李桂云律師成功代理一集體勞動爭議仲裁案
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時(shí)間： 2023-04-22 21:13:38
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來源：李桂云律師服務(wù)網(wǎng)http://www.ligiyn.com/
2008年10月，30名員工因與某公司發(fā)生勞動爭議，委托四川衡平律師事務(wù)所李桂云律師代理此集體勞動仲裁案。
李律師接受委托后，分別與30名當(dāng)事人進(jìn)行了面對面溝通，認(rèn)真收集了每名員工的證據(jù)材料，統(tǒng)一向仲裁委提交了仲裁申請書。仲裁委受理此案后，又及時(shí)提交了證人出庭申請書和一系列證據(jù)材料。
開庭審理時(shí)，李律師列舉出大量證據(jù)，引用一系列勞動法律法規(guī)，證明30名員工的申訴主張完全成立，對方律師表示希望調(diào)解?？紤]到各方實(shí)際情況，經(jīng)征得30名員工同意，在仲裁員的主持下，李律師與對方達(dá)成一致調(diào)解意見，仲裁委也當(dāng)場出具了調(diào)解書并經(jīng)雙方簽收。
目前，被申訴的公司自愿履行完畢調(diào)解書，30員工均已拿到從4000元到15000元不等的執(zhí)行款，本次集體勞動仲裁爭議得到了圓滿解決。
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1.律師代理提起申訴或進(jìn)行答辯。申訴是一方當(dāng)事人，更多地是由勞動者提起的。律師接受委托后，應(yīng)先審查當(dāng)事人的申訴是否符合以下條件：是否在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請；申訴人與勞動爭議是否有利害關(guān)系；是否有明確的被申訴人和具體的仲裁請求及事實(shí)依據(jù)；是否屬于仲裁受案范圍和受訴仲裁委管轄。經(jīng)過審查，代理律師認(rèn)為當(dāng)事人的申訴請求符合法定條件的，即可代當(dāng)事人向仲裁委員會提交仲裁申訴書。如果律師代理勞動爭議被訴一方，則律師可代理當(dāng)事人向仲裁委提交答辯狀。2.律師在申訴程序開始后的工作。仲裁委受理案件后，律師可代當(dāng)事人行使如下權(quán)利：(1)如必要，代為申請回避；(2)調(diào)查取證；(3)參加庭審；(4)在授權(quán)權(quán)限內(nèi)行使變更、放棄或承認(rèn)仲裁請求的權(quán)利；(5)查閱、復(fù)制本案有關(guān)材料的權(quán)利。3.律師代為向法院提起訴訟。勞動爭議仲裁實(shí)行一裁兩審制，因此該裁決不具有終局效力。對仲裁裁決不服的當(dāng)事人，可委托律師在2023-06-14205人看過 -
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代理是法律術(shù)語，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，是指代理人以被代理人（又稱本人）的名義，在代理權(quán)限內(nèi)與第三人（又稱相對人）實(shí)施民事行為，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)實(shí)施代理行為。代理人以被代理... 更多>
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仲裁，勞動爭議，勞動仲裁，勞動爭議案件重慶在線咨詢 2022-08-18勞動爭議仲裁程序分為以下四個(gè)程序：1．申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。2．仲裁前準(zhǔn)備。仲裁委員會決定受理的， 首先成立仲裁庭，簡單案件指定一名仲裁員審理。 其次進(jìn)行調(diào)查取證工作。3．調(diào)解。4．開庭與 -
請求律師代理勞動爭議仲裁申請書上海在線咨詢 2023-06-07是否需要請律師，是個(gè)人自由和權(quán)利，同時(shí)也要視案件難易復(fù)雜程度而定。 各律師收費(fèi)不同，同一案件有的律師收一萬，有的律師收十萬?？绰蓭熤纫约八?，也要看案件的難易程度等因素。 -
桂林律師辦理勞動仲裁山東在線咨詢 2023-04-04一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。 二、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽 -
集體勞動人事爭議案件的仲裁人員如何組成山東在線咨詢 2022-11-06集體勞動人事爭議案件的仲裁人員如下組成： 1、仲裁委員會處理集體勞動人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員。 2、仲裁委員會處理因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)按照三方原則組成仲裁庭處理。
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集體勞動爭議仲裁, 中途有代表退庭, 怎么處理吉林省在線咨詢 2022-03-11集體勞動爭議仲裁，中途有代表退庭，未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，不影響仲裁活動進(jìn)行，即使全部退庭，仲裁庭也可缺席裁決?！秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。人力資源社會保障部《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十八條申請人收到書面通知，無正
