勞動合同可以找熟人簽嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-22 19:33:03
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勞動合同不可以找熟人簽。勞動合同由用人單位蓋章和勞動者本人簽字才能生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
一、入職協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別？
入職協(xié)議和勞動合同的性質(zhì)不同，入職前簽定的協(xié)議不是成為勞動合同，屬于職業(yè)意向，勞動者和用人單位建立勞動關系應當按照《勞動合同法》規(guī)定建立書面勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
二、勞動合同企業(yè)不給員工如何處理
勞動合同企業(yè)不給員工的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
三、勞動合同何時生效呢
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章即生效。
勞動合同生效之后有法律約束力，勞動合同的生效時間一般應從勞動合同簽訂時，雙方當事人在勞動合同文體上簽字之日起計算。簽字日期與合同約定的日期應是同樣的。但是，如果用人單位和勞動者在勞動合同中明確約定合同生效的日期，則應以合同約定的日期為生效時間。
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