。職工發(fā)生工傷、患職業(yè)病都將對其以后工作、生活及家庭成員生活造成或大或小的影響，工傷保險(xiǎn)待遇成為了其一段時間的“物質(zhì)幫助”，對其及其家庭至關(guān)重要。那么問題來了，遭受工傷待遇損失該

吉林省人力資源和社會保障廳文件吉人社辦字【2016】63號關(guān)于調(diào)整省直工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知各參加省直工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位，中省直各有關(guān)單位：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《吉林省實(shí)施辦法》等規(guī)定，決定調(diào)整省直工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌等單位工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍2015年12月31日以前發(fā)生工傷的，按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金人員。已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整范圍。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）傷殘津貼。一級傷殘每月增加114元，二級傷殘每月增加107元，三級傷殘每月增加101元，四級傷殘每月增加95元，五級傷殘每月增加88元，六級傷殘每月增加76元。省部級以上勞模的傷殘津貼，每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加13元。調(diào)整后的傷殘津貼實(shí)際金額低于1480元的，由支付渠道補(bǔ)足差額。（二）生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的2544元，生活大

16.4待遇審核與支付程序。包括工傷醫(yī)療待遇審核支付、傷殘待遇審核支付、工亡待遇審核支付等內(nèi)容。16.4.1醫(yī)療待遇審核。工傷職工申請工傷醫(yī)療待遇的，須向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供以下資料：(1)填報(bào)《工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單》；(2)《工傷認(rèn)定決定書》；(3)本人公民身份證；(4)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療票據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用清單；情況緊急時，就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診單據(jù)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷；工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。(5)轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的，要提供《工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批表》；(6)工傷職工停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療和工傷復(fù)發(fā)需要治療的，要提供《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》；(7)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它資料。16.4.2傷殘待遇審核。工傷職工申請傷殘待遇時，須向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供以下資料：(1)、填

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。一、停工留薪的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)在停工留薪期內(nèi)，按月支付原工資福利待遇。停工留薪期一般不