企業(yè)破產(chǎn)之后,需要安頓好員工,按照法律相關(guān)規(guī)定,公司一旦宣告破產(chǎn)之后,員工的勞動(dòng)合同就會(huì)相應(yīng)的終止了,因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16711664202445079496.html">合同終止,而且是公司一方的原因,所以要求公司對(duì)員工進(jìn)行金錢(qián)補(bǔ)償,一般標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工與公司簽訂了多久的勞動(dòng)合同以及在公司的工作年齡計(jì)算的,按照平均每個(gè)月的工資為基準(zhǔn)計(jì)算總額。
一、一年公司解散怎么賠
一年公司解散,每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。用人單位需要提前解散,則必須要滿足規(guī)定的條件,否則的話此時(shí)就是不允許解散。提前解散意味著就會(huì)提前終止與員工之間的勞動(dòng)合同,這個(gè)時(shí)候并不是因?yàn)閱T工過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的,所以單位需要按照相關(guān)法律的規(guī)定對(duì)員工做出相應(yīng)的補(bǔ)償。在公司啟動(dòng)解散程序時(shí),公司應(yīng)該在公告?zhèn)鶛?quán)人的同時(shí),通知全體職工通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì)的形式,合理確定勞動(dòng)合同終止時(shí)間及相應(yīng)安排。
二、單位倒閉怎么補(bǔ)償員工
公司倒閉了應(yīng)該賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在公司工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工資標(biāo)準(zhǔn)為員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
三、國(guó)務(wù)院工程企業(yè)拆遷最高賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
拆遷企業(yè)工人的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)地理等客觀因素和員工的工作的時(shí)限來(lái)確定,如果由于搬遷導(dǎo)致員工無(wú)法繼續(xù)履行合同的,公司應(yīng)當(dāng)按照員工的工作時(shí)限給予相應(yīng)的賠償,工作時(shí)限滿一年的,應(yīng)當(dāng)按照月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償金,滿六個(gè)月但不滿一年的,應(yīng)當(dāng)按照一年來(lái)計(jì)算,不滿六個(gè)月的,按照月平均工資的一半進(jìn)行發(fā)放。如果企業(yè)雖然變更地址,但是員工與企業(yè)還能夠繼續(xù)訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同沒(méi)有因?yàn)閯趧?dòng)地址的變更而結(jié)束的。這種情況下雙方共同協(xié)商變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容即可,雙方可以協(xié)商因工作地的變更而導(dǎo)致提高或是降低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
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職工安置是指企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)規(guī)??s減需要裁減員工時(shí),向工會(huì)提出如何安置員工的提案,工會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。 職工安置費(fèi)根據(jù)的是國(guó)務(wù)院有關(guān)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個(gè)別地方政府的規(guī)章的規(guī)定,具有很強(qiáng)的政策性,且其僅適用于國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改... 更多>
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企業(yè)破產(chǎn)職工工傷待遇問(wèn)題,企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí),工傷職工如何安置河南在線咨詢(xún) 2022-01-30根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。根據(jù)第三十三條。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷
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企業(yè)破產(chǎn)職工清算的安置費(fèi)是如何確定的?安徽在線咨詢(xún) 2022-04-25根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi),根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定,由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3
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安置破產(chǎn)企業(yè)退休職工澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-10-20本報(bào)萊蕪11月23日訊近日,萊蕪市60余家關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)為本企業(yè)退休人員一次性繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),4800余名關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退休人員將終生享受醫(yī)保待遇。萊蕪市還制定了《萊蕪市妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員等參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方案》,全力推進(jìn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。本報(bào)萊蕪11月23日訊近日,萊蕪市60余家關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)為本企業(yè)退休人員一次性繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),4800余名關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退
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企業(yè)破產(chǎn)安置破產(chǎn)企業(yè)職工的法律依據(jù)廣東在線咨詢(xún) 2022-10-20《破產(chǎn)法》(試行)第四條規(guī)定,“國(guó)家通過(guò)各種途徑妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,具體辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定”。據(jù)此,各有關(guān)城市人民政府要按照相關(guān)法律法規(guī)、政策,在實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)中,采取各種有效措施,首先妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工,保持社會(huì)穩(wěn)定。不管是依法破產(chǎn)、政策性破產(chǎn)、企業(yè)法人依法破產(chǎn)還債程序、外商投資企業(yè)清算、破產(chǎn),不得以任何理由或借口使職工利益受損或?qū)⒙毠さ陌仓觅M(fèi)打折
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