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哺乳期請病假有期限么？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-22 09:20:13 84 人看過

一、哺乳期請病假有期限么？

哺乳期請病假有期限的。女職工生育孩子有一個哺乳期，產(chǎn)假天數(shù)基本是三個月。如果在此期間因為看病住院向單位請病假，最長可以有兩年的醫(yī)療期。等醫(yī)療期結(jié)束后，職工不能回到崗位工作的，可以和單位商議解除勞動合同。

《中華人民共和國勞動法》第六十二條

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

第六十三條

不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

二、遇到女職工哺乳期限糾紛糾紛找律師有什么用？

1、第一，律師精通包括實體法、程序法在內(nèi)的法律法規(guī)，具有對案件如何進行調(diào)查的能力，不僅如此，律師還養(yǎng)成了從法律角度進行思考的習(xí)慣，能夠把眼前的具體案件與法規(guī)范恰當?shù)芈?lián)系起來，通過法律推理提出具有一定客觀性和說服力的主張，并及時提示給法院。

2、第二，律師在其擁有的法律法規(guī)知識和法律推理能力基礎(chǔ)上，還能夠根據(jù)具體案件對有利于自身委托人的論點和證據(jù)材料加以組織并以邏輯嚴密完整的樣式來展開辯論，而且這樣的辯論在不一定與律師個人所持有的信條或好惡有直接聯(lián)系。

3、第三，律師熟悉法律實務(wù)尤其是其中關(guān)于訴訟的實際事務(wù)。做一個好的律師，往往經(jīng)過反復(fù)處理大量的案件而逐漸領(lǐng)會掌握了種種程序上的技術(shù)。

4、第四，從與案件或糾紛本身的關(guān)聯(lián)來說，當事人本人是直接的利害關(guān)系者，往往只能站在自己主觀的立場上來對待訴訟。

三、乳假國家規(guī)定是如何的？

哺乳假最新政策為每天一個小時。我國法律規(guī)定，對于哺乳還沒有滿一周歲的嬰兒的女員工，用人單位不可以延長其勞動的時間或者是安排其進行夜班勞動。用人單位應(yīng)該在每天的工作時間之內(nèi)為哺乳期的女員工安排一個小時的哺乳時間。如果是女員工生育多胞胎的情形，則每多哺乳一個嬰兒，每天就要多增加一個小時的哺乳時間。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條

對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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