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法定3天＋增加婚假18天＋婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天＝28天，根據(jù)新修改的計(jì)生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天。也就是說(shuō)：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。2023年最新規(guī)定婚假多少天根據(jù)法律規(guī)定，我國(guó)法定婚假一般是三天，各地區(qū)有增加的參考各地區(qū)的規(guī)定?；榧儆邢奁谝话阋?guī)定為6個(gè)月必須休完，過(guò)期視為放棄。職工在休婚假期間，依法享有正常的工資報(bào)酬和福利待遇。一、婚假工資的計(jì)算方式如下：1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同標(biāo)準(zhǔn)確定；2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議；3、用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70％確定。二、

一、陪產(chǎn)假河南省規(guī)定2020《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。二、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

以次充好，委托生產(chǎn)偽劣假酒，酒沒有銷售出去即被公安機(jī)關(guān)查扣。近日被告人張化生，犯生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品罪，被河南省新野縣法院判處有期徒刑一年，并處罰金140000元。被告人張化生，系河南省息縣人。2007年底至案發(fā)，他多次到南陽(yáng)天寶酒業(yè)有限公司找該公司法定代表人張某(另案處理)，聲稱能為他提供委托加工宋河糧液的合法手續(xù)，委托張某為其加工生產(chǎn)金卡宋河糧液酒2000件，并付給張某押金5000元。張某信以為真，即于2008年6月份開始生產(chǎn)金卡宋河糧液酒，至當(dāng)年6月10日，共生產(chǎn)假冒金卡宋河糧液酒1810件，貨值269328元。2008年6月10日，該批酒被南陽(yáng)市公安局全部查扣。經(jīng)鑒定，該批酒為不合格產(chǎn)品。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告人張化生，伙同他人以次充好，生產(chǎn)偽劣假冒產(chǎn)品，其行為已構(gòu)成生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品罪，依法應(yīng)當(dāng)受到懲罰。鑒于此酒沒有售出已被公安機(jī)關(guān)查扣，未給群眾生命造成危害，根據(jù)犯罪人的犯罪性質(zhì)，以及情節(jié)后果

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；

婚產(chǎn)假時(shí)間最終敲定：加上國(guó)家規(guī)定的婚產(chǎn)假，河南婚假共計(jì)21天，如果參加婚檢最多可休28天婚假；河南產(chǎn)假為“98天＋3個(gè)月”，也就是最多可以休息190天，同時(shí)，男方也將給予30天護(hù)理假。昨日上午召開的河南省十二屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議，表決通過(guò)了《關(guān)于修改的決定》，我省以地方立法的形式，明確實(shí)施全面兩孩后河南的相關(guān)落地政策。2019年河南省產(chǎn)假婚假最新規(guī)定．據(jù)悉，新修訂的河南省計(jì)生條例新規(guī)，從通過(guò)之日，即昨日起開始實(shí)施。河南省勞動(dòng)法男職工的陪產(chǎn)假規(guī)定河南省勞動(dòng)法男職工的陪產(chǎn)假規(guī)定為三十天。根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞

河南計(jì)劃生育條例規(guī)定，違反法律，法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)及以上子女的，應(yīng)當(dāng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。每生一個(gè)孩子，分別根據(jù)發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)男性和女性戶籍所在地縣（市、區(qū)）上年度城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入的3倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。河南省直醫(yī)保報(bào)銷政策河南省直醫(yī)保報(bào)銷政策如下：1、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人群調(diào)整：（1）城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度覆蓋范圍包括現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合所有應(yīng)參保人員，即覆蓋除職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民；（2）農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員依法參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，有困難的可按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。2、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資：（1）堅(jiān)持多渠道籌資，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)助相結(jié)合為主的籌資方式，鼓勵(lì)集體、單位或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織給予扶持或資助；（2）合理劃分政府與個(gè)人的籌資責(zé)任，在提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)比重。3、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)確定：（1）各地要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與大

正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天)，最高：158天。符合法律法規(guī)生育子女的，無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。一、山東二胎產(chǎn)假多少天新規(guī)定為了保護(hù)女職工權(quán)益，國(guó)務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，其中規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。但是生育二胎時(shí)，產(chǎn)假有變化。一、生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的

一孩、二孩產(chǎn)假相同，鼓勵(lì)參加婚檢，再婚夫妻可生“團(tuán)結(jié)孩”，獨(dú)生子女新增護(hù)理假……隨著5月27日省十二屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議表決通過(guò)《關(guān)于修改〈河南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，以上政策有了明確說(shuō)法?；榧僮疃?8天，產(chǎn)假超過(guò)半年根據(jù)省人大常委會(huì)通過(guò)的決定，對(duì)依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天;符合法律法規(guī)生育子女的，無(wú)論一孩、二孩，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，做爸爸的還可以請(qǐng)護(hù)理假一個(gè)月。同時(shí)，條例對(duì)參加婚檢的夫妻，再增加婚假7天。國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假分別是3天和98天，等于說(shuō)參加婚檢的婚假能達(dá)到28天，產(chǎn)假超過(guò)半年時(shí)間。省人大法制委員會(huì)特別指出，這里的假期，指的是“自然日”，而不是“工作日”。新《條例》明確，獨(dú)生子女父母年滿60周歲后，生病住院治療期間，給予其子女每年累計(jì)不超過(guò)20日的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。河南省衛(wèi)計(jì)委計(jì)劃生育基層指導(dǎo)處處長(zhǎng)王*立

一、河南省房產(chǎn)過(guò)戶新規(guī)定依據(jù)《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于存量房評(píng)估工作有關(guān)問(wèn)題的通知》各省轄市、省直管縣(市)地方稅務(wù)局，省局直屬各單位:為了規(guī)范存量房交易稅收管理工作，根據(jù)相關(guān)稅收法律法規(guī)，2014年5月河南省地方稅務(wù)局下發(fā)了《關(guān)于存量房評(píng)估工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫地稅發(fā)〔2014〕64號(hào))，明確了存量房交易雙方為直系親屬關(guān)系的，可憑公安部門提供有效證明文件，辦理相關(guān)稅收事宜。文件執(zhí)行以來(lái)，方便了納稅人辦稅，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，取得了良好的社會(huì)效果。近期，公安部發(fā)布了18種不出具證明的情形，其中包括親屬關(guān)系證明。為進(jìn)一步做好存量房交易稅收征管工作，現(xiàn)就如何確認(rèn)“親屬關(guān)系”問(wèn)題通知如下：1、存量房交易直系親屬關(guān)系的認(rèn)定。在存量房交易中，稅收申報(bào)價(jià)格明顯偏低，且提供的正當(dāng)理由是以存量房交易雙方是“父母與子女;祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女;兄弟姐妹關(guān)系”的(僅適用于住宅類存量房的交易)，納

一、河南晚婚婚假多少天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。二、法定婚假法律規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生

人身?yè)p害賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金、生活費(fèi)和撫慰金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。伙食費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元／天）住院天數(shù)賠償。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費(fèi)的

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。一、計(jì)劃生育假一般是多少天?國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、安徽省阜陽(yáng)市人民政府生孩子的產(chǎn)假是多少天遼寧省葫蘆島市建昌縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。

河南產(chǎn)假是188天。據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，河南地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假三個(gè)月，即90天。所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，河南在此基礎(chǔ)上增加90天，共為188天。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。紅河州蒙自市女職工，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)生育假60天，總產(chǎn)假為158天。一、祿豐縣產(chǎn)假超過(guò)了是多少天紅河州祿豐縣正常情況產(chǎn)假有98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。二、贛州大余縣年休假有多少天贛州市大余縣規(guī)定的產(chǎn)假有98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。三