帶貨主播違反競業(yè)限制要賠違約金。主播和直播公司簽約時(shí),在直播合同中有約定違反競業(yè)限制要付違約金的,主播違約后,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定賠償違約金的,在合同中有約定違反競業(yè)限制要賠違約金的,主播違約后,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償直播公司因違約而造成的損失,
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》
第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,無權(quán)請求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
一、主播賠不起違約金要坐牢嗎
主播賠不起違約金不一定要坐牢。通常情況下,違約金賠不起,可能因?yàn)殡p方約定的違約金過高,導(dǎo)致賠償不起,或者約定的違約金適宜,但是違約方出于某種原因沒有能力賠償。不賠違約金有可能是沒有能力賠償?shù)?,這種情況下會被法院列入失信人名單,一旦被列入失信人名單之后就會被限制高消費(fèi)。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》
第四百八十七條受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人,但是因其他原因致使承諾到達(dá)要約人時(shí)超過承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾外,該承諾有效。
二、主播合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
主播合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定為:
1、雙方可以約定違約金的賠償數(shù)額,也可以約定因違約產(chǎn)生的實(shí)際損失為賠償數(shù)額。
2、約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。
3、約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
法律依據(jù):《民法典》
第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
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主播跳槽算是違反競業(yè)限制協(xié)議嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-30如果競業(yè)限制協(xié)議本身是合法有效的,而原單位也履行了支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù),那么主播在離職后跳槽,就違反競業(yè)限制協(xié)議,原單位可以依法要求主播支付違約金。如果原單位沒有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,原單位違約在先,主播可以不受競業(yè)限制。主播跳槽不算是違反競業(yè)限制協(xié)議還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
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在職期間違反競業(yè)限制約定可否主張違約金甘肅在線咨詢 2022-10-07展開全部根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。按照法條的意思,是要在解除合同或者終止
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違反競業(yè)限制違反競業(yè)限制如何辦理?天津在線咨詢 2022-05-26協(xié)議,并無明確規(guī)定違約金的計(jì)算。不過,雙方有約定的從約定,沒有約定的根據(jù)原公司的損失、公平原則來確定違約金。 通常情況下,可以參考如下方式計(jì)算: 1、以商業(yè)秘密被侵害遭受的實(shí)際損失作為賠償額 如商業(yè)秘密被泄露后客戶的丟失,導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)簽訂的合同沒有履行,為此造成損失的賠償額。 2、以違約人違反約定所獲得的全部收益作為賠償額 比如原先約定好的合作方,被違反競業(yè)限制約定的員工挖走,因此給原公司帶來的利益損