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西安婚假最新規(guī)定是多少天？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-08 10:42:08 209 人看過

陜西省的婚假天數(shù)是13天。具體規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假20天（不含3天法定婚假），但是目前已經(jīng)取消了晚婚假，只享受正常的婚假天數(shù)。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

西安婚假是13個工作日嗎

十三天婚假是指十三個自然日，包含法定節(jié)假日。依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。

《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

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    2023-06-20
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  • 西安婚假2024規(guī)定
    法律綜合知識
    一、西安婚假2024規(guī)定首先，根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定顯示：在法定婚假的基礎(chǔ)上，額外增設(shè)了婚假20日；對于實(shí)施晚育政策的夫婦來說，在法定產(chǎn)假外，還將額外獲得產(chǎn)假15日，并且，男方還可以享受到10日的護(hù)理假期。如果在產(chǎn)假期間夫婦兩者成功申領(lǐng)到《獨(dú)生子女父母光榮證》的話，還會在此基礎(chǔ)之上，額外增加產(chǎn)假30日。在上述所有的假期中，職工都應(yīng)被視為正常出勤，享有同等待遇的工資以及福利待遇；倘若用人單位已經(jīng)參加強(qiáng)制性生育保險，則由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放生育津貼。另外，無論是男性還是女性，只要年滿晚婚年紀(jì)但仍未成家立業(yè)的人士，都應(yīng)該與已婚人士一樣，享受相同的住房待遇。對于農(nóng)民及城市其他工作者中施行晚婚晚育的情況，由各自所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處進(jìn)行表揚(yáng)并予以相應(yīng)獎勵。上述便是陜西婚假的最新規(guī)定：婚假共計3天，晚婚假則多達(dá)20天總共23天。更加詳細(xì)的規(guī)定如下：1．按照法定結(jié)
    2024-03-22
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#結(jié)婚
北京
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    #婚假
    詞條

    婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。... 更多>

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