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2022職工流產(chǎn)假期，需要根據(jù)懷孕時(shí)間的長短進(jìn)行確定。具體是：（1）女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可以享受15天的產(chǎn)假；（2）懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可以享受享受42天的產(chǎn)假；（3）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定1、女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；晚育的增加60天。屬計(jì)劃內(nèi)生育二胎的，產(chǎn)假不享受晚育待遇。2、女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。司法實(shí)踐中，女職工混淆流產(chǎn)后的產(chǎn)假期間和正常生育的產(chǎn)假期間的情況時(shí)，有發(fā)生而用人單位認(rèn)為只有正常生育，才能享受產(chǎn)假待遇的誤區(qū)也經(jīng)常出現(xiàn)。流產(chǎn)假期多少天1、流產(chǎn)是一種疾病，胎兒在懷孕12至28周內(nèi)形成，自然死亡。簡單地說，流

律師解答：三倍工資。三倍工資。國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假，但是對于未休的年假天數(shù)，單位應(yīng)按照該職工日工資收入的三倍支付工資報(bào)酬。未安排法定年休假報(bào)酬十二個(gè)月剔除加班費(fèi)的月均工資÷21．75x200％x應(yīng)休天數(shù)?！堵毠侥晷菁贄l例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

一、根據(jù)什么規(guī)定來確定強(qiáng)拆的房子補(bǔ)償拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。1．房屋補(bǔ)償費(fèi)（房屋重置費(fèi)），用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價(jià)計(jì)算。2．周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)，用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便，以臨時(shí)居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼。3．獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)，用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。二、房屋拆遷補(bǔ)償要遵循什么原則1．決策民主的原則。作出重大決策前，要廣泛聽取、充分吸收各方面意見，意見采納情況及其理由要以適當(dāng)形式反饋或者公布。完善重大決策聽證制度，擴(kuò)大聽證范圍，規(guī)范聽證程序，聽證參加人要有廣泛的代表性，聽證意見要作為決策的重要參考。2．

一、車險(xiǎn)價(jià)格是根據(jù)什么因素來確定的車險(xiǎn)價(jià)格是根據(jù)以下因素來確定的：1．按投保時(shí)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的新車購置價(jià)確定。投保時(shí)的新車購置價(jià)根據(jù)投保時(shí)保險(xiǎn)合同簽訂的同類型新車的市場銷售價(jià)格（含車輛購置稅）確定，并在保險(xiǎn)單中載明，無同類型新車市場銷售價(jià)格的，由投保人與保險(xiǎn)人協(xié)商確定。2．按投保時(shí)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的實(shí)際價(jià)值確定。投保時(shí)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的實(shí)際價(jià)值根據(jù)投保時(shí)的新車購置價(jià)減去折舊金額后的價(jià)格確定。被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的折舊按月計(jì)算，不足一個(gè)月的部分，不計(jì)折舊。二、車險(xiǎn)的種類有哪些1．交強(qiáng)險(xiǎn)交強(qiáng)險(xiǎn)是我國首個(gè)由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度?！稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》規(guī)定：交強(qiáng)險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司對被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。2．車輛損失險(xiǎn)車輛損失險(xiǎn)是指保險(xiǎn)車輛遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的自然災(zāi)害（不包括地震）或意外事故，造成保險(xiǎn)車輛本身損失，保險(xiǎn)人依據(jù)

年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。一、年假計(jì)算方法：按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。二、但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月

拍賣標(biāo)的的底價(jià)即保留價(jià)，是指拍賣標(biāo)的物在拍賣時(shí)應(yīng)達(dá)到的最低價(jià)格基數(shù)。預(yù)定拍賣底價(jià)，是拍賣人或拍賣法院在拍賣開始之前，就拍賣標(biāo)的物估定的最低價(jià)格，以此作為拍賣價(jià)格的最低標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)定底價(jià)一般是在拍賣標(biāo)的物價(jià)格不易確定或價(jià)格較高的情況下，拍賣人或執(zhí)行法院認(rèn)為有必要，才預(yù)定拍賣底價(jià)。一般說來，預(yù)定拍賣底價(jià)，可以避免拍賣價(jià)格過低致使當(dāng)事人受到難以預(yù)測的損害。故在拍賣中只要出賣人或強(qiáng)制執(zhí)行中的債權(quán)人或債務(wù)人提出預(yù)定底價(jià)申請的，拍賣人或拍賣法院應(yīng)予準(zhǔn)許。拍賣標(biāo)的底價(jià)的預(yù)定根據(jù)拍賣標(biāo)的的不同情況而有所區(qū)別?！杜馁u法》第二十八條規(guī)定：委托人有權(quán)確定拍賣標(biāo)的的保留價(jià)并要求拍賣人保密。拍賣國有資產(chǎn)，依照法律或者按照國務(wù)院規(guī)定需要評估的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)依法設(shè)立的評估機(jī)構(gòu)評估，并根據(jù)評估結(jié)果確定拍賣標(biāo)的保留價(jià)。據(jù)此規(guī)定，對于拍賣標(biāo)的物底價(jià)的確定有以下3種情況：一是任意拍賣的標(biāo)的物，其底價(jià)的預(yù)定應(yīng)由委托人自行決定或必須征得委托

要約生效的時(shí)間是：如果是以對話方式作出的，相對人知道其內(nèi)容時(shí)生效；如果是以非對話方式作出的，到達(dá)相對人時(shí)生效；如果采用數(shù)據(jù)電文形式的，相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效；法律其他規(guī)定。一、非要式合同有哪些成立條件非要式合同自承諾生效時(shí)成立。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百八十三條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第一百三十七條規(guī)定，以對話方式作出的意思表示，相對人知道其內(nèi)容時(shí)生效。以非對話方式作出的意思表示，到達(dá)相對人時(shí)生效。以非對話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示，相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效；未指定特定系統(tǒng)的，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的，按照其約定。二、合同沒成立法律有何規(guī)定合同不成立的法律規(guī)定主要包括

一、工傷賠償金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定的工傷的認(rèn)定是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來確定的。賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的程度來判斷。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷一級；官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷二級等。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：例如一級傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍，二級傷殘是25倍，三級傷殘是23倍等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。二、工傷賠償多久提出申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定

休息休假是指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的勞動(dòng)者按照規(guī)定不必進(jìn)行生產(chǎn)和工作，而自行支配的時(shí)間。國家確定休息時(shí)間的原則主要有：首先，實(shí)現(xiàn)憲法規(guī)定的公民享有的休息。第二，實(shí)施勞動(dòng)法規(guī)定我國工作時(shí)間和休息休假制度。第三，國家依照法律保障勞動(dòng)者勞逸結(jié)合，有充分的工作精力，更好地從事社會(huì)主義建設(shè)。第四，保證勞動(dòng)者有更多的機(jī)會(huì)參加文化娛樂、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身的休養(yǎng)和情趣。第五，保證勞動(dòng)者有必要的時(shí)間料理家務(wù)，教育子女，改善健康狀況和生活環(huán)境等。

一、醫(yī)療過失的法定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么來確定的醫(yī)療過失的法定標(biāo)準(zhǔn)的確定是：1．醫(yī)務(wù)人員未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)；2．醫(yī)務(wù)人員違反有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；3．醫(yī)療機(jī)構(gòu)拒不提供病歷資料等?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф俣粭l醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一千二百二十二條患者在診療活動(dòng)中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)：（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料；（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。二、醫(yī)療事故和醫(yī)療過失有什么區(qū)別醫(yī)療事故和醫(yī)療過失的區(qū)別有：1．概念上的區(qū)別。醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反相關(guān)法律法規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。醫(yī)療過失是指在醫(yī)療事故以外，由于醫(yī)院的過失，造成患者人身傷害。2．醫(yī)療事故與醫(yī)療過失在

一、借條的有效期可以根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定借條的有效期限是永久的，借條一般是由借款人書寫出具給債權(quán)人的借款依據(jù)。借條本身沒有有效期限制，即永久有效。一般我們常說的借條的有效期，其實(shí)就是借條的訴訟時(shí)效。具體訴訟時(shí)效的計(jì)算如下：1．約定還款期限的借條，訴訟時(shí)效從還款期限屆滿的次日起計(jì)算滿3年；2．沒有約定還款期的借條，其訴訟時(shí)效從出借人主張返還之日的次日起開始計(jì)算3年；3．債權(quán)人需從借款發(fā)生之日的20年內(nèi)主張權(quán)利。二、欠條和借條的區(qū)別欠條與借條的區(qū)別：1．形成的原因不同。借條形成的原因是特定的借款事實(shí)；欠條形成的原因有很多，可以基于多種事實(shí)而產(chǎn)生，如買賣、勞務(wù)、企業(yè)承包等事實(shí)產(chǎn)生的欠款都可以形成欠條。產(chǎn)生的法律后果不同。2．舉證責(zé)任不同。借條持有人一般只需向法官簡單的陳述借款的事實(shí)經(jīng)過即可；欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實(shí)，如果對方否認(rèn)，欠條持有人必須進(jìn)一步舉證證明欠條形成的事實(shí)。三、借條要

一、離婚后根據(jù)什么原則來確定子女的歸屬離婚后根據(jù)以下原則來確定子女的歸屬：1．離婚時(shí)，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則；2．已經(jīng)滿兩周歲的子女，父母雙方對其撫養(yǎng)問題協(xié)商不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體經(jīng)濟(jì)情況和撫養(yǎng)能力，按照最有利于未成年子女的原則判決；3．子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。二、撫養(yǎng)權(quán)糾紛法院多久立案起訴書上交到法院后，符合起訴條件的，人民法院會(huì)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不

一、根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)確計(jì)算商品房的使用年限來準(zhǔn)確計(jì)算商品房的使用年限的標(biāo)準(zhǔn)是從開發(fā)商取得土地使用證之日算起。購房者在買商品房時(shí)，房價(jià)中包含了土地出讓金的部分，在取得產(chǎn)權(quán)的同時(shí)也取得了土地使用權(quán)，該土地的使用期從開發(fā)商取得土地使用證之日算起。根據(jù)《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》第十二條規(guī)定，土地使用權(quán)出讓最高年限按下列用途確定：（一）居住用地七十年；（二）工業(yè)用地五十年；（三）教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地五十年；（四）商業(yè)、旅游、娛樂用地四十年；（五）綜合或者其他用地五十年。二、商品房使用年限到期后怎么辦商品房使用年限到期后，房屋的所有人可以申請續(xù)期，請求繼續(xù)使用土地及房屋。一般除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回該土地的以外，申請續(xù)期的請求會(huì)被批準(zhǔn)，但申請人需要訂立合同，并依法支付土地使用權(quán)出讓金。《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第二十二條規(guī)定，土地使用權(quán)出讓合同約定的使

一、年休假仲裁要什么證據(jù)(1)勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;第二類、申訴人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗?/div>