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仲裁委員會應該如何申請仲裁？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-27 08:12:00 498 人看過

相關法律規(guī)定，仲裁委員收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人；認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。

一、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁之日起多少天之內(nèi)要受理

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；

認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、離職糾紛如何維權

遭遇離職糾紛，當事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成的，當事人可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

三、一般勞動仲裁程序怎么走

1.申請。當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。

2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

3.開庭。當事人在仲裁過程中，將進行申請人明確請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實、當事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié)。

4.調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭會制作調(diào)解書。

5.裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭會及時作出裁決。

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仲裁委員會的申請程序

（1）設立仲裁委員會申請書；（2）組建仲裁委員會的市人民政府設立仲裁委員會的文件；（3）仲裁委員會章程；（4）必要的經(jīng)費證明；（5）仲裁委員會住所證明；（6）聘任的仲裁委員會組成工作人員的聘書副本；（7）擬聘任的仲裁員名冊。仲裁委員會由主任1人，副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經(jīng)濟貿(mào)易專家和有實際工作經(jīng)驗的人員擔任。仲裁委員會的組成人員中法律、經(jīng)濟貿(mào)易專家不得少于2／3。仲裁委員會每屆任期3年。任屆期滿，更換1／3的組成人員。一、仲裁委員會和法院的區(qū)別1、仲裁排除法院管轄，即如果選擇了仲裁，就不能到法院訴訟了。2、受案范圍不同?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛在我國是不能申請仲裁的，而法院卻可以受理上述案件。3、管理機構不同，仲裁委的監(jiān)督機構是中國仲裁協(xié)會，其仲裁員大多是律師和政府機構人員兼職從事。而法院是國家的司法審判機關。4、程序不同，仲裁是一

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沒有以下情形的，撤銷裁決的申請會被裁定駁回，人民法院應當裁定恢復執(zhí)行：（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；（二）被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知，或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的。一、當事人申請撤銷仲裁裁決的情形有哪些當事人申請撤銷涉外仲裁裁決的，應提出證據(jù)證明該裁決有民事訴訟法第二百七十四條規(guī)二、可申請撤銷仲裁裁決的情形包括哪些？可申請撤銷仲裁裁決的情形包括如下：1、沒有仲裁協(xié)議的；2、裁決不屬于仲裁協(xié)議范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；3、仲裁庭的構成或者仲裁程序違反法定程序的；4、裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；5、對方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)的；6、仲裁員在仲裁案件中索賄、徇私舞弊、枉法裁決的。撤銷仲裁裁決是指有管轄權的法院，根據(jù)一方當事人的申請，依據(jù)特定的事由，依法裁定否決

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申請中國國際貿(mào)易仲裁委員會仲裁，要給多少仲裁費？

1、1，000，000元以下，爭議金額的4%，最低不少于10，000元；2、1，000，000元至2，000，000元，40，000元+爭議金額1，000，000元以上部分的3.5%；3、2，000，000元至5，000，000元，75，000元+爭議金額2，000，000元以上部分的2.5%；4、5，000，000元至10，000，000元，150，000元+爭議金額5，000，000元以上部分的1.5%；5、10，000，000元至50，000，000元225，000元+爭議金額10，000，000元以上部分的1%；6、50，000，000元至100，000，000元625，000元+爭議金額50，000，000元以上部分的0.5%；7、100，000，000元至500，000，000元875，000元+爭議金額100，000，000元以上部分的0.48%；8、500，000，000元

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××××裁字第××號申訴方：×××被訴方：×××(當事人可以委托代理人)案由：……(雙方爭議的內(nèi)容及各自陳述的意見)查明：……(寫明仲裁庭查明的事實和認定的證據(jù))本會認為：……(寫明裁決的理由)。依照……(寫明裁決所依據(jù)的法律條款項目)之規(guī)定，裁決如下：(一)……(二)……(寫明裁決結(jié)果)(三)本案仲裁費×××元，由×××承擔。本裁決為終局裁決。首席仲裁員：×××仲裁員：×××仲裁員：××××年×月×日(印章)書記員：×××2.說明仲裁裁決書是仲裁委員會對當事人申請仲裁的糾紛爭議所作的書面決定。裁決書由四部分組成，即首部，寫明申請仲裁的當事人及委托代理人的基本情況和案由;正文部分，應寫明雙方爭議的主要事實和仲裁庭查明的事實和認定的證據(jù);裁決部分，寫明當事人各自的責任和應承擔責任的法律依據(jù)。尾部，仲裁庭人員的簽字和仲裁委員會的印章。制作裁決書與制作訴訟文書一樣，要求做到言簡意明，層次清楚，證

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仲裁委員會拒絕受理仲裁申請的處理方式

根據(jù)法律規(guī)定,如果勞動仲裁委員會對案件不予受理,就應當向當事人發(fā)出“不予受理通知書”。當事人可以持有該通知書,然后直接向人民法院提起訴訟。如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書,或者逾期未作出決定的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,如果勞動仲裁委員會對案件不予受理,就應當向當事人發(fā)出“不予受理通知書”。當事人可以持有該通知書,然后直接向人民法院提起訴訟。如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書，或者逾期未作出決定的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁委員會不予受理怎么辦？根據(jù)提供的核心內(nèi)容，勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。對于勞動爭議當事人，如果對仲裁裁決不服，可以在收到

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什么情況下申請仲裁，仲裁委員會不予受理

根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，有下列情況之一的，一方當事人提出仲裁申請，仲裁機構不予受理：一、沒有仲裁協(xié)議的。仲裁協(xié)議是仲裁機構受理案件的前提和根據(jù)，仲裁實行協(xié)議管轄，仲裁機構對案件管轄權的取得，完全基于當事人雙方的授權，只有訂有仲裁協(xié)議的仲裁申請，仲裁機構才能受理，否則仲裁機構無權受理。二、仲裁協(xié)議無效的。包括：(一)無民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議。民事行為能力是民事主體從事民事活動所具備的資格。簽訂仲裁協(xié)議是重要的民事法律行為，完全民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議，限制民事行為能力和無民事行為能力人簽訂的仲裁協(xié)議無效。法人具有民事權利能力和民事行為能力可以訂立仲裁協(xié)議，不具備簽約主體資格的仲裁協(xié)議無效。(二)約定的仲裁事項超出仲裁范圍的仲裁協(xié)議?！吨俨梅ā芬?guī)定的仲裁范圍為平等主體的公民、法人和其他組織間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛。當事人約定的仲裁事項超出該范圍，仲裁機構

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