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公司繳納五險一金比例

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-22 15:52:12 91 人看過

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%9%2%0.5%0.8%8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%2%10塊1%8%=19%10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:

190,這就是說如果

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個

月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413190=603塊錢。

另外要說的是社保和個調(diào)稅的關(guān)系

在繳納個調(diào)稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的，但是有一點要注意

，公積金和補充公積金超過12%的部分(個人和企業(yè)繳納部分)也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中

比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算

在應(yīng)納稅額中，同時，企業(yè)的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應(yīng)納稅

基數(shù)中，也就是說，個人要為這筆費用的個調(diào)稅埋單。

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五險一金
北京五險一金的繳納比例及繳納基數(shù)

一、北京五險一金繳納比例養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%二、北京五險一金繳費基數(shù)(1)社保繳費基數(shù)北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。(2

2023-04-28

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五險一金
如何確定公司和個人的五險一金繳納比例？

五項社會保險和一項住房公積金由單位和個人雇員共同支付。具體如下：1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫(yī)療保險，單位支付11％，個人支付2％；3、失業(yè)保險，單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險，單位支付約0．8％。一、單位繳納五險一金的程序如下：1、新成立的單位在工商行政管理機關(guān)批準(zhǔn)成立的30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；2、市內(nèi)四區(qū)的單位辦理社會保險登記時需首先到大連市社會保險基金管理中心的稽查部填寫一式兩份《建戶通知單》；3、經(jīng)稽查部核準(zhǔn)后，單位持《建戶通知單》到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)申請登記；4、當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)的征繳部長指定建戶后，繳費單位填寫《社會保險登記表》，窗口專管員開始錄入單位基本信息，完成登記工作。二、五險一金繳納的條件：1、和用人單位建立了勞動合同關(guān)系，簽訂了勞動合同；2、用人單位是

2023-06-30

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住房公積金
五險的繳納比例

五險的繳納比例，養(yǎng)老保險：企業(yè)、單位繳16％，個人繳8％；醫(yī)療保險：企業(yè)、單位繳7％，個人繳2％；失業(yè)保險：企業(yè)、單位繳0．7％，個人繳0．3％；工傷保險：企業(yè)、單位繳0．45％；生育保險：企業(yè)、單位繳1％。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。安徽五險繳納比例是多少五險一金中，五險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，一金是指住房公積金。1，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8％，個人2％。3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％

2023-07-21

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富士康五險一金繳納什么比例？

1、養(yǎng)老保險公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)2、醫(yī)療保險公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)合作醫(yī)療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元)3、住房公積金10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。4、失業(yè)保險市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×40%5、工傷保險單位2%，個人1%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交。6、生育保險綜合醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金。住院醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金。一、工資五千五險一金扣多少工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。實際上五險一金的金額

2023-04-11

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五險一金
五險一金繳納比例的計算方法

具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。醫(yī)療保險：單位10％，個人2％加3元。失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％。工傷保險：單位每月繳納0．5％，個人不繳納。生育保險：單位每月繳納0．8％，個人不繳納。公積金：原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。企業(yè)職工五險一金是什么呢？五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元。失業(yè)保險繳費比例：單位1％，個人0．2％；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0．5％，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0．8％，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過

2023-07-05

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五險一金
五險一金的繳納比例如何確認(rèn)

對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金?！拔咫U”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險.養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)

2023-05-05

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五險一金
齊齊哈爾市五險一金繳納比例

一、齊齊哈爾市五險一金繳納比例養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。二、生育保險具體規(guī)定包括參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應(yīng)的醫(yī)療費用及其他生育保險待遇。參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費，由生育保險基金負(fù)擔(dān);參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術(shù)的，因上述手術(shù)所增加的費用由醫(yī)療保險基金支付。定點醫(yī)療機構(gòu)分別通過生育和醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)

2023-04-28

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五險一金
是否可以按比例繳納五險一金？

個人不可以按比例繳納五險一金的，由用人單位繳納。作為靈活人員，可以自行繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險，但不能繳納生育保險、工傷保險和公積金。由于生育保險、工傷保險和公積金只能由用人單位支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。五險一金個人與單位繳納比例五險一金個人繳納比例一般為：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0．6％個人繳0．4％；醫(yī)療保險單位繳6％個人繳2％；養(yǎng)老保險單位繳19％個人繳8％；公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5％，最高不高于12％。《中華人民共和國社會保險法》第十條職

2023-07-03

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五險一金
五險一金繳納比例的分配原則

五險一金繳納比例的分配：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％；養(yǎng)老保險：個人為8％，單位承擔(dān)20％；失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔(dān)2％；工傷保險：個人無，單位1％；生育保險：個人無，單位1％；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。公積金繳費比例：5％－12％。五險一金的繳納比例五險一金的繳納比例具體為：養(yǎng)老保險繳費費率為28％，其中單位繳費費率20％，職工個人繳費費率8％。醫(yī)療保險繳費費率為8％，其中單位繳費費率為6％，職工個人繳費費率2％，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8％。失業(yè)保險繳費費率3％，其中單位繳費費率2％，職工個人繳費費率1％。工傷保險繳費費率分別為0．6％、1．2％、2％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。生育保險繳費費率為0．7％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位繳存比例6％—12％，個人繳存比例6％—12％。《中華人民共和國社會保險法》第二十

2023-07-13

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五險一金
最高比例繳納五險一金是多少

繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%,社保公積金個人繳費比例為23%。一、五險一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養(yǎng)老保險繳費比例，單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金，單位和個人都是工資的12%。二、五險繳費比例是多少？單位還是個人五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3

2023-03-30

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五險一金
貴陽五險一金繳納比例18%左右

(一)養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);(二)醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;(三)失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;從2015年3月1日起，我省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，參保單位繳費比例為1.5%，參保職工個人繳費比例為0.5%(四)工傷保險繳費比例：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;用人單位初次繳費執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費率實施一段時間后可依法實行浮動費率，一類行業(yè)不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定，職工個人不承擔(dān)繳費(五)生育保險繳費比例：單位0.7%，個人不交錢。用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按0.7%于每月10日前繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。(六)公積金繳

2023-03-19

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盤錦五險一金繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)

一、盤錦社保繳納比例大致如下養(yǎng)老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費二、盤錦公積金繳納比例及規(guī)定按《住房公積金管理條例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部財政部中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)。住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。由上可知，五險一個月交

2023-02-25

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五險一金
怎么計算五險一金繳納的比例

五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險單位百分之二十一，個人百分之八；醫(yī)療保險單位半分之九，個人百分之二加上三元；失業(yè)保險單位百分之二，個人百分之一；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為百分之五，最高不超百分之十二。西安市五險一金繳納比例1、養(yǎng)老保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60％－300％）比例：28％（單位20％，個人8％）2、失業(yè)保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：3％（單位2％，個人1％）3、醫(yī)療保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：9％（單位7％，個人2％）另：補充醫(yī)療：8．00元／人／月（單位6．40元，個人1．60元）醫(yī)療保險工本費：10元（個人

2023-07-15

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西安市最新五險一金繳納比例

1、養(yǎng)老保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60％－300％）比例：28％（單位20％，個人8％）2、失業(yè)保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：3％（單位2％，個人1％）3、醫(yī)療保險金：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：9％（單位7％，個人2％）另：補充醫(yī)療：8．00元／人／月（單位6．40元，個人1．60元）醫(yī)療保險工本費：10元（個人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險專用病歷）4、工傷保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：1％（由單位承擔(dān)）5、生育保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入（繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：0．5％（由單位承擔(dān)）6、住房

2023-07-03

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