久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

范某到馬山縣聯(lián)系業(yè)務(wù)，在駕車返回南寧途中因車禍而死亡。事后，南寧市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)認(rèn)定范某為工傷。而范某所在的單位南寧市某摩托車銷售公司(以下簡(jiǎn)稱某銷售公司)卻稱，范某的工作范圍僅限于南寧市區(qū)，公司從未安排他出差，且范某已離職，與他們無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。遂將南寧市人社局告上法院，一審法院駁回其訴訟請(qǐng)求，該公司不服提起上訴。9月11日，南寧市中級(jí)法院開(kāi)庭審理了該案。意外上班不簽合同死亡后起糾紛2011年8月，范某到南寧某銷售公司工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系銷售摩托車及其零部件業(yè)務(wù)。由于范某與該公司老總楊某是朋友，所以雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2012年6月1日，范某到馬山縣某車行聯(lián)系業(yè)務(wù)后，自己開(kāi)車返回南寧。在路上，范某由于駕駛操作不當(dāng)，撞到道路右側(cè)的樹上受傷，后因搶救無(wú)效而死亡。因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同，范某這一死，留下了一堆麻煩事。范某的父母先是向南寧市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，

上班時(shí)間發(fā)病死亡是算作工傷的，具體在鑒定工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)找專業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。上班時(shí)間發(fā)病死亡的處理流程是先由單位或職工近親屬在職工死亡后的一個(gè)月內(nèi)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。一、上班時(shí)間發(fā)病死亡算不算工傷上班時(shí)間發(fā)病死亡算工傷，工作期間突發(fā)疾病死亡視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、上班時(shí)間發(fā)病死亡怎么處理上班時(shí)間發(fā)病死亡的處理方式是用人單位可以在職工死亡后一

1.用人單位是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，需分情況而定，不能一概而論。2.如果該工傷職工死亡原因是因工傷導(dǎo)致，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等工亡待遇。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條之規(guī)定，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款(職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金)規(guī)定的待遇。4.如果該工傷職工并非應(yīng)工傷原因?qū)е滤劳龅?，可以要求用人單位承?dān)非因工死亡待遇。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性

一、出差期間醉駕死亡不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。二、哪些屬于工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

一、計(jì)算方法可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、分配原則喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例

屬于非工亡如購(gòu)買了社保社保出.不購(gòu)買公司賠償15個(gè)月的本人工資一、社保十年后失業(yè)怎么辦如果是非在職人員，要快速找到新工作，讓新公司繳納。也可以自己本人繳納。到社保局進(jìn)行購(gòu)買的話需要以靈活就業(yè)人員的身份，所有的社保金額都是自己交，只能有一部分的錢進(jìn)入個(gè)人賬戶。實(shí)際上就是一部分進(jìn)入了統(tǒng)籌金，一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，養(yǎng)老金看的是個(gè)人賬戶的累計(jì)，繳納15年后就可以獲得養(yǎng)老金。找中介機(jī)構(gòu)繳納?？梢哉译娚唐脚_(tái)進(jìn)行代辦。二、公職人員火葬撫恤金多少錢1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。一次性撫恤金為死者生前工資15個(gè)月，喪葬費(fèi)為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由

一、職業(yè)病鑒定后死亡算工傷嗎因職業(yè)病去世的，屬于工傷。工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工因服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、因職業(yè)病去世怎么計(jì)算賠償金(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的

一般車禍的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。1．醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)需要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷及診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2．誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收人的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3．護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4．交通費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。5．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6．營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況

單位職工在療養(yǎng)期間死亡不算工傷，必須在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因工作原因受傷才認(rèn)定為工傷，根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其

近日，金安區(qū)法院一審判決維持人社部門作出的工傷認(rèn)定決定。死者李某生前系某公司所聘員工，2013年10月22日，李某被單位安排去江西省金溪縣企業(yè)從事烘干設(shè)備安裝工作，因設(shè)備型號(hào)不符，便與兩位同事在當(dāng)?shù)芈蒙绲却龁挝话l(fā)送設(shè)備。10月29日凌晨5時(shí)許，李某突發(fā)疾病，先后被送往當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院和撫州第一人民醫(yī)院治療，于10月30日下午16時(shí)許，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。2014年3月6日，李某妻子向人社局申請(qǐng)對(duì)其夫死亡進(jìn)行工傷認(rèn)定。人社局認(rèn)定構(gòu)成工傷，而李某所在單位認(rèn)為李某發(fā)病死亡的時(shí)間、地點(diǎn)、原因都不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。金安法院經(jīng)審理后認(rèn)為，李某為履行工作職責(zé)，受單位指派離家外出完成單位工作任務(wù)，在這一特定時(shí)間段和空間場(chǎng)所內(nèi)，只要不從事與外派工作無(wú)關(guān)的行為，無(wú)論是工作時(shí)間還是合理的休息期間，均屬于因工作所需的時(shí)間;無(wú)論是在江西省金溪縣某企業(yè)廠區(qū)內(nèi)，還是在當(dāng)?shù)芈?/div>

一、出國(guó)務(wù)工病逝算不算工傷?因病死亡不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、發(fā)生工傷后職工怎么做?1、首先判斷是否屬于工傷的范圍勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，首先應(yīng)判斷是否屬于工傷的范圍。2、搜集證據(jù)尋求證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件，沒(méi)有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，勞動(dòng)保障行政部門就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定，能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作證、

新華網(wǎng)北京11月2日電（記者）北京一家汽車公司因不服勞動(dòng)保障部門對(duì)公司一職工認(rèn)定的工傷結(jié)論，將勞動(dòng)保障部門告上法庭。北京市第二中級(jí)人民法院日前作出終審判決：駁回汽車公司上訴，維持一審法院維持《工傷認(rèn)定通知書》的判決。據(jù)介紹，李某在北京市某汽車公司從事電焊工作，于2003年8月23日在工作期間突發(fā)腦溢血，經(jīng)搶救無(wú)效次日凌晨死亡。事情發(fā)生后，汽車公司既未向勞動(dòng)保障部門提出工傷報(bào)告，也未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2004年5月14日，李某家屬向區(qū)勞動(dòng)保障部門提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)對(duì)李某之死進(jìn)行工傷認(rèn)定，同時(shí)提交了醫(yī)院出具的診斷證明書，該證明書記載患者因腦出血、腦疝于2003年8月24日在醫(yī)院急診科死亡。區(qū)勞動(dòng)保障部門于2004年6月受理了李某家屬的申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門在調(diào)查中了解到，汽車公司職工李某在車間完成準(zhǔn)備工作到工作崗位后突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效16小時(shí)內(nèi)死亡。但汽車公司不同意認(rèn)定李某為工傷，提交

看情況：其一、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，算工傷；其二、因正常類型的工傷住院治療，不存在因住院時(shí)間長(zhǎng)短而改變工傷性質(zhì)的情形，無(wú)論多長(zhǎng)時(shí)間，都是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模皇钦５耐话l(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才可以被認(rèn)定為工傷。一、上班期間突發(fā)急性腦梗死算不算工傷在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷。只有當(dāng)“突發(fā)急性腦?！币稹八劳龌蛘咴?8小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”才“視同工傷”。在上班時(shí)間上班地點(diǎn)因本人自身身體情況，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以認(rèn)定工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、勞動(dòng)者下