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不合法的。按照國家要求，社保和公積金算是基本的員工福利，作為一家企業(yè)，是必須履行的義務(wù)。如果當(dāng)月繳納下月，這種情形，離職員工需要退還公司繳納的部分，因?yàn)橄略率菦]有工資收入，公司也不會為離職員工繳納公積金的。

一、員工辭工當(dāng)月公司給交社保嗎

應(yīng)該繳納，按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。

目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。

員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。

自次月起（含次月）當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。

二、公司退工后當(dāng)月社保還會扣嗎

辦理退工流程如下：1：可以拿身份證、原社?？ǖ皆瓎挝还茌牭?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11034939228218178825.html">勞動就業(yè)部門證明，證實(shí)原單位已停業(yè)2：然后拿身份證、原社保卡、企業(yè)不存在證明到參保地社保局申請暫停繳納社保即可。3：到當(dāng)?shù)厣绫Ｈゲ槟愕膸魡挝皇欠袂焚M(fèi)，可能是凍結(jié)了。看能否辦理轉(zhuǎn)出原單位離職后，根據(jù)離職的時(shí)間來決定公司是否當(dāng)月繳納社保。

一般來說，月初及月中離職的，當(dāng)月社保停繳，一般情況下當(dāng)月公司不會給員工繼續(xù)發(fā)工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便于操作，而且員工的新單位完全有時(shí)間在當(dāng)月給員工上社保，所以停繳沒有問題；

月末離職的，當(dāng)月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因?yàn)楸驹率怯锌赡苤Ц督o員工工資的（特殊情況扣除工資的除外），而且月末社保不辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、保險(xiǎn)公司的員工都沒有五險(xiǎn)一金嗎

保險(xiǎn)公司的正式工有五險(xiǎn)一金，臨時(shí)工有五險(xiǎn)沒一金。

保險(xiǎn)公司的員工是指簽訂勞動合同的人員。

而簽訂代理合同的不屬于保險(xiǎn)公司的員工，是營銷員也就是代理人。

她們與保險(xiǎn)公司沒有勞動關(guān)系，是代理關(guān)系，所以保險(xiǎn)公司不用為代理人買五險(xiǎn)一金。

很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會面臨一些風(fēng)險(xiǎn)：

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。