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1．強(qiáng)奸罪的行為方式表現(xiàn)為采取暴力、脅迫或其他手段強(qiáng)行與婦女性交，或者奸淫幼女的行為。其本質(zhì)在于與受害人發(fā)生性關(guān)系制猥褻是男女之間除性以外實(shí)施的所有淫穢、下流的行為。2．強(qiáng)奸罪的主體只能是男性，強(qiáng)制猥褻罪的主體可以是男性，也可以是女性。3．強(qiáng)奸罪侵害的是婦女拒絕性交的自由決定權(quán)。強(qiáng)制猥褻罪侵害的是性交以外的性權(quán)利的自愿選擇。強(qiáng)制猥褻和強(qiáng)奸的量刑1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有法定情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。2、以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；有法定情形之一的，處五年以上有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十六

不一定。勞動合同可以提前解除，解除的方式有多種。勞動者與單位協(xié)商一致可以解除勞動合同；勞動者提前30日通知單位可以解除合同；用人單位有違法行為損害勞動者權(quán)利的，勞動者可直接解除勞動合同；勞動者有嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成單位損失、犯罪等情形的，單位可單方解除合同。勞動合同三年滿后再簽多少年？用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位必須續(xù)簽?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動

“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效?！庇纱丝梢姡挥羞`反法律、行政法規(guī)的效力性強(qiáng)制性規(guī)定的合同才無效，違反法律、行政法規(guī)的管理性強(qiáng)制性規(guī)定的合同并不當(dāng)然無效。如果違反該強(qiáng)制性規(guī)定繼續(xù)履行合同，會損害國家、集體、第三人利益及社會公共利益的，那么該強(qiáng)制性規(guī)定即為效力性強(qiáng)制性規(guī)定。有觀點(diǎn)認(rèn)為，只有違反強(qiáng)制性規(guī)定繼續(xù)履行合同，會損害國家利益和社會公共利益的，才能認(rèn)定該強(qiáng)制性規(guī)定為效力性強(qiáng)制性規(guī)定；如果違反強(qiáng)制性規(guī)定繼續(xù)履行合同，會損害集體利益和第三人利益的，則不能認(rèn)定該強(qiáng)制性規(guī)定為效力性強(qiáng)制性規(guī)定。持這種觀點(diǎn)的理由是，國家利益和社會公共利益高于集體利益和第三人利益，國家利益、社會公共利益與集體利益、第三人利益應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待。筆者對這種觀點(diǎn)持否定態(tài)度，認(rèn)為不應(yīng)將國家利益、社會公共利益與集體利益、第三人利益區(qū)別對待，應(yīng)當(dāng)將上述四個(gè)方面的利益放置于同一位次加以考慮。因?yàn)椋覈稇椃ā?、《民法典》?/div>

合同有效是一個(gè)狀態(tài)，合同生效是一種法律上的動態(tài)行為。沒有違反法律法規(guī)公序良俗，或者沒有無效情形的合同都屬于有效合同。合同生效是有一定條件的，比如附條件的合同，條件達(dá)成時(shí)生效，附期限的合同期限到達(dá)是生效。合同的成立與生效的區(qū)別有哪些（一）兩者形成的法律關(guān)系不同合同的成立與合同的生效是兩個(gè)不同層次的問題，導(dǎo)致的法律關(guān)系也不一樣。合同的成立是第一步，合同的生效是第二步，可以這樣說，合同的成立是合同生效的邏輯前提。如果合同不成立就談不上合同生效的問題，但成立的合同并不當(dāng)然有效。（二）兩者形成的原因不同（三）合同的成立與生效所體現(xiàn)的意志不同（四）合同的成立與生效所反映的內(nèi)容不同（五）合同的成立與生效所構(gòu)成的要件不同《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)

非要式合同自承諾生效時(shí)成立。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百八十三條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第一百三十七條規(guī)定，以對話方式作出的意思表示，相對人知道其內(nèi)容時(shí)生效。以非對話方式作出的意思表示，到達(dá)相對人時(shí)生效。以非對話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示，相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效；未指定特定系統(tǒng)的，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的，按照其約定。要式合同與非要式合同的區(qū)別區(qū)分要式合同與不要式合同的主要意義在于，某些法律和行政法規(guī)對合同形式的要求可能成為影響合同效力的因素。1、要式合同是指合同的成立須具備特定形式的合同：不要式合同則指合同的成立無須具備某種特定形。2、所謂不要式合同是指當(dāng)事人訂立的合同依法并不需要采取特定的形式．那么何謂要

一、技術(shù)合同的認(rèn)定是強(qiáng)制性的嗎技術(shù)合同的認(rèn)定不是強(qiáng)制性的?！都夹g(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》第六條未申請認(rèn)定登記和未予登記的技術(shù)合同，不得享受國家對有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)定的稅收、信貸和獎勵(lì)等方面的優(yōu)惠政策。第七條經(jīng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，當(dāng)事人可以持認(rèn)定登記證明，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。第八條技術(shù)合同認(rèn)定登記實(shí)行按地域一次登記制度。技術(shù)開發(fā)合同的研究開發(fā)人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同的受托人，以及技術(shù)培訓(xùn)合同的培訓(xùn)人、技術(shù)中介合同的中介人，應(yīng)當(dāng)在合同成立后向所在地區(qū)的技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定登記申請。二、對技術(shù)合同的認(rèn)定有哪些規(guī)定《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》第三條科學(xué)技術(shù)部管理全國技術(shù)合同認(rèn)定登記工作。省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市科學(xué)技術(shù)行政部門管理本行政區(qū)劃的技術(shù)合同認(rèn)定登記工作。地、市、區(qū)、縣科學(xué)技術(shù)行政部門設(shè)技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)，具體

合同強(qiáng)制性規(guī)定違約金的規(guī)定是在原來的合同當(dāng)中，是可以對于相關(guān)違約方面的責(zé)任賠償做出一個(gè)約定的，如果說約定的這個(gè)金額高于實(shí)際上損失的話，那么法律會作為一個(gè)調(diào)整，因?yàn)楫吘箤τ诤贤矫娴馁r償只需要彌補(bǔ)損失即可。根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，對于當(dāng)事人在合同中約定的違約金或者違約金計(jì)算方法所計(jì)算出的違約金過高或者過低的，在具體司法實(shí)踐中如何處理，應(yīng)當(dāng)按照以下原則處理：1、當(dāng)事人沒有提出合同中約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過高或者過低的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金。人民法院在當(dāng)事人未提出要求調(diào)減或者調(diào)增違約金的情況下，不得主動對約定違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然在違約金數(shù)額明顯高于非違約方的實(shí)際損失時(shí)，法官可以對當(dāng)事人進(jìn)行必要的釋明，由當(dāng)事人決定是否提出相應(yīng)的主張。2、當(dāng)事人提出合同違約金或者計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過高或者過低的可由當(dāng)事人之間進(jìn)行協(xié)商，如果達(dá)不成新的協(xié)議法院可以參照同類案件違約金的中等標(biāo)準(zhǔn)予以核定，無法

需要。委托他人代簽合同的，如果沒有委托書的情況下，由代理人簽訂合同的，是屬于效力待定的合同，經(jīng)委托人追認(rèn)的，合同就具有法律效力。民事法律行為的委托代理，可以用書面形式，也可以用口頭形式。法律規(guī)定用書面形式的，應(yīng)當(dāng)用書面形式。夫妻之間可以代簽合同嗎？夫妻之間能代簽合同，只要代簽行為沒有超過配偶的授權(quán)范圍。法律規(guī)定，民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對被代理人發(fā)生效力。所以只要代簽合同的行為還在配偶的授權(quán)范圍內(nèi)，那么其代簽行為就是具有法律效力的。《中華人民共和國民法典》第一百六十九條代理人需要轉(zhuǎn)委托第三人代理的，應(yīng)當(dāng)取得被代理人的同意或者追認(rèn)。轉(zhuǎn)委托代理經(jīng)被代理人同意或者追認(rèn)的，被代理人可以就代理事務(wù)直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人，代理人僅就第三人的選任以及對第三人的指示承擔(dān)責(zé)任。轉(zhuǎn)委托代理未經(jīng)被代理人同意或者追認(rèn)的，代理人應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)委托的第三

技術(shù)合同不是都要備案，備案登記也不是強(qiáng)制的，但沒有進(jìn)行備案登記的，不能享受相關(guān)的優(yōu)惠政策?！都夹g(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》第六條未申請認(rèn)定登記和未予登記的技術(shù)合同，不得享受國家對有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)定的稅收、信貸和獎勵(lì)等方面的優(yōu)惠政策。第七條經(jīng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，當(dāng)事人可以持認(rèn)定登記證明，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。第八條技術(shù)合同認(rèn)定登記實(shí)行按地域一次登記制度。技術(shù)開發(fā)合同的研究開發(fā)人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同的受托人，以及技術(shù)培訓(xùn)合同的培訓(xùn)人、技術(shù)中介合同的中介人，應(yīng)當(dāng)在合同成立后向所在地區(qū)的技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定登記申請。一、技術(shù)合同滿足什么條件就有效(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、關(guān)于技術(shù)合同的規(guī)定有哪些《中華人民共和國民法典》第八百四十三條【

勞動合同的合同期限并沒有強(qiáng)制性規(guī)定，由勞動雙方協(xié)商確定。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。一、新簽勞動合同注意事項(xiàng)有什么？1、勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同的必備內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報(bào)酬，社會保險(xiǎn)和福利，勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任等。2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。現(xiàn)在有些單位用

強(qiáng)拍裸照犯了強(qiáng)制侮辱婦女罪。強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪是指以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)行猥褻婦女或侮辱婦女的行為，其主要特征為:第一、本罪侵犯的客體是社會公德及婦女的人格尊嚴(yán)的權(quán)利。第二、本罪在客觀方面表現(xiàn)為以暴力、脅迫或其他方法強(qiáng)行猥褻、侮辱婦女的行為。第三、本罪主體是一般主體，只要是具有刑事責(zé)任能力和達(dá)到刑事責(zé)任年齡，都能成為此罪的主體。第四、本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，而且是出于直接故意。法律規(guī)定1.根據(jù)《民法典》第一百一十條的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)。公民名譽(yù)權(quán)是公民依法享有的對自己所獲得的社會評價(jià)不受侵害的一種權(quán)利，禁止用侮辱、誹謗等方式損害。侮辱、誹謗是損害他人名譽(yù)權(quán)的兩種主要方式，侮辱是指以語言、文字或行為公然損害他人人格，毀壞他人名譽(yù)的行為；誹謗是指捏造并散布某些虛假的

政府可以申請法院強(qiáng)制拆遷的情況包括：被征收人在法定期限內(nèi)，不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，在賠償決定確定的期限內(nèi)拒絕搬遷的，作出房屋征收決定的市、縣人民政府依法向人民法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請。如果當(dāng)事人違反了土地管理法，并且阻礙了國家建設(shè)用地征收的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令交出土地，拒不交出土地的，可以向人民法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請。鄉(xiāng)政府在什么情況下可以征收土地我國第六十一條規(guī)定：“第六十一條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)，需要使用土地的，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核，向縣級以上地方人民政府自然資源主管部門提出申請，按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限，由縣級以上地方人民政府批準(zhǔn)；其中，涉及占用農(nóng)用地的，依照本法第四十四條的規(guī)定辦理審批手續(xù)?！钡诹l也規(guī)定：“農(nóng)村村民一戶只能擁有一處，其的面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村村民建住宅，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），并盡量使用原有

無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。以下情形應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂；勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；其他。一、無固定期限勞動合同的條件簽訂無固定期限勞動合同的條件如下：1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；2、用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關(guān)法律規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。二、無固定期限勞動合同的成立條件有哪些《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞

海事強(qiáng)制令的強(qiáng)制性是海事強(qiáng)制令得以及時(shí)有效地保護(hù)申請人合法權(quán)益的有力保障。根據(jù)《海事訴訟特別程序法》的相關(guān)規(guī)定，海事強(qiáng)制令的強(qiáng)制性表現(xiàn)在：1、裁定作出強(qiáng)制令的，應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行，且5日復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行；2、一經(jīng)作出并送達(dá)被申請人后，被申請人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，被請求人拒不執(zhí)行強(qiáng)制令的，海事法院可以根據(jù)情節(jié)的輕重處以罰款、拘留構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。只有經(jīng)被申請人及其他利害關(guān)系人對海事強(qiáng)制令提出異議，海事法院審查后認(rèn)為理由成立，裁定撤銷海事強(qiáng)制令的，其強(qiáng)制性才隨之消失。所以包括本案在內(nèi)的絕大多數(shù)海事強(qiáng)制令案件中，被申請人接到海事強(qiáng)制令后，沒有提出異議的，均在限期內(nèi)履行了義務(wù)。3、海事強(qiáng)制令與財(cái)產(chǎn)保全海事強(qiáng)制令屬于行為保全，他與財(cái)產(chǎn)保全性質(zhì)相同，都屬于請求保全。但二者之間還有以下不同：第一，設(shè)定條件不同，海事強(qiáng)制令的設(shè)定要求是存在行為人的作為或不作為可能造成或擴(kuò)大損失，財(cái)產(chǎn)保全的設(shè)定是防止判決不