拖欠工資多久會(huì)構(gòu)成犯罪要達(dá)到追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),需要滿足以下條件:
1.拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;
2.拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。
一、陜西拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)
陜西拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn):
《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)的補(bǔ)充規(guī)定》第七條:
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:
(一)拒不支付1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在5千元至2萬元以上的;
(二)拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在3萬元至10萬元以上的。
不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,尚未造成嚴(yán)重后果,在刑事立案前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以不予立案追訴。
二、如何認(rèn)定非國家工作人員受賄罪中的“其他較重情節(jié)”
因?yàn)槭苜V數(shù)額需要達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)才能定罪判刑,基本是在三萬元以上不滿二十萬元的,但是在一萬元以上不滿三萬元,具有下列情形之一的可以認(rèn)定為“其他較重情節(jié)”,比如:(一)貪污救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、防疫、社會(huì)捐助等特定款物的;(二)曾因貪污、受賄、挪用公款受過黨紀(jì)、行政處分的;(三)曾因故意犯罪受過刑事追究的;(四)贓款贓物用于非法活動(dòng)的;(五)拒不交待贓款贓物去向或者拒不配合追繳工作,致使無法追繳的;(六)造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的。
三、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
行為人或者單位構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)拒不支付1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在5千元至2萬元以上的;
(二)拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在3萬元至10萬元以上的。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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什么叫拖欠工資,拖欠工資構(gòu)成犯罪江西在線咨詢 2021-11-23拖欠工資構(gòu)成犯罪的,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃逸等方式逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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多久不發(fā)工資才構(gòu)成拖欠工資?澳門在線咨詢 2021-07-10《勞動(dòng)法》第五十條,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。 如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,暫時(shí)無法按時(shí)支付工資的,經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致,可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)
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拖欠工資犯罪多久能判刑青海在線咨詢 2022-07-09拖欠工資多久會(huì)構(gòu)成犯罪要達(dá)到追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),需要滿足以下條件: 1.拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的; 2.拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支
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